六个平安创建标准

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1、六个平安创建标准“平安家庭”创建标准1、5年内家庭无刑事犯罪，3年内无被治安处罚。2、无“黄、赌、毒”及其它社会丑恶现象发生。3、不参加“法轮功”、“门徒会”等邪教组织，不参与非法活动。4、不参与集体上访，不越级上访和缠访。5、勇于见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。6、严格执行各类行业法律法规，依靠诚实劳动和守法经营勤劳致富。7、积极参与综合治理和平安创建工作，举报违法犯罪，积极参加群防群治，搞好自防自治。8、学法、知法、守法，能依法维护自身合法权益和社会公共利益。9、家庭成员之间理解信任、关心爱护，邻里之间互帮互助

2、、和睦团结。10、群众满意率达到90%以上。“平安村”创建标准1、党支部、村委会坚强有力，治保会、调委会组织健全，人员、任务、报酬、责任四落实，“治安中心户长”按要求选配，并挂牌明示，作用发挥好。2、村规民约、治安防范、法制教育、民调工作和社会帮教等综治措施落实，做到制度化、规范化。3、按照“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责，谁留宿、谁负责”的原则，对暂住人口管理底子清、情况明、管理严，无违法犯罪现象。4、治安秩序和社会风气好，做到“五无”，即：无集体性上访，无重大刑事案件，无村霸等地方恶势力，无“黄、赌、毒”和封建迷信

3、等丑恶现象，无重大安全生产责任事故和其他治安灾害事故。5、矛盾纠纷调处及时，民事纠纷调解率达到100%，调解成率达到95%以上。矛排报表准确按时，调解档案资料齐全、规范。6、刑释解教人员安置帮教措施落实，无重新犯罪。7、村民法制观念强，积极参与社会治安综合治理，敢于同违法犯罪和坏人坏事作斗争，形成见义勇为的良好社会风尚。8、村民对平安创建知晓率达到90%以上，对社会治安满意率和基本满意率达到95%以上。“平安社区”创建标准1、坚持综合治理目标管理和领导责任制，治保、调解、普法、帮教、巡逻等群防群治组织机构人员、任务、报

4、酬、责任四落实，作用发挥好，警务进社区工作效果明显。。2、无重大刑事案件，无重大治安灾害事故，无重大群体性事件。3、居民住宅楼院防范措施严密，配齐“楼院长”。辖区内个体工商户及机关事企业单位落实了人防、物防、技防措施。4、坚持法制宣传教育，居民违法犯罪少，常住人口犯罪率控制在万分之二以内。无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。5、能及时调解民事纠纷，调解率达到100%，调解成功率达到95%以上。刑释解教人员安置帮教措施落实，无重新犯罪。缓刑、假释、保外就医等外执犯管理控制工作有专人负责。6、流动人口有专人管理并形成制度，做到

5、底子清、情况明、不失控，登记率达到100%。7、群众充分发动，积极参与社会治安综合治理和平安创建工作，敢于同违法犯罪和坏人坏事作斗争，形成见义勇为的良好社会风尚。8、群众对平安创建知晓率达到80%,社区社会治安满意率和基本满意率达到90%以上。“平安单位”创建标准1、单位第一治安责任人和主要责任人职责清楚，有专（兼）职工作人员，各项安全管理制度健全，档案资料齐全、规范整齐。2、单位重点部位落实人防、物防、技防等安全措施。职工群众积极参与综合治理和平安创建活动，敢于同违法犯罪行为作斗争。3、无重大刑事案件，无集体性上访或

6、越级上访，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无“法轮功”、“门徒会”等邪教组织活动，无重大安全生产责任事故和其他治安灾害事故。4、按要求完成普法任务，能及时调解矛盾和纠纷，调解率达到100%，调解成功率不低于95%，无群体事件。5、刑释解教人员帮教措施落实，无重新犯罪，对外来流动人员底子清、情况明、履行各种手续，管理教育工作到位。6、单位业务工作能与综治工作紧密结合，并充分发挥职能作用，积极参与综合治理。7、对下属单位的综合治理工作安排到位，有检查，有考核。8、家属楼院管理到位，选配有楼院长，责任明确，挂牌明示，作用发挥好。

7、9、生产、经营、教学、科研秩序良好，单位风气正生活健康。10、职工对平安创建知晓率达到90%以上，对社会治安满意率和基本满意率达至G95%以上。平安企业”创建标准1、企业第一治安责任人和主要责任人职责清楚，有专门的综治工作办公室、有牌子、有专兼职工作人员。2、厂区有安全保卫人员，作用发挥好。建立门卫值班制度、巡查制度、安全管理制度、矛盾纠纷排查调处制度、单位内部发生治安案、涉嫌刑事案件的报告制度和用工人员管理制度等各项制度，档案资料齐全、规范整齐。3、认真落实人防、物防、技防措施。广大职工积极参与创建活动，并勇于同违法

8、犯罪行为作斗争，自觉维护单位利益和安全。4、企业无重大刑事案件，无集体性上访或越级上访，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无“法轮功”门徒会“等邪教组织活动，无重大安全生产责任事故和其他治安灾害事故。5、按要求完成普法任务，能及时调解矛盾和纠纷，调解率达到100%,调解成功率不低于95%,6、企业生产、经营、工作秩序良好，企业文化生活文