关于建筑工程预算管理问题及对策的探讨

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1、关于建筑工程预算管理问题及对策的探讨绍兴益诚工程项目管理有限公司【摘要】建筑工程预算及成木控制異有较强的专业性,因此必须配备专业的技术人员并且加强管理,才能顺利开展建筑工程预算和成木控制工作。木文首先分析了建筑工程预算管理中的问题,然后进一步提出了相应的对策,以提高建筑工程预算管理水平。【关键词】建筑工程;预算管理;问题;对策0引言工程预算属于财务管理中重要的组成部分,与工程的经济效益、社会效益息息相关。对于工程成木的控制異有极大帮助。施工企业作为工程建设的主要单位,往往忽视了预算管理工作,把时间和精力主要投入到施工方案与技术的研究上。因此,不断深入研究工程预算在成木控制中的有效管理

2、办法,具有一定的现实意义。1建筑工程预算管理中存在的问题1.1工程预算“重编制、轻管理”“重编制,轻管理”的局面目前仍十分普遍,致使工程项目在实施过程中,只能等到工程结算时才发现原预算编制存在的问题和不兄,但已是既成事实,难以更改。于是,决算与预算严重不连接、不对称,决算超预算的现象也就仍然常有发生。1.2相关人员的水平参差不齐建筑施工预算工作是一项专业性极强,工作项目非常繁琐括审核工程预算与结算,工程监督管理等等,所以,预算人员一定要具备过硬的专业素质和管理水平。然而,很多建筑施工单位却缺乏这样的专业人才,甚至在工程施工进行中才开始分配人员接手业务,工程完工后,这项工作就会立即停止

3、,然而刚刚积累一定经验的管理人员又将工作搁置,没有一个专业的预算管理团队,预算管理很难准确冇效地进行。1.3受到市场和环境等因素的影响由于建筑工程项目周期性长,项B所涉及的领域和范围广泛,所以建筑工程项目的工程造价预算即使能分析建筑材料的价格波动,分析预测市场变化风险,对工程造价的预算进行合理编制与预测,但无法做到准确进行造价估算,一旦某一环节出错或某一部分缺失就会出现工程造价的超预算。1.4管理方法落后我国0前采用的预算管理方法存在着一定的弊端,不利于预算管理水平的提高,当前的市场是日新月异变化的,因此需要灵活的工程造价管理和控制模式与之相适应,现冇的管理方法在灵活性、动态性以及全

4、过程控制方面较为欠缺,亟待改进。虽然建筑行业相关的法律法规奋很多,然而现阶段还不能很好地适应市场发展的需求。冋吋,在进行基础资料的收集吋,工作不够细致,对于数据的分析和研究不够清晰,所采用的方法和手段缺乏先进性,这些都会导致预算出现较大误差,无法发挥应有的作用。2建筑工程预算管理对策2.1提高预算编制的准确性第一,项B施工预算编制前的合同交底工作。一般情况下,当施工单位收到中标文件或签订合同以后,经营部门要在规定吋间内进行合同交底工作,并II严格按照规定的操作流程执行,对合同内容中每一项条款进行阐释,使相关部门的负责人员对于整个项0工程有一个全面的掌握,从而促进工程实施工作的有效进行

5、。.其次,在合同正式交底完成以后,将会交由专门的经营部门负责,确保合同文件的完整性。第二,项0施工预算编制的合理编制依据。施工预算分析,实际上是根据实施施工组织设计并考虑影响工程成本的各种因素,对所承接的工程项0造价做出合理详细的预算,对工程的项0成本予以控制即确定项0成本0标。因此,编制依据的科学合理对施工预算的准确冇决定的影响。第三,定额的选用。项目施工预算编制工作需要依靠企业定额工作来实现,然而,部分施工单位对于企业定额工作并不重视,从而出现企业定额缺乏的现象。因此,针对这一问题,我们可以通过参考行业的标准定额以及企业自身的经营水平来确定。同时,借助于市场,为编制施工预算寻找依

6、据。在编制预算吋,直接将调查了解的市场价格作为施工预算成本单价。2.2提升工作人员的综合水平由于在建筑工程的预算和造价管理工作具有内容广、要求高和难度人等特点,这对建筑工程预算与造价管理工作人员提出了较高的专业要求。建筑工程建设企业应该要求进行工程预算的工作人员掌握专业的预算知识,并可以熟练地掌握国家的政策与法律法规的要求,了解建筑工程的投资控制、设计和材料设备采购等各方面与预算相关的知识。建筑工程建设企业一方面应定期组织工程进行预算的工作人员参加技能培训,不断提高预算工作人员的专业技能水平;另一方面应注重安排预算部门的骨干力量参加专业教育机构开展的预算培训课程,学:>J并熟练掌握建

7、筑工程建设项0的预算管理新管理理论和计算方法等。通过高效培养预算人才的途径可使工程预算管理工作人员及吋掌握工程预算管理的新方法,运用与时倶进的预算理念才能做好建筑工程建设企业的预算工作。同时,也避免或者减少因预算水平不足给企业造成的经济损失。此外,要求工程预算工作人员应具备良好的职业道德素养,以更好地完成建筑工程的预算管理工作。2.3加强预算的动态管理为确保建设所需资金的充足和及吋到位,应进行科学合理的限额设计,工程造价可以分为静态投资和动态投资两个部分,

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