基层工作三八红旗手集体主要事迹材料

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2、，紧紧围绕集团公司的重大决策和工作部署，以展现巾帼英姿、创新管理服务、创造公司辉煌为主题，以优美形象、优质服务、优秀业绩为目标，在成功创建ｘｘ市巾帼文明岗的基础上，全面开展四川省三八红旗集体的创建活动,全体职工以创新为动力，以服务为根本，尽职尽责，做好保障，尤其在提供优质服务、创造优美环境、强化职能管理、发扬优良作风方面力求实效，充分发挥了女职工在公司中的半边天作用,为促进公司不断开拓市场，提升企业综合实力，提高社会信誉和经济效益作出了积极贡献。现将创建省级三八红旗集体的情况汇报如下。基本情况ｘｘ市ｘｘ给水排水工程有限责任公司隶属于ｘｘ水务集团有限公司。注册资金2

3、000万元，市政二级施工总承包企业。公司成立于1986年12月，原名为ｘｘ市给水排水设计安装工程公司。2001年12月经企业改制，更名为ｘｘ市ｘｘ工程有限公司。现公司主要从事城市自来水水厂建设及城市供排水管道工程的设计安装业务。现有干部职工37人，其中：女职工23人，占职工总数的62%，中共党员17人，大学本科学历12人，专科学历7人；领导成员中有1名女干部。本篇文章来自资料管理下载。其职务分布遍及于公司的统计、会计、资质、文秘、劳资、竣工资料、材料供应等管理岗位，在公司的业绩发展和日常管理中发挥着重要的作用，整个队伍具有年轻化、知识化、专业化特色。2009年以来

4、，ｘｘ工程公司共参加36个工程投标，中标11个工程。近两年来，先后承担并完成了穿越东环线釜溪河大桥工程、翠屏山至南湖郡DN300加压给水管道工程、东延线DN800管道动迁工程、大安加压站工程、新源国债二期工程、新民国债工程、自井国债、大安应急供水工程、高新应急供水工程等重大工程项目。2013年，公司实现工程产值5300万元。领导重视，营造浓厚的创建氛围抓落实，促创建新局面。按照省、市妇联的要求，公司领导非常重视三八红旗集体的创建工作。公司董事长高满军牵头研究制定了创建规划，把创建活动作为凝聚女性力量、提高女性综合素质、激发女性创造活力、促进公司发展的有效载体，纳入

5、目标考核，列入工作计划。完善组织机构。专门成立了经理毛若宇为组长、工会主席赵敏为副组长的创建活动领导小组，确定了专人负责。明确创建目标。公司制定了创建三八红旗集体工作计划，分解了创建目标，落实了责任，使创建工作作为妇女建功成才的阵地、精神文明的窗口和树立公司巾帼形象的有效载体，有序、有效地扎实开展了起来。抓规范，建创建新机制。按照省、市创建工作要求，公司充分发挥巾帼文明岗的品牌效应，实行动态管理，把创建工作和公司的各项工作紧密结合。一是建立长效机制。以建立完善制度为着眼点，在纪律和事务管理方面制定了多项工作制度，并规范运作，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识，

6、为创建工作奠定了坚实的基础。二是建立全员参与机制。创建工作由毛经理亲自抓，其他成员分工负责具体工作，形成了人人参与的新格局，充分调动了全体同志的积极性、创造性，真正起到设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗的作用，实现了公司内部管理工作制度化、规范化、科学化。抓宣传，展创建新形象。大张旗鼓地宣传创建目标，争做时代新女性。一是通过学习会、工作会，及时传达上级妇联有关文件精神，组织大家学习创建文件，明确创建的目的意义。二是大力宣传创岗计划，把创岗口号、创岗精神、服务承诺等内容，全部制作展板上墙，展示巾帼群体风采，接受群众监督。三是通过公示栏、简报、信息等方式，努力营造

7、浓厚的创建氛围，让全体同志都明确创岗方向，使创建活动成为全体成员的自觉行动。四是及时向市妇联报送创建情况，宣传创建成果。文化建设，ｘｘ女工展英姿近年来，ｘｘ水务集团有限公司高度重视企业文化建设，并通过丰富多彩、形式多样的载体培育企业文化，初步形成了具有供水行业特色的企业文化。ｘｘ工程公司的职工特别是女职工们，在企业文化建设中充当排头兵。在公司举办的歌咏比赛、文艺表演、体育活动、书法摄影比赛、征文比赛、健美操比赛等活动中，她们都冲锋在前，每次都有不俗的表现。2013年6-7月，在ｘｘ水务集团有限公司庆祝成立60周年的文艺汇演中，刘娟、徐莉、杨琳等成为演出主力。文秘兼

8、资质管理的