中学学期政教处工作计划

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2、“以人为本、和谐发展”的办学理念和“先成人、再成才、后成功”的德育指导思想,为我校的进一步发展而努力奋斗。一、主要工作(一)注重学生常规管理,落实分层目标完善德育工作序列,明确各年级德育目标:高一年级进一步落实“规范养成、夯实基础”的目标,培养合格二十二中人;高二年级注重“突出重点、全面合格”,打造成熟二十二中人;高三年级着力于“健全身心、全力提升”,铸就优秀二十二中人。在目标落实过程中,对学生常规工作注重引导和管理,注重学生文明素养的提高。1、强化学生行为规范养成教育,做好高一新生的入学教育和军训工作,高二、高三年级重点放在行为规范的巩固、提高上。加强学生的常规管理,逐步完善管理体系

3、,坚持纪律卫生检查制度、班级红旗评比制度,从着装仪表、文明礼貌、迟到旷课、课间纪律等方面入手,检查、督促并逐步养成学生良好的行为习惯,使学生朝着“着装学生化、语言文明化、行为规范化”的方向良性发展。2、切实推进“学生成长全员导师制”,充分发挥全体教师的积极作用,关注每一个学生的成长,最大限度地宽容、理解、善待学生,通过课外“一对一”“面对面”的教育教学活动,打破了以往学生工作以班主任为主体的单一局面。3、建立并完善住宿生管理制度,加强住宿生管理。我校对三县、博望区以及周边偏远乡镇招来的学生进行宿舍化管理,宿管、教师值班双管齐下,在管理中培养他们的生活自理能力,培养他们团结互助、共同克服

4、困难的协作精神。(二)强化德育队伍建设,打造品牌团队1、建立以政教处管理为核心的校园德育体系。我校始终坚持把德育放在首位,确立校长负责制下的三线管理,形成齐抓共管的校园育人网络,即以“校长——政教处——年级组——班主任——老师”为主体的“常规教育主线”,作为德育常规管理的主力军,落实全员导师制,保证日常规范教育的有序开展;以“校长——政教处——教导处——学科组——课任教师”为主体的“课堂渠道教育主线”,把德育渗透到学科教育活动之中;以“党支部——政教处——团委——学生会——团员”为主体的“学生自我教育主线”,发挥学生主体的自觉能动性。2、加强班主任队伍建设,重视班主任专业化成长。完善班

5、主任继续学习和业务培训制度。认真组织班主任及老师们参加市“德育大讲堂”及各种层次的德育培训,定期开展德育培训班、班主任论坛,进行班主任工作经验交流,进行优秀德育论文及案例评比等活动,不断增强班主任的工作能力、科研能力和管理水平,提升我校德育团队的整体战斗力。3、完善班主任工作评价机制、提高班主任工作积极性。进一步完善班主任工作的评价机制,对各项工作执行情况、效果及时跟踪、做出评价并进行记录考核,将学习状况与常规表现相结合,将常规月评与期末总评相结合,让学生、教师参与班主任考评,科学、全面、合理地评价班主任的工作实绩,加强与班主任的沟通,以求更有效地提升班主任的自身建设和班级管理工作的全

6、面发展,努力提高班主任工作积极性。4、坚持学生干部的培养工作。配合团委做好学生干部培养工作,在实践中不断优化学生自我管理的方法,提高学生自我管理能力,培养一批有理想、守纪律、乐于奉献、有实干精神和创新能力的学生干部,实现学生的自主发展,保障学生自我管理的有效性。(三)加强与家长的联系,完善三结合立体德育体系1、办好家长学校,认真落实家长学校讲座任务,优选授课教师,精选讲座内容,提高家长学校的讲座质量,向广大家长传播先进的家庭教育理念。通过“学生成长全员导师制”的实施,动员家长参与到学校教育教学过程中来,配合学校做好学校教育在家庭、社会中的延伸。2、有计划地组织召开各年级家长会,根据不同

7、年级的特点,确定家长会主题,使家庭教育更好地适应学生成长的需要。3、开展家庭教育征文活动和评选“好家长”活动,编写《优秀家长学校征文选》。4、充分发挥“关工委”作用,积极争取社区及共建单位的支持,定期召开周边环境综治座谈会,加强体育场馆对外开放工作及管理,不断完善学校、家庭、社会三位一体的立体德育体系。(四)重视法制安全教育,全力打造品牌法制安全教育是我校的一大特色,作为“四五”普法省级先进单位,“江淮普法行”试点单位,2011年5月我校再获省

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