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时间:2018-11-08
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1、如何加强学习型、团结型、谋事实干型领导班子建设刘怀清(阳煤集团发供电分公司,山西阳泉 045000)摘 要:本文站在积极建设新型领导班子的大背景下,探索如何加强学习型、团结型、谋事实干型领导班子建设的问题,为服务的整体水平提出优化策略。..关键词:学习型;团结型;谋事实干中图分类号:D412.6 文献标志码:A :1000-8772(2015)08-0211-01收稿日期:2015-02-15简介:刘怀清(1964-),男,山西阳泉人,党总支书记。研究方向:政工。一、如何加强学习型领导班子建设重视学习是我们党的优良传统,也是党的事业取得成功的一条重要经验。
2、每当革命和建设发展到一个重大转折时期,全党面临新的形势和任务的时候,更是特别强调加强学习。我党的历代领导人都十分注重学习,他们也都是学习的典范。第一代领导人毛泽东:“学习是我们注重的工作,特别是干部同志,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能领导工作,不能改善工作与建设大党。”第二代领导人邓小平:“忙于事务,放松学习,思想就容易庸俗化。如果说变质,思想的庸俗化就是一个危险的起点。”第三代领导人江泽民:“切实抓好全党特别是领导干部的学习,比以往任何时候都更为重要,更为迫切了。全党同志必须自觉地坚持学习,加强学习,改善学习,做到学习、学习、再学习,实践、实践、再实
3、践。”第四代领导人胡锦涛:“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。第五代领导人习近平:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”特别是进入新世纪新阶段以来,我们要把坚持学习放在更加突出的位置,弘扬我们党重视学习、善于学习的优良传统,要自觉加强学习,不断提高自己。建塑学习型领导班子有以下好处:第一,学习可以立身兴业。学习是立身之本,学习是兴业之基。一个领导班子生存能力的强弱,工作业绩的大小,主要取决于班子的学习能力。如果不更新知识,掌握新本领,我们将面临被淘汰的危险。第二,学习可以抢抓机遇。机遇对每个班子都是平等的,当机会来临时,你
4、可以不开枪,但你不可以没有子弹。机遇偏爱有准备的班子,没有准备很难把握住机遇,有了准备随时都有机遇。学习可以给你制造开枪的子弹,使你成为有准备的人。第三,学习可以防止庸俗化。实践证明,只有保持理论上、思想上的清醒,才能在纷繁复杂的局势面前保持政治上的坚定。防止庸俗化要加强政治理论学习,要重点解决好暮气、惰气和俗气等问题,大力提倡和树立朝气、锐气和正气,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,保持奋发有为的精神状态和积极向上的进取精神。二、如何加强团结型领导班子建设团结是领导班子建设的永恒主题,它可以推进班子成员整体素质的提升,是我们事业成功的根本保证。对管理者来讲
5、,团结是一种能力、一种资源、一种友情、一种文化和一条纪律。作为管理者,要搞好班子团结,应该从以下几个方面着手和培养:第一,要把团结作为一种能力来锻炼和提高。团结这种能力不是与生俱来的,而是在长期的学习和工作实践中逐渐培养起来的。因此,需要我们长期不懈地努力和不断加强自身的修养才会提高。在这方面,我们要从提高班子成员的思想政治素质和认识水平入手,从思想、理论、实践三个方面增强班子成员的团结意识,收到了良好的效果。第二,要把团结作为一种资源来开发和运用。俗话说,“同心山成玉、协力土变金”“人心齐、泰山移”……这些浅显的哲理,无一不体现出团结就是力量的道理,揭示了团
6、结作为一种资源的重要作用。管理者要做团结的模范,坚持和维护党的民主集中制,增强民主作风,善于团结和自己意见不一的成员共同工作,以民主的作风和良好的形象感染人、影响人、带动人,以求实的态度和独到的见解启迪人、教育人,相互支持,相互补充,最大限度地发挥集体的智慧,形成心齐气顺劲头足、团结一致干事业的良好氛围。第三,要把团结作为一种友情来呵护和经营。友善是团结的基础,只有从友善的角度出发,持友善的态度,才能达到团结的目的。第四,要把团结作为一种文化来继承和弘扬。古往今来,从孔子的“礼之用,和为贵”,到荀子的“和则一,一则多力,多力则强,强则胜物”,再到范仲淹的“政通
7、人和,百废具兴”等等,而这些“和”所包含的思想,都充分体现了同心同德、团结一致的内涵。因此,我们必须继承和弘扬团结文化,培养各级管理者的服务意识和大公无私的博大胸怀,努力形成政通人和的和谐氛围。第五,要把团结作为一条纪律来遵守和执行。党章明确规定:党员必须维护党的团结和统一,党的干部要坚持和维护党的民主集中制。遵守和执行这条纪律,要求我们必须自觉站在讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的高度,认真规范和约束自己的言行,积极去做有益于以上目标的事。三、如何加强谋事实干型领导班子建设善于谋事,科学干事,确保企业健康和谐发展,是领导班子能力的重要体现。谋事是实干的前提。敢
8、于谋事、善于谋事是一个领导班子工作思路
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