企业绩效评价研究的文献综述

企业绩效评价研究的文献综述

ID:23677738

大小:68.50 KB

页数:13页

时间:2018-11-09

企业绩效评价研究的文献综述_第1页
企业绩效评价研究的文献综述_第2页
企业绩效评价研究的文献综述_第3页
企业绩效评价研究的文献综述_第4页
企业绩效评价研究的文献综述_第5页
资源描述:

《企业绩效评价研究的文献综述》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方企业绩效评价研究的文献综述【摘要】企业绩效评价是管理者完成其利润目标和战略的工具,正确评价企业的经营业绩已经成为现代企业管理的重要内容。如何进行企业绩效评价,各种绩效评价体系科学性如何则成为理论研究的重要领域。本文以2001年至2006年期间发表在《会计研究》、《管理世界》、《南开管理评论》、《经济理论与经济管理》四本核心期刊上有关“企业绩效评价”的文献为样本,统计分析了我国企业绩效评价研究的现状,评述有关观点,指出

2、可能存在的问题及进一步值得研究的方向。【关键词】企业绩效;统计分析;评价;文献综述Abstract:Theassessmentofcompany’sperformanceisatoolformanagerstoaccomplishthecompany’sgoalofprofit-makingandstrategy.Appropriateassessmentofacompany’soperatingperformancehasbecomefundamentalpartofmoderncompanymanagement.Ther

3、efore,howtoassessacompany’sachievementsandtowhatextentdifferentkindsofassessmentsystemarescientificformthecriticalresearchareas.Previousliteraturespublishedonfourcoreperiodicalsfrom2001to2006----StudyonAccounting,WorldofManagement,CommentsonManagementbyNankaiUniver

4、sityandEconomicTheoryandManagement-----havebeentakenassamplesinthispaper.Thecurrentconditionofthestudyoncompany’sachievementsinourcountryisstatisticallyanalyzed:somerelevantideasarediscussedandpotentialproblemsandfurtherstudydirectionsarepointedoutaswellinthispaper

5、.Keywords:Enterpriseperformance;Statisticalanalysis;Assessment;LiteratureReview企业绩效评价在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用,采用什么样的方法和体系来评价企业的经营绩效,一直都是理论界和实务界探讨的重要问题之一。目前较流行的企业绩效评价方法主要来自西方创造的杜邦财务分析体系、平衡计分卡、经济增加值等工具。但其实,立足于我国的企业实践,也有许多值得借鉴挖掘的方法。本文以2001年至2006----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急

6、,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方年期间发表在《会计研究》、《管理世界》、《南开管理评论》、《经济理论与经济管理》四本核心期刊上有关“企业绩效评价”的文献为样本,统计分析了我国企业绩效评价研究的现状,评述有关观点,指出可能存在的问题及进一步值得研究的方向。一、统计说明(一)统计对象:发表在《会计研究》、《管理世界》、《经济理论与经济管理》、《南开管理评论》以“企业绩效评价”为主题的文献。(二)统计

7、时间:2001年至2006年。(三)统计标准:统计标准是指根据选取的文献内容分析归类的依据。除按年份期刊统计外,我们还按以下主题进行分类统计。主题一:企业绩效评价的一般性研究。主要指对企业绩效进行宽泛的研究,涉及企业绩效的方方面面。主题二:企业绩效评价的创新性研究。这类主题主要是在分析评述传统企业绩效评价的缺陷基础上开展创新性探索性的研究,譬如基于知识经济背景下企业绩效问题的研究。主题三:基于特定背景的企业绩效评价研究。主要是对特定背景特定行业下的企业绩效评价的研究,譬如”空降兵”背景下对企业绩效的研究,转型经济下对企业绩效

8、评价的研究。主题四:基于组织行为学的企业绩效评价研究。这是比较前沿的问题,是从行为科学角度对企业绩效评价进行研究。(四)统计结果:见表1-1和表1-2。表1-1 有关企业绩效评价研究的文献按期刊分年度分布状况表单位:篇----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需---

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。