对日本员工爱社精神的考察

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1、学校代码：１０１７２研究类型：应用研究学号：Ｈ：１５６１２０４０４中图分类号３６Ａ连外国语六学硕士学位论穴题目：对日本员工爱社精神的考察培荞学院（系、所）：曰本语学院学科专业：外国语言学沃应用语言学（曰）研究生姓名：ｍｍ指导教师姓名茯职称：杨立国副教授论穴答辩时间：２０１８年５月１２日日本人従業員仍愛社精神高明大連外国語大学？大学院日本語言語学及邙応用言語学（曰）文化専攻２０１８年５月日本人従業員０愛社精神ＣｏｗＴ要旨一＊第二次世界大戦》敗北９日本経

2、済活動炉時的Ｃ混乱汔。乇：一（炉》不１９６８年１９５０年（７３朝鮮戦争特需９日本刻早〈乇景気々状況尔ｂ復興Ｌｔ、ＣＨ：経済识世界第２位＆没〇汔。乇》順調炉何年飛躍的Ｃ続含、令识ｔ高度経済成長七、１名付疗丁１５吵无丨二世界丨二右大含＜注目￥机５±５丨二＊９日本的経営《広＜使扫机。、、二、、５上５丨乇机Ｈ：日本》企業》経営乇Ｘ／Ｗｔ外国特Ｃ欧米》七違Ｖ七Ｖ、５七护ｂ呼迂机５±５丨二々〇汔。氏奁１９８０年代、日本的経営Ｃ一？厶二〇「注意奁払５研究炉：／丨没汔。日本的経営》三種》神器」七自慢￥机５終身雇用＊？企業別組合

3、奁特徴付疗６机５集団主義々Ｅ炉高、年功序列＜評判￥机０５。日本人従業、企員？愛社精神七？関連右強＾七考无論文ＴＨ：日本的経営奁整理Ｌｔ、、Ｗ業文化七卩５角度尔ｂ日本従業員？愛社精神？各方而奁統合Ｕ系統的Ｃ論述Ｌ＾ｃ。、》四章七「本稿Ｈ：ＯＫ三〇？部分尔ｂ成〇ｔＶ５。、本論終扫」、》－本論文》研究動機二机隹－部分ＣＨ：、、研究目的＆研究方法、Ｃ？日本人従業員〇忠誠心Ｃ関１５欧米側圭忆Ｈ；日本側＆中国側（Ｄ先行研究奁去＆ｆｔ亡上Ｔ、先行研－７究》不足奁奁見出Ｌ本論文（３３疗奁論述匕汔。、位置一＊本論》部分ＴＨ

4、：四章Ｃ分疗６机５。第章《三節尔６成９研究者Ｃ基、隹ｆ先行、？尔ｂ日本匕招疗５忠誠心＾５言ｔ忠誠心＆上〈混同１５愛社精神奁葉概念奁紹介Ｌ、＂、、？引用Ｕ論匕〇５。続１丁日本企業Ｃ招愛社精神奁深〈理解ｆｃｆｅｋ団主義、、集帰属意識七？関連奁紹介尔ｂ、企業文化角度尔ｂ改愛社精神奁定義卞５。二、第章ＴＨ：本稿？中心日本人従業員？愛社精神？起源奁整理本章Ｈ：、。主Ｃ間宏教授？日本的経営？特質戦前経営家族主義＆、戦後？経営福祉主義七二乇？日本的経営？流机奁分第一Ｈ、理論基ｄ含：日本的経営匕深＾関連丨、節、続、日本？家制

5、度奁紹介Ｖｔ前？経営家族主義七》共通点奁論匕５。第二。、戦？Ｈ「「節：戦後？経営福祉主義日本経営奁代表卞５「三神器」終身雇用」年？功序列「三Ｈ：」企業別組合」奁論匕日本従業員？愛社精神？形成奁論匕５、。第節Ｔ高度経済成長期Ｃ招疗５愛社精神》機能奁紹介１５。？、「「第三章ＣＨ：主Ｃ愛社精神」Ｃ関卞５？研究奁分析隹ｆ日本Ｃ招三人。、「愛社精神？石切工」物語尔ｂ着手Ｌ想七考无忠誠心」？重、最理Ｉ要性奁論匕５。従〇Ｔ、日本奁代表卞５日立製作所＆伊那食品工業株式会社＆二ｏ？企業二无Ｔ企業Ｃ招「》応奁研究Ｕ乇？従業

6、員丨５対卞５？態度奁分析卞５、愛社精神」－、用；：ｏｔ／丨Ｃ論匕５。？匕乇扎ｂ１（Ｄ要素Ｃ上９日本第四章１？过、、日本的経営崩壊要因圭忆过不利点奁論、的経営奁広〈知日本企業文化崩壊Ｕ令炉ｔ日本人従業員》愛社精神？低下奁至、＆奁論匕５二招疗３従業員（７３愛社精神？（７３（／現代社会丨認識触机汔。。二－－－丨》：》内容奁総括的丨二Ｃ結論七今後》課題Ｃｆｃ５。」部分ＣＨ、本稿隹七ｆｅ年一日本的経営日本人従業員愛社精神、企業文化、、ＩＩ对日本员工爱社精神的考察摘要一日本在经历第二次世界大战战败经历后。，日本

7、经济活动也受到很大影响，片萧条但是“”，随着１９５０年朝鲜战争的爆发，日本参与美国军区特需大大刺激了日本经济的发一展，并迅速从战前不景气的环境中得以复苏，１９６８年跃成为世界第二大经济体。其经济一。也因此发展直持续了很多年，最终并冠与了高度经济成长的称号，日本经济受到世界广。大关注，并以日本式经营为名在世界广泛传播日本式经营是依据与世界其他国家特别是与。以阿贝格伦教授为首２０６０欧美的经济模式不同而被学者认同的美名，到世纪年代，对日“”本式经营的研宄达到了前所未有的热潮。以号称三神器的终身雇佣，员工序列，企业工会为

8、支撑的集团主义得到了很高的评价。也对日本员工的爱社精神感到惊叹。本论文希望通过对日本式经营进行梳理。，从企业文化的角度对日本员工爱社精神的各方而展开论述本文由序章，正文的四章和终章，这