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时间:2018-11-09
《西乡塘区2007年企业党委组织工作目标管理责任制考评细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、西乡塘区2007年企业党委组织工作目标管理责任制考评细则受检单位(盖章):2007年月日项目序号具体内容与指标分值评分细则自评分评定分加减理由干部工作40分1坚持民主集中制原则,凡重大问题必须集体讨论决定。3各项具体制度不健全的扣1分。2每年至少召开2次全体委员会议,每月至少召开1次党委会议。3全委会少开1次扣1分,党委会少开1次扣0.5分。3党组织全面建立各项工作制度,认真抓好党建工作,每半年检查一次,年终总结评比汇报。3未建立各项工作制度的扣0.5分;没有进行检查总结汇报的扣0.5分;凡不按时上报材
2、料每次扣0.5分。4党委按规定每年召开一次民主生活会,会后15天内将民主生活会记录和情况汇报区委组织部;党委党员领导干部每年要指导所属单位党组织民主生活会。2不开民主生活会扣1分,不按规定上交记录和情况汇报扣0.5分;不到所属单位指导民主会的扣1分。5抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习;抓好领导班子思想政治和作风建设。建立领导干部谈心制度。2未建立制度的扣0.5分;无谈心记录的扣0.5分。6党组织要建立和完善“三会一课”、目标管理与民主评议党员、创先争优、党员干部培
3、训、流动党员管理和党员活动日等6项基本制度。3凡没有建立以上制度的每缺一种扣0.5分。7按照有关规定做好干部管理工作,按年度考核的要求,及时做好考核和材料上报工作。6干部有违法、违纪行为的扣3分,考核材料不齐全扣2分,不及时上报材料扣1分。6干部工作40分8大力培养和选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部。认真贯彻落实《党政领导班子后备干部工作规定》,积极推荐后备干部,按管理权限配备各层次后备干部,完成好城区下达的年轻干部挂职锻炼的任务。加强对后备干部的管理和任用,定期考核,建立后备干部档案,完善后备干部
4、信息库建设,定期上报后备干部材料。5无选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部制度的扣1分;无后备干部培养计划的扣1分;无定期考核材料扣1分;后备干部档案不健全扣1分。9加强干部教育培训,制定在职干部全员培训计划和干部教育培训制度,干部培训有计划,有总结;按照全员培训规定的要求,每年要安排三分之一的干部参加各种培训,完成全员培训任务。企业要定期安排组织干部参加各类培训活动。规范在职干部培训材料归档工作,完善在职干部培训信息库建设,按时按质做好在职干部培训情况统计和上报工作。完成市委组织部、区委组织部、党校下
5、达的调训任务。5无计划、总结的扣1分,培训材料归档工作不完善扣1分;在职干部培训信息库不完善扣1分,在职干部培训情况统计和上报工作不完成扣1分。未完成市委组织部、区委组织部、党校下达的调训任务扣2分。10抓好党课教育,党委成员每年亲自上党课1次以上,并督促所辖党组织坚持上党课,要求有讲稿、有记录。2党委成员每少上一次党课扣0.5分。没有讲稿、记录的扣1分。11加强各类人才队伍建设。做好人才培养和引进、使用工作。3人才培养、引进、使用计划的缺少一项扣2分。12做好老干部工作,落实好老干部政治和生活待遇。3
6、有职工群体性上访事件的每次扣1分,不落实好职工的待遇的扣1分;不组织职工开展各项活动的扣1分。组织建设46分13对所属党支部、党员推行党建目标管理责任制,每半年自检一次,年终总评一次,并做好总结上报区委组织部。4不建立责任制的扣3分,建立有责任制但不检查评比的扣1分,不上报总结的扣1分。6组织建设46分6组织建设46分14领导班子健全,能理顺和企业主关系,团结协作,发挥领导核心作用,在员工中有较好威信。2发现班子成员之间不团结,影响企业工作的扣1分。15加大壮大党的力量和建立党组织工作力度,创新党建工作
7、方式,健全和完善企业内部各级党组织设置,确保党员组织活动正常开展。4各级党组织设置不完善的扣2分,党员组织活动不能正常开展的扣2分。16凡任届期满的党组织,要按时换届选举。3凡到期换届的基层党组织无正当理由不提出申请,区委未批准延期的,发现有一个扣1分。17加强党员队伍建设。巩固和发展先进性教育活动成果,认真抓好中央关于加强党员教育管理长效机制四个文件的贯彻落实,抓好党员的教育管理工作。宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,引导和监督企业经营者依法经营,照章纳税,履行企业应承担的义务。3不宣传贯
8、彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规的扣1分,发现有企业经营者不依法经营,照章纳税的扣2分。18抓好党员的管理,正常坚持“三会一课”制度;每年坚持民主评议党员1次,党员参评率不少于95%。妥善处理不合格党员。2抽查中发现有不正常坚持“三会一课”制度的党支部扣1分;不评议党员的不得分,参评率低于95%以下的,每抵于10%扣1分;不妥善处理不合格党员的扣1分。19流动党员管理到位。2未建立有联系制度的扣0.5分,无流动党员名册的扣0.5分。2
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