探讨普通高等学校教育管理专业化问题

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1、探讨普通高等学校教育管理专业化问题现阶段,虽然在我国的高等教育改革上取得了很多的成就,但是仍然有很多的不足,教育相关部门及校方需要对学校教育管理加以重视,进行专门的探讨研究。1.管理现状及存在的不足首先是,管理思想先进,但却未能统一。其次是管理制度健全,但内容尚不完善。第三,宣传教育形式丰富,效果不理想。对于各种学生管理制度的宣传教育,主要目的是为了将学生的被动约束,转换为主动的遵守纪律。可从实而不顾责任和义务,学生的自律以及诚信问题有待解决。四是管理程序意识增强,但执行能力十分欠佳。对于我国高校的学生管理一直存在一个比较严重的问题,那

2、就是管理程序意识不足,相关政策的新规定对比较重要的部分进行了规范。但是就目前情况下高校学生管理问题上,管理程序不合理的现象仍然有很多,学校及相关教职人员不按照正常的管理程序走,损害学生的合理权益现象十分普遍。第五,创新精神较强,但没进行理论的深度探讨。从近几年来我国高校学生教育管理来看,不管是从教育管理的地位和性质,还是从管理的主要内容和途径上的探索方向上,都贯彻了创新精神的理念,并且收到了显著的成效。但是仍然缺乏深度的理论研究和实践应用,管理特色体现的不明显。最后,管理队伍精干,但是没有造就精英的人才。由于近几年来我国高校持续扩大招生

3、,继而使得学校规模也随着扩大。但是高校的管理干部却并没有因为学校规模的扩大也相继增加,虽然有关文件已经明确规定,高校的管理人员应该和在校学生的数量相匹配,可是实际情况来看,我国大多数高校并没有达到这些规定。但由于管理者数量不足,很多管理者都忙于过多的管理工作,而无暇顾及对管理的学术研究和探讨。学生管理者的职称、待遇等问题也没有得到很合理的解决办法。正是这些因素,才使我国虽然有很多精英的管理人才,但是却没有一个造就精英人才的良好环境和相关政策保障,因此说我国高校的学生管理领域缺乏带头人。2.思路与对策要实现普通高等学校教育管理的专业化,就

4、要理清管理思路,把握正确的方向,对现阶段存在管理的问题有相应的解决对策。下面从四各方面来分析思路与对策:2.1理清管理思路,把握方向要想进一步完善我国的髙校学生管理理念,就要把握好总体趋势,不迷失方向。强化管理理念,清楚工作思路,把主流价值理念鲜明的表现在管理之中。明确哪些是我们应该坚持的,哪些是我们应该摒弃的,哪些是我们应该倡导的,哪些是我们应该抵制的。未来我国的教育管理之路还有很多要走,高校管理越来越趋向科学、民主、法制和人性化,这是毋庸置疑的。以教育人为立校之本,培养学生的优秀品德为前提,规范学生管理制度,尊重学生的权利同时,还有

5、要让学校的教学秩序得到保障,努力协调好二者之间的关系。并且大力倡导宣传落实。2.2完善管理制度,严格执行高校管理的依据在于制度,制度是管理科学化和法制化的表现,尤其是在学生维权意识逐渐增强的今天,管理制度的发展完善显得十分重要。(1)近年来教育体制的不断改革发展,学生自己出资受教育,学生转变成了消费者,这就使学生维权意识逐渐增强。这样的背景下,学校应该时刻警惕发现管理中的新问题,并且及时解决问题,树立学校的良好形象,让学校教育系统保持先进性和健康性。(2)高校学生管理者是教职工,要想建立健全合理的学生管理系统,就必须也相应建立一个教职工

6、管理系统。若不对管理学生的教职工加以规范约束,那么实现维护学生权益的目标只会成为空谈。就目前我国的高校教职人员的管理状况来看,相关制度十分不健全,有待发展完善。(3)国家教育部等教育的高级部门应该加强学生管理制度的完善。不仅在高校学生的转学制度和学生申诉制度上加以重视,还要在省级学生的奖励制度加以重视,并且完善教职人员的队伍建设。2.3转变管理观念,提高管理意识认可度大学生的教育工作一直以来都受到各界的关注,要实现大学生的全面发展,不仅要教书育人培养大学生有个良好的品德和扎实的文化功底,还要注定大学生的服务精神、管理能力同时培养。改变落

7、后的教育观念和教育思想,根据社会的需要定向培养未来的接班人。从党和国家的历史使命认识到大学生教育工作的重要性,提高高校对学生教育管理工作的重视,从思想上得到人们的认可,然后在实施过程中才会积极主动的开展,并取得很好的效果,加快整个教育管理工作进程。2.4制定制度,整治良好学风制定相关制度,鼓励大学生诚信为本,改善校园的学习风气,形成一个好的学习氛围,是我国目前高校教育管理工作的首要任务,也是新的挑战。对于目前我国的高校教育现状,我国制定了相关的法律法规,并明确规定要加强教育管理工作,对于徇私舞弊现象一经发现严惩不贷。但是这种现象仍然屡教

8、不改,经过研究,决定在高校实行制度与实践相结合的方式,期待有所好转。3.结束语社会的发展建设离不开教育,高校学生的教育管理对我国的社会发展十分重要。因此,我国的教育部门应该继续完善法制法规,全国各大高校应该

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