中小企业成长性研究述评

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1、中小企业成长性研究述评孟利锋王一前（天津商业大学商学院）摘要：鉴于中小企业对市场经济、就业、科技创新等方面的重要作用，本文梳理了2010年以来国内有关中小企业成长性的专业文献，并从中小企业成长的影响因素、中小企业成长评价、中小企业成长与其他因素的关系三方面来归纳列示。最后，提出应运用前沿的研究理念与方法，并与产业界的实时动态结合起来进行中小企业的成长研究。..关键词：中小企业成长性评价指标0引言我国实行社会主义市场经济以来，中小企业的数量呈现井喷式增长，且发展质量和素质也跃上新台阶。中小企业也已成为国民经济发展不可或缺的一部分，尤其在解决社会就业问题上贡献卓著。另外，一部分中小企业致力

2、于科研创新，对于我国企业自主创新能力的提升以及经济发展方式的转变意义重大。因此，中小企业的成长性得到了社会各界广泛的重视。为了更好的了解中小企业成长性的研究现状，本文对2010年以来在国内公开发表的有关中小企业成长性的文献进行梳理。1中小企业成长性的影响因素研究齐经民(2010)基于实证研究法，对秦皇岛开发区中100家中小企业进行过专业的研究，总结了在中小企业成长中具有影响力的四因子，即企业获利因子、企业经营稳定因子、企业规模因子、企业资源利用因子。孟铮(2010)通过对河北省科技型中小企业的研究，构建了包含企业内部研发能力因子，企业外部适应能力因子，企业产品优化能力因子和企业融资能力

3、因子在内的，用于描述企业成长要素的四维度模型。章俊(2010)通过比较内地中小企业在香港创业板和深圳中小企业板上市后的成长情况，得出在香港创业板上市的大陆中小企业成长较快，在发展潜力上表现出明显的潜在优势。而在深圳中小企业板上市的中小企业，成长质量较好。一般来说，资产质量、现金质量对香港创业板成长性影响不是特别明显，风险水平、盈利质量反而具有较大的影响力。孟静(2011)从企业家能力、战略管理能力、人力资源管理能力、市场营销能力、企业文化、家庭和外部环境七个维度来解析其对农村微型企业成长性的影响。而实证研究结果表明，企业家能力在农村微型企业成长性的影响因素中列居首位，外部条件次之。除此

4、以外，企业文化在企业成长性中也有一定影响力。唯独人力资源管理能力只对企业长期成长性指标产生了较大的影响力。张秀生(2013)以2011年以前上市的30家创业板信息技术产业公司的财务报表为数据样本，得出企业的盈利能力和营运能力对企业的成长性有明显的推动作用，企业的规模虽然对企业成长性有负面作用，但影响幅度较小。王雅莉(2013)基于我国2010-2012年中小板市场部分上市企业的数据分析得到：影响我国中小企业成长性的主要因素是盈利能力和现金流能力。2中小企业成长性的评价研究迟宁(2010)选取了8个要素作为评价指标，构建了一套基于技术创新视角的中小科技型企业成长性评价指标体系。丁琳(20

5、10)提出了适宜系统分析的突变级数评价方法用以评价中小企业成长性。王雄武(2010)在借鉴用财务性指标和一般性指标评价企业成长性的基础上，又增加了两个子指标：将现金流量能力指标加入财务性指标体系中，同时基于原有一般性指标，再增设一条多角化能力指标。继而应用突变级数法综合评定中小企业的成长性。柳垚(2012)采用了18个财务指标作为中小企业成长性指标。陈爱成(2012)运用层次分析法建立中小企业成长性评价体系，并探析我国中小企业的成长状况和未来发展趋势。蔺全录(2012)采用了误差反向传播人工神经网络(BPANN)模型对科技型中小企业成长性进行评价。朱彦杰(2013)提出了一种四层中小企

6、业成长性指标体系结构，涵盖36个具体评价指标，并利用AHP法合理确定了各指标的权重，且考虑到各个指标实际特性，对指标数值进行了分类计量和标准化处理。3中小企业成长性与其他因素的关系研究截至目前，我国已有一部分学者，在中小企业成长性理论的基础上，对中小企业成长性与其他因素之间的关联性进行了专业化研究。譬如马跃如(2010)基于实证研究法，对董事会特征、高管激励方式与中小企业成长性的关系进行研究和论证，俞岩(2010)关注了社会资本对中小企业成长性的影响，甘天银(2012)定性分析了性别、年龄、教育背景、学历水平、任期、兼职情况六个方面的企业家背景特征，并探讨其对企业成长性的影响。魏镇男(

7、2012)用回归模型检验了智力资本与中小企业成长性的关系。为了便于清晰的体现相关研究成果，本文选取了部分有代表性的成果列示在表1中。4评价与展望通过对中小企业成长性相关文献的梳理，可看出中小企业的成长无论是从理论方面还是方法方面都得到了较为深入的探讨。但尽管各位学者根据实时变化提出了有关中小企业成长性的各种新颖论点，中小企业的成长的理论发展仍滞后于产业方面的变化。基于此，运用前沿的研究理念与方法，并与产业界的实时动态结合起来进行中小企业的成长研