学校国际交流与合作处工作总结

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1、学校国际交流与合作处工作总结编辑txc2737350538精心整理,可为2017年写作与“学校,国际交流,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进医院工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。国际交流与合作处根据学校党委有关精神文明建设工作的部署以及本部门精神文明建设工作计划,以学校60周年校庆工作为契机,坚持行政业务工作与精神文明创建活动两手抓,取得了较为突出的成绩。现将这方面工作情况总结如下:一、以“创岗位业绩,迎六十华诞”活动为契机促进精神

2、文明建设60周年校庆活动的筹备及举办过程是学校20年工作的重中之重。结合这一中心工作,学校提出了开展“创岗位业绩,迎六十华诞”活动的倡议。主要是以此为契机,全面推进学校各项事业的发展,迎接建校60周年华诞。根据学校的要求,我们在全处范围内进行了认真地动员、安排和部署,结合60周年校庆活动筹备及举办工作的实际,在各个岗位开展“创业绩、促文明”活动。通过这种形式,极大地激发了全处同志的积极性和创造性,在校庆工作中发挥出了良好的作用。从校史馆筹建到邀请国外友好院校代表团、组和海外校友工作;从接待国外嘉宾到组织

3、、安排校庆期间的国际交流活动以及参与庆典演出活动等方面,都全面完成了工作任务。为此,我处的刘挺同志被学校评为“60周年校庆工作特别贡献奖”,薛勇同志被学校评为“60周年校庆工作先进个人”。二、从部门工作特点出发开展精神文明建设一年来,我们结合本部门的工作职责和特点,积极开展一系列符合国际交往需要并且与精神文明建设密切相关的活动。例如,组织在校任教和学习的外籍教师及外国留学生参加第三届XX市外国友人运动会,并荣获了该项赛会“优秀组织奖”;举办了外籍教师和外国留学生圣诞节联欢活动等。这些活动不仅丰富了外籍教

4、师和外国留学生的业余文化生活,而且也使他们更加真实地了解了中国,增强了对学校的认知以及感情,在舒心工作和安心学习的同时,也与我们管理者之间建立了深厚的情谊,对于在管理过程中树立学校良好的对外形象,推进国际交流与合作事业的不断发展具有重要的作用。由于我校外籍教师的积极努力工作,不仅得到了学校相关院系的一致好评,而且也得到了上级有关部门的嘉奖。其中,我校的日本教师佐久间叶澄被评为吉林省优秀外国专家。三、进一步完善岗位职责,增强爱岗敬业观念一年来,我们结合本部门业务以及职能的扩展,对处内各岗位的工作职责进行了

5、修订和完善。在进一步明确各岗位职责与分工的基础上,积极倡导“分工协作,和谐共进,爱岗敬业”的合作精神。对于处内各项工作的安排,既有职能科室的专人负责,又有相关人员的协同配合,在确保人员投入,减少不必要失误的同时,也有效地增强了全处上下团结和谐的氛围,使大家都能在各自的岗位上舒心工作,形成了爱岗敬业,拼搏奉献的良好风气。例如,在校庆过程中,在申办中外合作办学项目等重大工作中,由于有了全处上下的齐心协力,都出色地完成了工作任务。编辑txc2737350538精心整理,可为2017年写作与“医院,工作总结”有

6、关的文章提供参考,需要更多范文资料请进医院工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。一、以党的群众路线教育实践活动为契机促进精神文明建设在八个月的教育实践活动中,校医院直属党支部高度重视,深入发动,广泛宣传,营造教育实践活动浓厚的舆论氛围,以教育实践活动为契机提升党员干部的思想境界。广开言路、认真梳理、积极征求干部职工意见建议。领导干部查摆问题、自我剖析、认真撰写自查材料,开好专题民主生活会和组织生活会。立行立改、建章立制、制定措施,重落实见成效。从建章立

7、制着手,重点修订完善了《长春工业大学医院规章制度》。结合党的群众路线教育实践活动,校医院新增了《医院领导干部廉洁自律制度》、《领导干部深入科室制度》、《医德医风奖惩制度》、《救护车辆及驾驶员管理制度》、《院前急救制度》和《医务科工作制度》。以制度为落脚点,细化成整改措施,明确整改目标要求、责任领导、整改阶段及整改期限等内容,为各项工作的落实提供了可靠依据和保障,提高了医院的管理水平。通过此次教育实践活动有效的系统学习,医院领导班子在掌握党的理论知识和群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与

8、洗礼,领导班子成员能够以更加务实的态度,结合医院工作实际,深入基层,为职工群众办实事、办好事,受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许,促进了校医院精神文明建设。二、充分发挥党组织在精神文明建设中的作用(一)加强党的组织建设和作风建设,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。1.抓好党支部建设。首先抓党支部成员的思想作风建设,二是抓支部成员学风建设,把学习当作一项政治任务,做到与时俱进;三是抓支部成员的工作作风建设,班子成员经常深入分管部门了

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