也谈企业文化与思想政治工作

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1、也谈企业文化与思想政治工作也谈企业文化与思想政治工作近年来企业文化越来越受到有识之士重视得到了越来越广泛建设与开拓一个成功企业必然有一个成功企业文化智力支撑点企业文化发展水平与企业管理水平同步增长可以说企业文化在特定意义上企业灵魂和核心在企业文化越来越得到重视今天我们应该如何看待党思想政治工作呢？作为党传统优势思想政治工作地位和作用勿庸置疑如何处理思想政治工作与企业文化关系？如何认识企业文化与思想政治工作联系与区别？如何实现二者有机结合作用互补我们当前必须要重视和明确一个问题本文拟就此问题提几点看法抛砖引玉、集思广益　　也谈企业文化与思想政治工作也谈企业文化与思想政治工作近

2、年来企业文化越来越受到有识之士重视得到了越来越广泛建设与开拓一个成功企业必然有一个成功企业文化智力支撑点企业文化发展水平与企业管理水平同步增长可以说企业文化在特定意义上企业灵魂和核心在企业文化越来越得到重视今天我们应该如何看待党思想政治工作呢？作为党传统优势思想政治工作地位和作用勿庸置疑如何处理思想政治工作与企业文化关系？如何认识企业文化与思想政治工作联系与区别？如何实现二者有机结合作用互补我们当前必须要重视和明确一个问题本文拟就此问题提几点看法抛砖引玉、集思广益思想政治工作党传统优势无论在战争年代还和平建设时期都发挥了非常重要作用毛泽东同志曾把它比作威力无比精神原子弹随着

3、改革开放发展随着企业管理水平提高随着外来文化渗透企业文化也显示了非常重要作用我们认为要办好企业建设企业文化非常必要但与此同时我们不能丢掉思想政治工作这个传统武器应该说思想政治工作依然我们团结和教育职工强大精神力量依然群众工作法宝这里就有一个既加强企业文化建设严格企业管理又做好思想政治工作问题一、要在建设企业文化过程中弘扬思想政治工作优势企业文化与思想政治工作在工作对象、工作本质、工作方法、工作目标上有着广泛一致性但们之间在理论基础、工作内容上还有区别从理论上讲企业文化强调企业形象塑造而思想工作强调人观念转变因此从做人工作目出发思想工作功能企业文化无法替代我们在强调企业文化建

4、设同时决不能忽视思想工作传统优势不妨回想一下在战争年代并没有企业文化这个概念但革命队伍却舍身忘死奋斗不息；在建国初期我们在一穷二白条件下发展经济也并没有提出要建设企业文化但广大工人阶级却士气高昂成果卓著其中就显示了思想政治工作巨大威力历史经验告诉我们思想政治工作永远和共产党执政地位联系在一起它巨大作用永远不会止息企业文化企业及其员工在长期生产经营和管理活动中逐渐形成并为全体企业成员认可和奉行价值观念、文化形式总和它从企业管理角度规范人行为提高人素质从而达到加强企业管理目思想政治工作则运用各种物质、精神手段转变人思想工作为企业中心任务服务企业文化管理手段重在管理；思想政治工作

5、教育手段重在教育虽然们理论概念各有侧重但就其本职上讲都强调以人为本都强调提高队伍素质都强调统一员工思想们之间相辅相成只能互补而不能排斥只能统一而不能对立作为党传统优势思想政治工作几十年来积累了丰富经验形成了一套卓有成效方法同时思想政治工作要求从更高理论层次上对人进行教育强调要用辨证唯物主义和历史唯物主义来塑造人人生观、价值观和世界观它与企业文化有着不同理论起点这些都企业文化不能取代因此我们在强调企业文化建设同时必须继续坚持不懈地做好思想政治工作发挥党传统政治优势具体讲一政治教育优势就要用先进理论武装人用马克思主义真理教育人用党方针政策引导人使大家自觉地团结在党旗帜之下努力工

6、作为社会创造财富二党建设工作优势就要发挥党组织政治核心作用党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用带动广大员工为实现企业目标而奋斗思想工作党建设工作重要组成部分有其整体性和系统性与企业文化性质不尽相同两个概念无论在任何时候我们都不能丢失开党工作去谈什么新型学科三做好一个一事思想工作优势这我们传统而有效方法通过具体矛盾具体分析做好后进职工转化工作过去需要、现在需要、将来仍然需要这个优势持久不论形势怎样变化它都将发挥不可替代作用二、要在建设企业文化过程中开拓思想政治工作思路在市场经济条件下思想政治工作方法必须随着企业文化了情况而变化时异则事异我们过去所习惯传统方法在今天不完全适用思

7、想政治工作基本原则要求我们要摸清每个人思想脉搏做好一人一事工作张家缺柴李家缺米情况千差成别要做好深入细致调查研究而企业文化所强调职工行为规范和职工整体意志因此企业文化无法包括思想政治工作全部内容我们要开拓思路把建设企业文化同做好思想政治工作紧密地结合在一起使之相辅相成这才我们搞好工作正确途径由制度管理上升到文化管理企业管理手段巨大进步企业文化用为一项系统工程和新型学科吸引多方面优秀文化而形成体现了现代企业管理要求因此它必然会使我们在进行思想政治工作时候思维得到启迪思路得到开阔吸取企业文化丰富营养获得更大收获由于我们