中介公司规章制度

《中介公司规章制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方中介公司管理制度目录第一章人事管理制度-----------------------------------------------------------------------------------------------1一、聘用制度-----------------------------------------------------------------------------------

2、----------------1二、各工作岗位职责------------------------------------------------------------------------------------------21．二手房部销售经理岗位职责2．分行主管岗位职责3．分行助理岗位职责4．业务员岗位职责三、聘用流程---------------------------------------------------------------------------------------------

3、-----4四、入职规定及流程-----------------------------------------------------------------------------------------4五、考勤制度--------------------------------------------------------------------------------------------------5六、薪酬（提成）制度---------------------------------------

4、-----------------------------------------------51．薪金构成2．基本工资标准3．各项假期、福利4．佣金提成比例5．客源提成分配办法-------------------------------------------------------------------------------66．业绩任务及晋升---------------------------------------------------------------------------------

5、-6七、离职规定及流程----------------------------------------------------------------------------------------6第二章行政制度---------------------------------------------------------------------------------------------------7一、资源管理二、劳动纪律三、乐捐管理条例--------------------------------

6、------------------------------------------------------------7四、乐捐款的管理第三章业务管理制度---------------------------------------------------------------------------------------------9一、新进人员入职前培训及核准二、工作指引三、业务操作规程-----------------------------------------------------------

7、---------------------------------91．房友系统的操作权限及使用规定2．收托盘的注意事项3．房源、房源刊登、房源转移4．客源、客源转移5．代理费收费标准----------------------------------------------------------------------------------106．业绩上报及合同存档----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，

8、专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方第一章人事管理制度一、聘用制度1．岗位编制：公司按需设置各部门职位人员编制；现阶段人员编制如下：公司本部：部门负责人1人各项目经营部：业务员6人（根据业务开展情况可按需申请增加编制）2．各岗位的任职资格：部门负责人的任职资格：本科以上学历；房地产经营管理、市场营销相关专业；熟悉本地房地产市场，5年