大学生职业生涯规划书陈浓仪

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1、大学生职业生涯规划书院系：经济管理学院班级：工商管理113班姓名：陈浓仪学号：1150201303目录一、前言二、规划前感想2.1自我认知2.2他人评价2.3综合评价三、科学分析3.1职业兴趣3.2动力类型3.3职业价值观3.4优势和劣势四、职业机会评估4.1家庭环境分析4.2学校环境分析4.3社会环境分析五、择优选择方向5.1目标职业评估5.2职业定位六、实现目标七、备选职业规划方案八、结束语大学生职业生涯规划书前言  我一直认为“机遇总是降临于有准备的人”是要有职业生涯规划做前提的，有一份大学生职业生涯规划对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安的感觉要

2、好的多。一份职业生涯规划，它所代表的是我想发展的大体框架。他所起的作用是鞭策我向自己的理想加快脚步，换言之，它是一种加大动力的催化剂。我坚信“成功之秘诀乃为目标之有恒”，设计一份好的职业生涯规划将成为职业成功的前提与基础。一、规划前感想   和许多大学生一样，刚开始我并不知道什么是“职业规划”，更没有接触过“大学生职业规划”。上了大一，我选修了《大学生就业指导》课，这时我才初步了解到了有关职业规划的有关知识，并知道了它的重要性。二、自我分析2.1自我认知我的社会角色：大学一年级学生性格：乐观开朗大方，爱沉默思考，重感情，好与同道人交往，好强，喜欢结交朋友。兴趣爱好：游泳、音乐

3、、旅游、登山。2.2他人评价在父母眼中，我是一个乖巧的孩子，平时在家的时间就会看看书，听听音乐，帮父母做做家务，和父母聊聊天，谈谈心事，父母说，我乐观开朗，心地善良，对每个人都很好，所以每天都生活的很快乐，这是我性格中他们最喜欢最高兴的，他们希望我以后能过自己想要过的生活，不会因为这个复杂的世界改变我对生活乐观开朗的态度。2.3综合评价  优势盘点：做事有计划、有条理，时间观念非常强，工作中有种不完事不罢休、锲而不舍的态度和精神；忠诚，有责任心，有说服人的能力和较强的领导才能；好强的性格形成了我越挫越勇的工作态度，凡事力求完美。  劣势盘点：有时会毛毛躁躁，考虑问题不够周全细

4、致；有时有些懒惰，太好强，有些急功近利；缺乏团队精神。父母、老师、朋友都说，我的性格中有男孩子的一面，锲而不舍、要强就是最好的证明。我从小就生活在较优越的生活坏境中，从小父母都给我他们所能给予的最好的生活坏境，对我，也是用心培养，希望长大后的我是个多才多艺优秀的女孩。三、科学分析3.1职业兴趣职业兴趣:乐于从事财务管理活动，有雄心抱负，精力旺盛；希望能从事创造性经营，喜欢户外工作；动手能力相当强，也喜欢领导和支配他人。管理效率或专业成就 职业能力水平 可以成为高级管理人员，取得较好成绩 职业能力水平很高 可作公司中高级管理人员，并取得一定的成绩 职业能力水平较高 能够胜任初级

5、管理工作 职业能力水平一般 适于一般性工作 职业能力水平较差 不适于管理工作 职业能力水平很差3.2动力类型  动力类型：追求成就类型为主宰型（自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到组织目标）；逆境承受类型安定型（尽量避免做没有把握的事情、避免造成无法控制的局面，寻求安全感，在遇到障碍时退而求其次）。3.3职业价值观价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值

6、。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。适合的职业类型：对事情较有使命感，尽职尽责，因此愿意解决个体或社会问题。（例如：财务管理人员、人力资源人员、营销人员、策划人员、项目经理）。在商业领域里，与人打交道解决以人为本的问题，营造有效的工作环境也是所喜欢的。而从事营销方面的工作你可以发挥创造性解决问题的能力。记住：商界只有某些领域才能使你独特的天赋才

7、能得以施展。（例如：企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技术顾问等）。3.4优势和劣势工作中的优势：诚实正直，对自己信仰的事业尽职尽责；坚决果断，有说服力，并有高度的组织能力；有创造力，能提出独树一帜的解决问题的办法；能透视看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系；有做出成绩、不达目的不罢休的干劲。工作中的劣势：不够灵活，思维单一，有时过分的专心致志，很难做与自己价值观相冲突的事；易于仓促下判断，且一旦做出决定不愿再回头过来审视一下，不会处理矛盾，易于忽略不快；交流方式可能太复杂，或很