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时间:2018-11-09
《天津市工矿商贸系统企业或安全生产优秀班组、班组长评选标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、津安监管四〔2011〕53号关于印发天津市工矿商贸系统企业安全生产优秀班组、班组长评选标准的通知各区县安全监管局、工会,各市属国有(控股)集团公司及有关单位:为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2011〕11号)精神,进一步加强我市工矿商贸系统企业班组安全生产建设,切实提高班组安全管理水平,把企业安全生产责任和措施落实到班组,有效防范生产安全事故,依据市安全监管局、总工会、经信委、国资委联合印发
2、的《关于进一步加强工矿商贸系统班组安全生产建设的指导意见》(津安监管四〔2010〕90号),结合我市实际,由市安全监管局、总工会、经信委、国资委研究制定了8《天津市工矿商贸系统企业安全生产优秀班组、班组长评选标准》(见附件,以下简称《标准》),现印发给你们,请认真贯彻落实。为保证《标准》更好地贯彻落实,现就有关事项说明如下:一、为了科学、公正、客观地开展优秀班组、班组长评选工作,制定本《标准》。企业安全生产优秀班组、班组长依据《标准》进行评选。评选标准分为三个部分:优秀班组评选标准,包括班组团队建设、安全生
3、产管理体系、班组现场安全管理、班组安全文化建设和教育培训工作等四个主要方面;优秀班组长评选标准;否决指标。二、本《标准》是全市每年评选安全生产优秀班组、班组长的依据。《标准》中各项指标应用原则:优先考虑否决指标;其他评选标准可量化的应采用定量指标,采用定性指标应保证指标清晰明确,具备可比性。三、安全生产优秀班组、班组长评选原则(一)以促进全市企业班组安全生产建设工作的健康发展,鼓励和引导企业在班组安全建设的各个方面进行探索和实践,不断提高班组素质和工作效率,提升企业管理水平为根本目标。(二)统一领导,分工协
4、作。市安全监管局、总工会、经信委、国资委联合成立市安全生产优秀班组、班组长评选领导小组,领导小组下设办公室,领导小组办公室设在市安全监管局。各区县、各市属国有(控股)集团公司也应成立评选领导小组。(三)8每年评选一次,每次评选1000个优秀班组,500名优秀班组长,当年当选的优秀班组、班组长不得连续三年参选。(四)各区县评选领导小组负责推选辖区内企业(不含市属国有(控股)企业)的安全生产优秀班组、班组长;各市属国有(控股)集团公司负责推选所属企业的安全生产优秀班组、班组长;市评选领导小组负责最终审核并确定当
5、年优秀班组、班组长名单。四、安全生产优秀班组、班组长评选程序(一)市评选领导小组负责制定并分配全市安全生产优秀班组、班组长指标。(二)企业评选并推荐优秀班组、班组长。各区县、各市属国有(控股)集团公司评选领导小组最终确定名单并上报市评选领导小组。获市级以上“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号的优先推荐。(三)各区县领导小组、各市属国有(控股)集团公司应依据本标准,结合自身特点制定具体的评选办法,原则上应包括以下程序:1.自行申报。企业依据各所在区县或所属集团公司的评选办法自行申报优秀班组、优秀班组长;2.资格审查
6、。企业依照评选标准对申报班组的基本条件、评价意见和材料的完整性进行审查;3.资料评审。各区县、各市属国有(控股)集团公司评选领导小组组织有关安全生产专家对资格审查合格的班组进行资料评审;4.现场抽查。各区县、各市属国有(控股)集团公司评选领导小组根据实际情况进行现场抽查;85.综合评价。各区县、各市属国有(控股)集团公司评选领导小组根据资料评审和现场抽查情况,给出综合评价,确定推荐优秀班组、优秀班组长名单,报市评选领导小组办公室。(四)市评选领导小组最终审核和确定当年优秀班组、班组长名单。并将根据实际情况,
7、随机抽取50-100个当年的优秀班组、班组长进行资格审查和实地检验,发现弄虚作假,实际情况与申报材料严重失实的,取消优秀班组、班组长称号。联系人:张彬联系电话:28208790市安全监管局市总工会 市国资委市经信委二〇一一年八月一日8天津市工矿商贸系统企业安全生产优秀班组、班组长评选标准一、优秀班组评选标准(一)班组团队建设效果显著、精神面貌良好1.班组管理坚持以人为本,亲善求和,以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意志,努力形成安全生产的整体合力;坚持公正透明的管理办法,激励工友的劳动热情,坚持亲情管理,维
8、护班组的和谐团结。2.班组思想政治工作形式多样、灵活,有利于充分调动员工积极性,形式新颖,效果明显;坚持开展职业道德教育和优良传统教育,做到深入人心,促进员工行为养成。3.班组发展愿景及班组成员发展目标切合实际,班组成员之间相互尊重、相互理解、相互关心,相互帮助,杜绝员工之间不团结的现象和不文明行为;班组中党员和骨干作用发挥好,班组内团结和谐、互助友爱,员工队伍稳定,精神面貌好,团结向上,凝聚力强,杜绝各种违法违
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