精文简会制度方案

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立精文简会制度方案　　篇一：公司规章制度精简版　　第一章作息与考勤制度　　第一条作息时间：　　1、星期一至五：9：00——17：00；周六：9：00——11:30；　　2、中午休息时间：11：30——13：30；　　3、本公司为双休制。　　第二条周日及国家法定假天均休息，特殊情况下，将安排人员进行轮流值班。　　第三条员工上下班一律亲自打卡（签到），经总经理核准免打卡（签到）者除外。　　第

2、四条迟到（早退）：　　1．上班迟到15分钟之内者为迟到。　　2．上班迟到15分钟至1小时者，以旷工半天计；　　3．无故迟到1小时以上者，以旷职1天计；　　4．提早下班15分钟之内者为早退。　　5．提前下班15分钟至1小时者，以旷工半天计；　　6．提前下班1小时以上者，以旷职1天计；　　（处罚金按工资每天金额计算）　　7．于一个月内迟到及早退合计超过三次（含三次）者不予发放全勤奖金；随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经

3、济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　8．于一个月内迟到及早退合计超过三次（含三次）者，每三次视为旷工　　一天。　　9.以上情况均会根据情况给予罚款，因处罚得来的罚款本公司一律不归　　为己有，匀平均补贴给所有员工。　　10.请假扣除当天工资与全勤奖。　　第五条因业务，须于晚间或假天加班者，应事先呈报部门经理以便列入考核。　　第六条外出洽公者，若预知会延误上、下班时间者应事先报备部门经理签字，　　方可免除上、下班打卡（签到）；在外恰公无法

4、于上、下班前赶回公司者，应以电话报备部门免除上、下班打卡（签到），但次日须请部门经理在出勤卡上补签确认。　　第七条行政部门负责每月员工出勤的统计，作为当月工资发放的依据。　　第二章请假制度　　第一条员工确因事或因病需要请假时须填写请假单，按规定程序办理请假手续。　　第二条事假：　　1．每月请假不得超过两天，超过者原则上不给予批准，具体视特殊情况而定；随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常

5、活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　2．全年请假不得超过十五天，每次不得超过连续五天；　　3．一次请假超过十天（含）者，须办理停薪留职手续；　　4．事假为无薪给假，（以天数为计算单位）。　　第三条病假：　　1、凡请病假经领导签字，全年累积不得超过三十天；　　2、病假连续两天以上（含）请附医师诊断证明；　　第四条产假：　　1．女性员工分娩前后给假五十六天（产妇产检可提前请产假或产假未休完者可转换为年假）；　　2．妊娩三个月以上流产者，给假十天；　　3．未满三个月流产者

6、，以病假处理；　　4．服务满一年以上者，请假期间基本工资照发；未满者减半发给。　　第五条婚假：请假期间基本工资照发。　　第六条公假：　　1．公司派遣学习、考察、办事或特别指定任务、拜访客户者；　　2．请假期间薪资照发。　　第七条工伤假：　　1．员工因执行职务而受伤或致病者，须申请工伤假；　　2．工伤假在一年（含）的内者，基本工资照发；　　第八条请假时依下列规定呈报核准：随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，

7、贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　一般员工请假两天以内（含）由副总经理核准；三天以上由总经理核准。　　第九条凡请事假先申请，如因患病或特殊状况者或不可抗力因素，不能事先申　　请时，应先以电话向所属部门经理报备并向人事部门负责人报备，但应于假后两天内补办请假手续；逾期则视为旷工。　　第十条凡国家法定节假日的前后，不得请假。　　第十一条事假、病假的规定天数，年度中途到职者按比例计算。　　第十二条员工请假期间无论假别或天数，应觅妥职务代理人，来负责一

8、切事物　　事宜，否则视同旷职。　　第十三条员工有下列事情的一者，视为旷职论，旷职一律扣薪三天以示惩戒，凡一个月内旷职累计达三天者，予以解职处分：　　1．未经准假而擅离职守或缺席者；　　2．无故迟到或早退1小时以上者；　　3．凡未事先请假，而逾期未补办请假手续者；　　4．凡事先请假未觅妥职务代理人者；　　5．停薪留职，未办妥手续者。