乡镇年度关心下一代工作总结

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2、作主线条，认真做好关爱工作，现将我镇关工委2015年工作总结如下：一、组织领导有力，班子结构完善我镇党委、政府高度重视关心下一代工作，将关工委工作纳入党政议事日程，为开展关工工作创造了必要的财力、物力、人力保障。镇关工委联合镇团委、民政、妇联、学校、医院等团体组织，更好地解决一些困难家庭和儿童的实际问题。我镇关工委在年初召集全体镇村关工委成员及五老人员集体讨论本年关工工作计划，并把关工工作纳入重要议事日程和村社目标考核，进一步完善了相关工作机制。在基层工作中，对各关工小组的工作提出了明确的要求：一是将关工委工作纳入目标

3、管理，考核结果与单位实绩和常务副组长的补贴挂钩。二是规范工作秩序，年初有计划，半年有小结，年终有总结。三是建立关爱台账，全面开展对五失青少年的关爱活动。这使我镇关心一下工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础。二、全面摸清家底，焕发五老活力各村、社区关工领导小组在每年年初开展摸底调查活动，对五老、五小五失人员进行核实登记。三、资金保证到位，制度建设健全我镇关工领导小组按上级关工委指示精神，有效地解决了办公地点和经费问题。年初，我镇召开工作会议进一步确立了工作、学习、议事、活动、帮教联系、检查、评比、财务管

4、理、信息宣传等制度，并下发了各个关工小组，规定了工作经费专款专用。镇关工委经费由党委保障，财政统一支付；对爱心人士资助款，原则上一对一，捐赠者与受助者直接交接，不经过关工委中转，但关工小组要为其建专档记录备忘；企业、单位集中资助的资金，分清楚资助的项目，即资助关工工作经费和资助困难儿童家庭经费。资助困难儿童家庭经费，要求发放时必须手续齐全、印记清楚，随时备查。四、联合多方力量，保证活动质量在党委政府的正确领导和市关工委的大力支持下，我镇关工委工作采取了全面优化资源配置的全新工作思路和模式，重点加强与学校的对接，将学校纳

5、入关爱活动开展的重要根据地，加强对青少年儿童的学习、生活关爱，同时将关工工作于老体协、团委、妇联、文化、残联、工会、计生、民政、文化、城乡环境综合整治、安全等工作全面整合，利用镇村老年文体队文体活动时间和阵地为依托，进行宣传、教育、引导，真正做到优化资源配置，全面扩大了关工工作及其他各方面工作的覆盖面，增强了各类活动的影响力。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“总商会,关工委,工作总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进老干关工总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重

6、新搜索，会有更多发现。2015年，企业关工委的工作得到了市、区关工委及区各街道和党群部门的重视和帮助，得到了越来越多两新组织的理解和支持，越来越多的企业参与到关心和保护青年员工健康成长的工作中来，关心青年员工的成长工作呈现出良好的发展态势。现在将两新工委关工委2015年的有关工作情况做如下汇报：一、加强组织建设，夯实工作基础两新工委严格按照“五好”关工委的要求强化关工委的组织建设。一是由工委主要负责人及离退休老干部担任主任、副主任，职能部门负责人为成员，组成关心下一代工作委员会，明确专人负责此项工作，形成了上下联动、齐

7、抓共管的工作体系。同时，两新工委关工委向各企业关工委下发了工作指引，要求企业关工委建立健全领导班子，日常工作要指定专人负责。企业关工委根据工作需要设立工作小组，建立思想道德教育、法律知识教育、科学文化教育、家庭教育、健康教育等工作组织和队伍，具体实施各项活动。二是加强走访，形成交流学习机制。两新工委关工委领导小组成员对各企业关工委开展经常性的走访活动，及时了解发现一些好的做法与典型，并组织辖区企业关工委负责同志到活动开展得较好的千禧之星、斯比泰等公司开展交流学习活动，通过交流学习，共促提高。三是完善规章制度。通过加强指

8、导，企业关工委都制定了学习制度、会议制度、活动制度等一系列制度，规定每个月至少集中学习一次，学习理论知识和传达上级指示精神，做到年初有计划，年终有总结，活动有记录，并且建立了各类文件、资料、分类立卷归档等管理制度，使企业关工委工作走向规范化、制度化。二、开展健康教育，培养优秀人才青年员工素质的培养，不仅关系到一个企业的发展，也关系