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时间:2018-11-09
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1、学校代码:10172研究类型:应用研究学号:H:156120404中图分类号36A连外国语六学硕士学位论穴题目:对日本员工爱社精神的考察培荞学院(系、所):曰本语学院学科专业:外国语言学沃应用语言学(曰)研究生姓名:mm指导教师姓名茯职称:杨立国副教授论穴答辩时间:2018年5月12日日本人従業員仍愛社精神高明大連外国語大学?大学院日本語言語学及邙応用言語学(曰)文化専攻2018年5月日本人従業員0愛社精神CowT要旨一*第二次世界大戦》敗北9日本経
2、済活動炉時的C混乱汔。乇:一(炉》不1968年1950年(73朝鮮戦争特需9日本刻早〈乇景気々状況尔b復興Lt、CH:経済识世界第2位&没〇汔。乇》順調炉何年飛躍的C続含、令识t高度経済成長七、1名付疗丁15吵无丨二世界丨二右大含<注目¥机5±5丨二*9日本的経営《広<使扫机。、、二、、5上5丨乇机H:日本》企業》経営乇X/Wt外国特C欧米》七違V七V、5七护b呼迂机5±5丨二々〇汔。氏奁1980年代、日本的経営C一?厶二〇「注意奁払5研究炉:/丨没汔。日本的経営》三種》神器」七自慢¥机5終身雇用*?企業別組合
3、奁特徴付疗6机5集団主義々E炉高、年功序列<評判¥机05。日本人従業、企員?愛社精神七?関連右強^七考无論文TH:日本的経営奁整理Lt、、W業文化七卩5角度尔b日本従業員?愛社精神?各方而奁統合U系統的C論述L^c。、》四章七「本稿H:OK三〇?部分尔b成〇tV5。、本論終扫」、》-本論文》研究動機二机隹-部分CH:、、研究目的&研究方法、C?日本人従業員〇忠誠心C関15欧米側圭忆H;日本側&中国側(D先行研究奁去&ft亡上T、先行研-7究》不足奁奁見出L本論文(33疗奁論述匕汔。、位置一*本論》部分TH
4、:四章C分疗6机5。第章《三節尔6成9研究者C基、隹f先行、?尔b日本匕招疗5忠誠心^5言t忠誠心&上〈混同15愛社精神奁葉概念奁紹介L、"、、?引用U論匕〇5。続1丁日本企業C招愛社精神奁深〈理解fcfek団主義、、集帰属意識七?関連奁紹介尔b、企業文化角度尔b改愛社精神奁定義卞5。二、第章TH:本稿?中心日本人従業員?愛社精神?起源奁整理本章H:、。主C間宏教授?日本的経営?特質戦前経営家族主義&、戦後?経営福祉主義七二乇?日本的経営?流机奁分第一H、理論基d含:日本的経営匕深^関連丨、節、続、日本?家制
5、度奁紹介Vt前?経営家族主義七》共通点奁論匕5。第二。、戦?H「「節:戦後?経営福祉主義日本経営奁代表卞5「三神器」終身雇用」年?功序列「三H:」企業別組合」奁論匕日本従業員?愛社精神?形成奁論匕5、。第節T高度経済成長期C招疗5愛社精神》機能奁紹介15。?、「「第三章CH:主C愛社精神」C関卞5?研究奁分析隹f日本C招三人。、「愛社精神?石切工」物語尔b着手L想七考无忠誠心」?重、最理I要性奁論匕5。従〇T、日本奁代表卞5日立製作所&伊那食品工業株式会社&二o?企業二无T企業C招「》応奁研究U乇?従業
6、員丨5対卞5?態度奁分析卞5、愛社精神」-、用;:ot/丨C論匕5。?匕乇扎b1(D要素C上9日本第四章1?过、、日本的経営崩壊要因圭忆过不利点奁論、的経営奁広〈知日本企業文化崩壊U令炉t日本人従業員》愛社精神?低下奁至、&奁論匕5二招疗3従業員(73愛社精神?(73(/現代社会丨認識触机汔。。二---丨》:》内容奁総括的丨二C結論七今後》課題Cfc5。」部分CH、本稿隹七fe年一日本的経営日本人従業員愛社精神、企業文化、、II对日本员工爱社精神的考察摘要一日本在经历第二次世界大战战败经历后。,日本
7、经济活动也受到很大影响,片萧条但是“”,随着1950年朝鲜战争的爆发,日本参与美国军区特需大大刺激了日本经济的发一展,并迅速从战前不景气的环境中得以复苏,1968年跃成为世界第二大经济体。其经济一。也因此发展直持续了很多年,最终并冠与了高度经济成长的称号,日本经济受到世界广。大关注,并以日本式经营为名在世界广泛传播日本式经营是依据与世界其他国家特别是与。以阿贝格伦教授为首2060欧美的经济模式不同而被学者认同的美名,到世纪年代,对日“”本式经营的研宄达到了前所未有的热潮。以号称三神器的终身雇佣,员工序列,企业工会为
8、支撑的集团主义得到了很高的评价。也对日本员工的爱社精神感到惊叹。本论文希望通过对日本式经营进行梳理。,从企业文化的角度对日本员工爱社精神的各方而展开论述本文由序章,正文的四章和终章,这
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