关于影响西安高新区产业发展的因素分析

关于影响西安高新区产业发展的因素分析

ID:23717910

大小:52.00 KB

页数:6页

时间:2018-11-10

关于影响西安高新区产业发展的因素分析_第1页
关于影响西安高新区产业发展的因素分析_第2页
关于影响西安高新区产业发展的因素分析_第3页
关于影响西安高新区产业发展的因素分析_第4页
关于影响西安高新区产业发展的因素分析_第5页
资源描述:

《关于影响西安高新区产业发展的因素分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、关于影响西安高新区产业发展的因素分析【摘要】在我国高新区的发展过程中,会有许多影响发展的因素,本文从探讨影响西安高新区产业发展的因素出发,从中找出了制约西安高新区高新技术产业发展的内在与外围因素,并给予消除或降低这些因素带来的影响的方法与措施。【关键词】西安高新区;产业集群;影响因素;国际化。一、影响西安高新区产业发展的因素。1、教育。教育是一个地区或国家发展的基本而又重要的必备因素,它为经济的发展提供了不可缺少的理论依据与新型技术。对于具有知识密集型、技术密集型、高附加值特点的高新技术产业而言,教育这个影响因素显得尤为重要。西安市在拥有科研机构和高等院校方面都处于我国前列,是

2、我国为数不多的科技教育发达城市。如此良好的科技教育基础和文化环境为西安高新区的高新技术研发与创新提供了坚定的基础。2、投融资体系。高新区的投融资体系是以区内企业作为服务和考察对象,依照国家和地方的政策法规和金融制度建立起来的资金通融系统,是一个需要企业努力、金融支持、政府引导、社会各界参与、法律法规完善、信贷担保机制健全的多渠道、多层次的投融资体系。其功能主要是集中资金方面的资源后经过流动再配置这些资源,提供跨行业及国界的资源转换机制。西安高新区域内有密集的国内外金融总部及其分支机构,处于西安金融业发展的领先地位。目前西安高新区内以保险公司、证券公司和银行为主体,其他多种金融机

3、构并存的金融体系已初步形成,资金的调节流动能力不断提高、逐步完善的服务功能对西安高新区内的企业规模扩建、相关设施的配套提供了有效的资金支持,对即将加入高新区的新企业提供了基本的资金保证。因此,它是高新区发展的强有力的坚实后盾。3、知识产权保护。知识产权与科技的发展息息相关,是市场经济的产物。随着科技的不断发展,知识产权对智力密集型的高新技术产业更为重要。从各国各行业的发展历史来看,高新技术企业在行业技术上创新一小步,都会使得该企业具有很强的竞争性,并会因此而占有相当高的市场份额,令其他企业很难追赶。这就决定了对高新技术产业的知识产权保护须运用合理的制度与积极的政策,制定知识产权

4、保护和防御策略。自高新区开区以来,就致力于不断积极探索技术标准化机制和高新技术的知识产权保护,不断加强技术标准和知识产权保护的力度,建立了较完善的知识产权保护支撑体系和网络及标准化服务支撑体系。2005年11月,西安高新区被国家知识产权局授予国家知识产权试点园区称号。2010年7月,被国家标准委评为国家高新技术产业标准化示范区。二、西安高新区产业发展面临的问题及解决措施。1、产业集群度不高。在产品研发、人力资源、科技创新等方面高新区具有较好的优势,但在产业集群方面做的还不够到位。虽然区内产业集群的形成已初显端倪,但更多的企业还是仅仅局限于空间上的聚集。西安高新区内各企业没有形成

5、互相依存的协作体系,究其主要原因是产业链的不完整,未能形成产业自身发展的内在机制,上下游产业的技术断层比较严重,这些都阻碍了产业关联、产业集群的形成与发展。面临上述问题,我们应当从以下两个方面采取有效的措施来促进西安高新区产业集群的形成与发展:第一,建立协作分工的产业网络体系,做好并拉长区域产业链。可以对高新区现存的产业配套进行产业链分解,缩小企业的经营范围,使企业注重于专业化,还可以增强企业的核心竞争力。如此一来,有助于形成专业分工、协作完善、各企业紧密结合的产业集群网络。第二,进一步完善高新区内产业集群企业中介服务机构的机制。高新技术在发展的不同时期需要不同的服务机构,初期

6、需要市场分析、资金投入和技术支持,中期需要测试和制定市场检验,而后期则需要销售推广和物流配送。应当建立便于民营中介服务机构发展的法制和监管制度,使其朝多元化、专业化方向发展。2、缺乏高素质综合性人才。陕西省作为我国的教育大省,有较高的人才储备量,西安市在拥有科研机构和高等院校方面都处于我国前列,有充分的人力资源。但仍然缺乏高素质综合性人才和高级管理人才。对于企业而言,缺乏勇于创新、具有企业家精神的高层管理职业人员。根据调查,高新区80%以上企业为中小企业,这些中小企业或由经营者自己投资,或合伙投资,并利用自己的技术从事科研与开发,即企业创办人既承担经营管理者的责任,又充当从事研

7、究的科技人员。因此,我们应积极培养高素质人才,留住现有的人才,引进国外智囊。可以从以下三个方面入手:第一,根据投资与产业环境,建立区内的教育体制,利用名牌学校的效应,引进社会上的资金投入基础教育,完善职业技能教育与专业培训的体系。加大需求量最大、最适用、对口的技工培养和储备。以满足企业的专业化、职业化的劳动力需求。第二,可以与国内外的知名院校、亚洲开发银行、世界银行及联合国开发计划署合作,对相关的工作人员进行数字城市规划和国际商法、贸易、金融的专业培训。第三,面向国内珠三角地区、环渤海地区和

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。