在构建和谐单位中实践先进性

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1、在构建和谐单位中实践先进性打造企业灵活的“关节”——在构建和谐元电中实践先进性在元电这个庞大的组织体系中，二级党支部是连接厂部和群众的“关节”，想维持整个机体的有效运转，就必须保证“关节”的灵活和健康。在医学上有一种疑难病症——股骨头坏死，就表现为股关节坏死致使人失去行走能力而瘫痪。二级党支部就是元电这个组织体系中的“股骨头”，是元电向前行走的“股关节”。“关节”和谐有序运作是构建和谐元电的基石，谈到构建和谐元电，重在建设，所以我们要求真务实，从能够办得到的事情做起，做好企业灵活的“关节”，推进和谐元电建

2、设进程。一、打造灵活的“关节”，实践先进性是构建和谐元电企业发展规划、企业生存氛围的总体要求构建大环境下的和谐元电是一个系统工程，也是一个动态的过程，各党支部、广大党员对此负有义不容辞的责任，共产党员的先进性总是和时代提出的要求紧密联系的。目前，我厂划归新源公司后，企业的发展、经营环境、管理体制都发生了巨大的变化，由原来的任务型“分公司”变为经营型“子公司”，如何使广大干部、职工迅速实现“两个转变”，打造灵活的“关节”是企业和谐的需要，，从而确保安全生产，创造效益保收入，这在给厂党组的各项工作提出新的要求

3、的同时对各党支部也是一个全新的考验。打造灵活的“关节”是企业和谐的需要，首先体现在企业的凝聚力上，凝聚力中最重要的是员工对企业的发展充满信心、对企业理念充分理解、甘心与企业同呼吸共命运。各二级党支部可以充分发挥前沿作用，在职工群众中建立一个大家认同认可的共同愿景，充分调动职工的积极性，提高凝聚力，实现各二级单位的和谐，从而达到企业大环境的和谐发展；打造灵活的“关节”是企业和谐的需要，还体现在团队精神的培育上，团队精神是真诚协作、相互配合，共同完成预定工作、优势互补，共同享受成果荣誉的一种精神。企业和谐源于

4、发展，发展离不开创新，这是世界级绩优企业首肯的共同认识，企业的发展创新远景规划，不是单靠哪一个人来完成的，是全体干部职工相互配合、取长补短共同完成的，二级党支部可以充分发挥它在厂部和职工中的纽带作用，把广大职工团结在厂部周围，形成一个广大干部职工精诚团结，富有战斗力的队伍，为构建和谐元电提供重要保证。第三，打造灵活的“关节”是企业和谐的需要，还体现在塑造企业形象上，企业形象对于企业来说犹如人的名字一样，谈到一个企业，首先想到的是它的形象，形象是外化了的企业美誉，各党支部充分发挥它的基层职能作用，通过学习培

5、训等形式，培养广大职工的“质量观”、“人才观”塑造出元电个性鲜明的企业形象。综上所述，通过打造灵活的、富有战斗力的二级单位党支部这个企业“关节”是企业和谐发展的有效途径。有了灵活的“关节”，使公司的发展方向、校验策略、设计理念都畅通无阻的下达到职工中去，协调了企业发展与职工利益的关系、提升了企业竞争力、推动了企业的和谐发展。二、在构建和谐元电中，打造灵活“关节”，实践先进性的途径1、统一思想提高认识时刻保持共产党员先进性先进性是马克思主义政党的根本特征，其性质决定着我们党必须走在时代的前列党员是党支部的细

6、胞，通过广泛开展保持共产党员先进性教育活动，保持党员先进性，充分发挥广大党员的先锋模范作用，使广大党员思想统一，形成具有鲜明特色的群体意识和价值观念，从而激发广大职工爱岗敬业，团结奋进，乐于奉献的浓厚进取精神。2、立足本岗迅速实现“两个转变”党员履行责任的途径是身先士卒，处处起到表率作用，各支部中每一位党员都要有在本职工作岗位上建功立业的责任意识，我厂由原来的任务型“分公司”变为经营型“子公司”，经营环境和管理体制发生了巨大变化，这就要求广大党员要身先士卒迅速实现“两个转变”，并把周围群众带动起来，在实现

7、“两个转变”的过程中，实现一名党员一面旗，一个岗位就是一份责任，每一名党员都要有求真务实、忠于职守的责任意识，用自己高标准、高质量的工作来保证二级单位党支部这个“关节”的灵活性、健康性。3、树立大局意识增强凝聚力树立大局意识的重要性：一方面，大局关系到整体，全面构建和谐元电，是需要全体干部职工共同努力才能最终实现的全局性目标，每一名元电职工的个人利益是以元电的和谐发展为基础的，离开了这个大局和整体，个人利益也将无从谈起；另一方面，大局关系到未来，个人的未来是寄托在企业未来的基础之上的。有了大局意识，企业的

8、向心力增加了凝聚力增强了，个人与企业的关系和谐了，企业自然就有了和谐发展的基础。4、强化理论学习推进理论研究各党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工作全局，把理论学习和思想教育作为党支部的工作灵魂，紧抓不放。广泛开展先进性教育活动，为理论学习和理论研究提供一个宣传、探索、研究和交流的平台，为“关节”灵活健康运转不断注入新的润滑剂。5、坚持以人为本为企业创新和谐发展提供理念引导时代的发展，社会的进步，管理的升级换代以