职业卫生健康监护档案

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1、职业卫生健康监护档案单位名称：单位地址：主管部门：法定代表人（负责人）：职业卫生管理人员联系电话：建档时间：年月日档案交接记录：时间交接人接管人备注年月日年月日年月日年月日年月日年月日卷内文件目录1、单位职业卫生基本情况表2、本年度职业病防治工作计划和实施方案3、本单位职业病防治工作领导小组4、职业卫生管理制度和操作规程5、本年度工作场所职业病危害因素检测评价报告（职业卫生技术服务机构）6、本年度从事接触职业病危害因素劳动者职业性健康检查评价报告（医疗卫生机构）7、本年度从事接触职业病危害因素劳动者《职业健康检查表》（医疗卫生机构）8、职业卫生宣传与教育工作记录、签到表9、个人防护

2、用品发放记录表（领取人签字），使用制度10、职业病危害事故应急救援预案11、本单位职业病病人情况12、有关职业病防治的法规、文件等……职业病危害因素名称职业病危害因素来源（作业场所）浓度或强度是否符合国家标准检测单位接触人数职业性体检日期异常人数处理结果男女合计年度职业卫生基本情况表年度职业病防治工作计划和实施方案依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：1、根据我单位存在的等职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检

3、查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。3、定于月份，联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。4、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作，本年度体检时间定于月份，并对体检结果异常者做出妥善安排和调离。5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。单位名称（公

4、章）年月日本单位职业病防治工作领导小组一、组长：二、副组长：三、兼（专）职负责人：四、成员：五、工作职责：积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识；组织协调从事职业危害因素劳动者的职业性健康检查及工作场所职业病危害因素检测、评价工作；定期对工作场所的卫生防护设施进行检查；为劳动者定期更换防护用品并监督其正常使用；配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作；认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。（单位盖章）年月日职业卫生管理制度、操作规程要点：为了

5、消除和降低职业病危害因素对劳动者健康造成影响，避免职业病危害事故发生而制定的一系列管理手段和措施。用人单位应按各自的不同情况，针对不同的职业病危害因素及岗位，制定出相应的制度，张贴于车间的醒目位置。职业卫生宣传与教育工作记录、签到表一、时间：二、地点：三、记录人：四、主讲人：一、培训内容：(可附培训稿件)二、签到表：车间/部门签名车间/部门签名车间/部门签名年月日个人防护用品发放记录时间防护用品种类领取人数量备注职业病危害事故应急救援预案主要包括以下内容：1、救援组织、机构和和人员的职责2、应急措施、人员撤离路线和疏散方法3、事故报告途径和方式、预警设施4、应急防护用品及使用指南、

6、医疗救护等内容本单位职业病病人情况姓名性别工种职业病名称诊断日期备注（在岗、离岗）用人单位职业卫生管理档案使用指南前言《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业病危害的企业甚少，许多企业未能认识到防治职业病的关键在企业，未能建立和完善职业卫生管理制度，以致职业病危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。贯彻实施《职业病防治法》，责任在企业。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业病危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作

7、、易实施的企业职业卫生自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业病危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业卫生管理档案使用指南》，用尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业卫生管理台帐之中，指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。目录一、职业卫生管理档案1、建设项目职业卫生档案……………………………………………………1