学年度下学期课改工作计划

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1、学年度下学期课改工作计划您现在正在阅读的《学年度下学期课改工作计划》文章由收集。新学期学校课改工作将根据《学年基础教育课程改革实验工作意见》、教育工作会议以及三元区基础教育课程改革领导小组《关于继续全面深入做好基础教育课程改革实验工作的通知》精神，做好建设学校文化、加强校本培训、强化课改宣传等三项面上工作，突出课堂教学研讨、上好综合课程，深化评价改革、推进农村课改等四项重点工作，采取教学研讨、专题调研、片区活动、集体备课等措施，实现课堂教学、课题研究和评价改革的三个突破，使课改实验工作继续朝着实、深、精的方向发展。　　一、完善规

2、章制度，促进学校文化建设。　　学校将根据新课程要求，以建立健全规章制度为重点，促进学校文化建设。集中精力抓好以下几项制度建设：　　1、集体备课制度。讲求实效，做到三定（定时、定课题、定主备中心发言人），记录要有备课组成员发言情况，以体现集体备课。　　2、教学开放制度。一是向本校教师开放，二是向外校教师开放，三是向广大家长。要充分利用教学开放时机，向广大师生和家长宣传课改精神，为实施新课程创设良好环境。　　3、课题管理制度。参照市教科所《课题管理办法》（试行）并结合本校实际，拟定《白沙小学课题管理办法》（试行）。　　4、课程管理制

3、度。严格按《福建省义务教育课程实施计划（试行）》安排课程。加强校本课程过程性管理，定期检查教师实施校本课程情况。开设校本课程观摩课，提高校本课程教学质量。　　5、师生评价制度。以教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和《福建省中小学学生评价实施意见(初稿)》、《福建省中小学教师评价实施意见（初稿）》精神为指导，进行教师和学生发展性评价制度改革。　　6、校本培训制度。按实施新课程要求，并结合本校实际，讲求实效，开展形式多样的校本培训。　　二、了解教师需要，明确校本培训方向。　　校本培训要以转变观念为先导，加强师德教育

4、，改变传统的教育模式，不断增强教师教育创新意识。在课堂教学过程中，充分体现以人为本，促进学生全面发展的教育观念，建立平等和谐的师生关系，关心学生学习过程的成长。要深入年段，了解教师需要，确定培训内容。具体要做好以下几项工作：　　1、制定校本培训计划。每两周安排一次集中学习，组织教师观看课改专家讲座光盘，听取校领导和学科带头人讲座，讨论课改中遇到的难点问题，交流教育教学经验。　　2、制定教师个人发展计划。以教师发展性评价为载体，帮助每位教师全面评价自己，找出自己的不足之处，明确努力方向，制定切合实际的个人发展计划。　　3、安排教师

5、参加区以上各类教师培训。　　三、加强教学研讨，提高课堂教学效率。　　1、学习课程标准。组织全体教师认真学习本学科的课程标准，要求了解本课程的总体目标，熟悉本学段的具体目标，领会教学建议和评价建议精神，充分开发和利用课程资源。　　2、开展案例研究。以备课组为单位，认真学习实施新课程优秀案例，扎实开展创设课堂教学优秀案例活动。在课堂教学中要特别注意探讨以下三个问题：一是如何正确认识情感态度价值观教育的内涵；二是在培养学生掌握扎实的知识与技能的基础上，如何重点培养学生综合运用知识技能解决问题和创新的能力；三是如何加强课堂的生成性和教学

6、过程的引导、组织和调控，培养学生养成新的良好的课堂行为习惯和学习方式。　　3、青年教师教学比武。五月中旬举办全校性的青年教师教学比武活动。　　4、评选校级优质课。三月中旬开展校级优质课评选活动，四月中旬结束。全校共评出优质课15节，其中语文6节，数学6节，英语1节，科学1节，体育1节。从中选出3节送区里参评。（4月30日前）。　　5、开展实验年段教学开放周活动，组织部分家长听课，参与课程改革。　　6、组织教师外出观摩。积极创造条件，安排教师参加区以上教学观摩活动。　　7、开展帮教活动。对课堂教学效率较差的教师开展帮教活动，组织骨

7、干教师深入班级听课，分析存在的问题，制定整改措施。　　8、开展学一手、会一手、露一手系列活动。　　四、联系学校实际，深化师生评价改革。　　1、继续开展学生发展性评价研究工作。重点做好基础性发展目标评价研究工作，以此推动其他方面的评价研究。征求实验年段教师实施基础性发展目标评价意见和建议，重新修订部分项目的评价标准，使之更加切合实际。　　2、修订教师发展性评价实施细则。认真贯彻《福建省中小学教师评价实施意见（初稿）》精神，正确处理继承与发展的关系，理顺教师评价与教师的职责权利的关系，妥善处理定性评价和定量评价的关系，注意处理评价主

8、体和评价对象的关系和形成性评价和终结性评价的关系。[1][2][3][4]>>《学年度下学期课改工作计划》这篇教育教学文章来自［公文X］.gov234.，感谢原。