安全质量标准化考评办法最新版

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1、山西大土河煤业投资管理公司安全质量标准化标准及考核评分办法二O一O年八月质量标准化管理制度一、合理规划，确立目标1、公司2010年安全质量标准化的工作目标：（1）炭窑坪煤矿、付家焉煤矿达到公司规定的一级全面质量标准化矿井。（2）其它生产矿井及过渡性生产坑口按公司规定的质量标准化标准积极开展工作，通风、掘进、运输、机电四个专业年底前必须达到公司二级以上标准化矿井，为实现质量标准化达级工作奠定基础。（3）基建矿井在建井施工过程中必须执行公司规定的质量标准化标准，通风、机电二个专业年底前必须达到公司二级以上标准化矿井，为投产后矿井质量标准化达级工作奠定基础。2、公司

2、长远目标（1）3年内所有矿井达到公司一级以上标准化矿井，实现文明生产、安全生产。（2）3年内70％的矿井达到相应井型的本质安全型矿井。二、考核标准与检查办法1、公司行标处组织各部门和专家组制定考核评分办法，统一发放到各部门及矿井执行。2、各矿井按专业执行月检制度，检查结果报行标处。3、各矿各部门检查要求客观公正，切合实际，实行动态验收检查，及时落实整改问题。4、公司按季度对所属各矿进行一次验收检查，并按规定进行奖罚。三、工作要求1、公司所属各矿要开展各种形式的学习培训和参观等活动，大力宣传安全质量标准化工作的重要意义，不断提高各部门管理人员的认识，真正把安全质

3、量标准化工作提高到首要位置。2、各部门、各矿要认真学习贯彻执行公司制定的各项标准，深刻理解工作的内涵，使每个职工都熟悉标准、掌握标准、干标准活。3、公司要培养一批认真负责、严格要求、秉公办事、作风正派的验收检查队伍。4、各矿领导应高度重视质量标准化工作，成立专门的领导机构，并确定一名副矿长分管该项工作。5、各部门、各矿要制定出本单位分专业、分阶段实现矿井质量标准化达标的实施方案，并报行标处。1、各部门各级管理人员要上下一致，齐抓共管，轰轰烈烈地开展质量标准化工作，不断学习总结，全面提高各矿的安全生产水平。2、行标处要组织各部门对各矿负责质量标准化人员进行每年不

4、少于两次的培训或外出学习活动，不断将质量标准化工作推向新的高潮。公司所属煤矿安全质量标准化检查标准及考评办法为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，促使各煤矿建立自我约束，持续发展的生产长效机制，实现煤矿安全状况的根本好转，全面提升煤矿员工的整体素质，根据国家安全监察局《煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法》的规定，结合我公司所属各矿的实际情况，制定二○一○年安全质量标准化检查标准及考核评分办法。1、公司各矿等级划分（年度）：公司安全质量标准化煤矿分为三个等级，即一级、二级、三级。一级：检查总分为90及以上，且各个专业均在80分以上，并有包括通风专业在

5、内的任何四个专业达到95分以上。二级：检查总分为80及以上，且各个专业均在70分以上，并有包括机电、通风专业在内的任何四个专业达到85分以上。三级：检查总分为70及以上，且各个专业均在65分以上，并有包括通风专业在内的任何四个专业达到75分以上。2、参加评分内容共七项采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、企业管理形象，以100分为满分，各专业的考核得分在计入矿井总分时先乘以各自的等级后，再算入矿总分。（1）采煤10分系数为0.10（2）掘进10分系数为0.10（3）机电15分系数为0.15（4）运输15分系数为0.15（5）通风30分系数为0.30（6）地

6、测防治水10分系数为0.10（6）企业管理形象10分系数为0.103、得分计算方式（1）采掘工作面得分=所检查采掘工作面得分之和/所检查采掘工作面个数；（2）该矿井不涉及的项目取标准原定分值；（3）年度矿井得分=检查季度矿井得分之和/4；（4）将年度矿井得分套入等级划分标准评比矿井等级；（5）年度内发生一人次责任事故，矿井该专业降一级，扣5分，发生三人次以上伤亡事故的矿井，取消当年等级评比资格。企业管理形象标准化标准及评分办法________矿_______年______月_______日得分__________检查项目检查小项及标准标准分评分办法扣分原因实得

7、分生产经营管理(30)1.有完善的企业内部管理制度和健全用工机制,实行全员劳动合同制,与职工签订正式劳动合同.按规定缴纳工伤保险和井下意外伤害保险.6无制度不得分，制度不全得2分2矿级、中层干部按要求参加培训，职工要有年度全员培训计划，培训要有真实的培训考试记录，特殊岗位及重要技术岗位要有计划地组织技术培训和安全业务学习，持证上岗6有一项不合格扣2分扣完为止3、作业规程、操作规程完整并符合工作要求；有瓦斯等级鉴定、各煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定资料。6缺项不得分4、设置独立、健全的调度机构，井上下、矿内外通信系统畅通，有矿井各类事故处理预案，各类事故、通知、

8、产量及入井人数记录真实完整。6缺项扣3