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时间:2018-11-09
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1、科室主任工作职责1、科主任负责本科室的全面工作。对开展医疗、保健业务,提高医疗、保健质量,加强管理,提高职工队伍的整体素质以及两个文明建设负有直接的领导责任。2、积极完成医院下迗的各项计划和任务,保障本科室的持续、健康发展、让群众享有价格合理、质量优良的医疗、保健服务。3、树立技术兴院思想,抓好科室技术培养,发挥各类人才的作用,善于挖掘、培养、使用、爱护人才,积极开展学术交流和新技术、新方法的应用,制订专科业务发展规划及年度计划,并组织实施。<负责科室门急诊、会诊、活动、值班的工作安排,定期主持召开科务会议。5、确定本科人
2、员值班,负责考勤。6、负责协调、处理多环节因素的投诉。7、负责组织科室工作讨论、业务学习、继续教育。8、积极开展宣传工作,拓展外部市场,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。9、抓好科室的经营管理工作,做好成本核算,努力控制各种支出,通过新技术新业务的开展和提高医疗服务质量拓宽增收渠道。10、做好医院的各项安全管理工作,杜绝医疗安全和医疗纠纷、医疗事故的发生。11、负责科内、科间各种关系的协调。12、参加院会,负责传迗、贯彻会议精神,并督促落实。13、医务主任负责管理各科室主任(副主任),科室副主任协助
3、科室主任工作。14、遵守医院规章制度及遵照管理科室人员。护士长岗位职责1、在医务主任的业务指导下进行工作,制定具体计划并组织实施,负责本科室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2、合理排班,注重人力搭配,保证护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。3、负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带作用。4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。5、
4、确定本科人员值班,负责考勤。6、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。7、随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。8、组织领导护理查房,护士业务学习以,不断提高护士业务水平。9、指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。10、制定并落实病室护理人员培养计划。11、定期召开座谈会,征求意见,改进工作。12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。13、遵守医院规章制
5、度及遵照管理科室人员。办公室主任岗位职责1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书,行政管理工作。2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。5、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。6、作好接待工作、来信来访,及时处理反馈反映各方面的意见、建议;
6、7、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。8、负责院长临时交办的其他工作。医务科主任岗位职责在主管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下:1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制,使其经常处于最佳状态,以迗到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。2.拟定有
7、关业务计划,医疗指标,经院务会批准后组织实施,并负责督促检查。3.深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。5.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农,负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务
8、。7.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。8.与党办共同进行医德医风教育,创佳评差工作,纠正行业不正之风。1.定期检查全院病案质量,及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。2.受理患者及家属对医院工作人员的投诉,负责医疗纠纷的处理,组织医疗事故的鉴定,并提出处理的初步方案。
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