农村信用社2011年员工-考试(管理岗2)-答案版

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1、——农村信用社2011年员工考试----管理岗试题（考试时间：100分钟，满分100分）单位：姓名：考号：一、单项选择题（每题1分，共50分）1、下列关于行文规则的说法正确的是（）A、内设部门可根据工作需要对机关行文B、行为一般不得越级请示或报告C、请示应当一文一事，一般只写一个主送机关D、报告中不得夹带请示事项2、引用公文顺序是（）。A、先引标题后引发文字号B、先引发文字号后引标题C、先引发文日期后引标题D、先引标题后引发文日期3、文件的成文日期为（）。A、印发日期B、起草完成日期C、负责人签发日期

2、D、办公室核稿日期4、以下有关公文的说法错误的有()。A.公文的基本组成部分有：标题、正文、作者、日期、印章或签署、主题词———B.通用公文，也称行政公文，指各类机关普遍使用的文件，如请示、报告、函等C.通知的作者广泛，不受机关性质与级别层次的限制D.函为不相隶属机关间相互往来的正式公文，对受文者的行为没有强制性影响5、下列公文种类属于平行文的是（）。A、报告B、通报C、请示D、函6、下列属于上行文的有（）A、报告B申请C决议D决定7、下列标点符号，使用正确的是（）。A．春天，他们播种；秋天，他们收获

3、。B．孩子们给在地里劳动的父、母送开水、红薯、和煎饼。C．再见，妈妈！！！D．1919年的《五四运动》，第一次以彻底的、不妥协的精神，亮出了“科学和民主”的旗帜。8、签发后的公文，未经（）同意，不得改动。A、拟稿人B、核稿人C、签发人D、综合管理部9、在承办公文时，应根据（）科学安排承办的次序。A、时效原则B、先党后政C、意义大小D、主次缓急10、主题词的标引顺序是（）。A、类别词、类属词、文种B、类属词、类别词、文种C、文种、类属词、类别词D、文种、类别词、类属词———11、下列说法不正确的是（B）

4、。（《指引》第十条、十二条）A、银行从业人员遇到利益冲突，应主动回避B、银行从业人员在办理授信、资信调查、融资等业务时，如涉及亲属关系或利害关系人时要坚持原则，秉公办理C、银行从业人员不得从事与本机构有利害关系的第二职业D、银行从业人员不得接受或给予客户任何形式的非法利益12、下列说法不正确的是（C）。（《指引》第十一条）A、银行从业人员投资股票应遵守法律法规和本机构的有关规定B、银行从业人员不得利用内幕信息买卖有相关关系的上市公司股票C、银行从业人员不得挪用公款投资股票，但可以使用个人消费贷款投资股

5、票D、银行从业人员不得使用客户资金投资股票13、下列说法不正确的是（B）。（《指引》第十二条、十三条）A、银行从业人员应自觉抵制欺诈、非法集资及商业贿赂B、银行从业人员应自觉履行反洗钱义务，但非内勤人员除外C、银行从业人员应自觉拒绝黄赌毒D、银行从业人员不得将内幕消息明示或暗示的形式告知他人14.农村信用社员工实行年度考核制。考核坚持注重实绩、客观公正的原则，采取组织评价与职工评议相结合，（）与年度考核相结合的方式。———A.日常考核B.月末考核C.季度考核答案：A15.按照《农村信用社员工管理办法》

6、规定，上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期限不超过（）。A.3个月B.6个月C.个月D一年答案：B（《员工管理办法》第二十八条）16.农村信用社员工实行持证上岗和年度考核制。农村信用社员工每（）年进行一次上岗考试。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C17.富民一卡通贷款业务到期时（Ｂ）A：可向授信网点申请展期B：不允许展期C：展期不得超过6个月D：展期时间不得超过原期限一半18.旗县联社中层干部，在同一岗位任职满（）年，原则实行异岗任职。A.2年B.3年C.5年D.6年答案：C19.

7、重要空白凭证的收付按照（C）的原则进行办理。A、先记账后收入，先付出后记账———B、先记账后收入，先记账后付出C、先收入后记账，先记账后付出D、先收入后记账、先付出后记账20.柜员同一密码的连续使用时间最长不得超过（A）。A、一个月B、两个月C、三个月D、六个月21.柜员之间重要单证的调剂必须通过（C）批准。A、库柜员B、综合柜员C、会计主管D、信用社主任22.为各营业网点的柜员合理核定重要空白凭证限额，原则上柜员尾箱中每种重要空白凭证不得超过（A）用量。A、10日B、20日C、30日D、以上说明都不

8、对23.《个人贷款管理暂行办法》中所称“贷款人”是指中华人民共和国境内经（D）批准设立的银行业金融机构。A、政府部门B、人民银行C、工商行政管理部门D、中国银行业监督管理委员会24.《个人贷款管理暂行办法》中所称“个人贷款”是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于（D）等用途的本外币贷款。A、流动资金、资产投资B、资产投资、个人消费C、技术改造、产品升级D、个人消费、生产经营25.《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人应建立有效的个人贷款（A）管理机制，制订