2014《安全生产技术》真题

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1、2014年全国安全工程师执业资格考试试卷《安全生产技术》必做部分一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．联轴节是用来把两轴连接在一起的常用机械传动部件，下列关于联轴节的安全要求中，错误的是（）。A．联轴节应安装“Ω”型防护罩B．安全型联轴节上不应有突出的螺钉C．联轴节应能保证只有机器停车并将其拆开后两轴才能分离D．任何情况下，联轴节都不允许出现径向位移答案:D解析:有些联轴器在使用中可以有径向位移，如挠性连轴器。2．机器安全防护装置主要用于保护人员免受机械性危险伤害。

2、下列关于机器安全防护装置的说法中，正确的是（）。A．隔离安全装置可以阻止身体任何部位靠近危险区域B．自动安全装置仅限在高速运动的机器上使用C．跳闸安全装置依赖于敏感的跳闸机构和机器能快速启动D．双手控制安全装置可以对操作者和协作人员提供防护答案:A解析:B自动安全装置仅限于在低速运动的机器上使用，C跳闸安全装置依赖于敏感的跳闸机构和及其能够迅速停止，D双手控制安全装置仅能对操作者提供保护。3．某公司购置了一台24m长的大型龙门铣床，安装时，该设备与墙、柱之间的安全距离至少是（）m。A．0．6B．0．9C

3、．1．2D．1．5答案:B解析:大型设备与墙、柱距离≧0.9M。4．某机械加工车间在使用普通车床加工细长杆金属材料时，发生长料甩击伤人事故，车间决定进行整改。下列措施中，对杜绝此类事故最有针对性的是（）。A．安装防护网B．安装防弯装置C．穿戴防护用品D．加强监督检查答案:B解析:防弩装置能防止长料甩击伤人事故。5．如下图所示，砂轮机的砂轮两侧用法兰压紧，固定在转轴上。法兰与砂轮之间需加垫软垫。砂轮柱面在使用中会逐渐磨损。下列关于砂轮机安装和使用的要求中，正确的是（）。A．软垫厚度应小于1mmB．压紧法兰

4、直径不得小于砂轮直径的1／4C．砂轮直径不大于压紧法兰直径

5、0ram时应更换砂轮D．砂轮的圆柱面和侧面均可用于磨削，必要时允许两人同时操作答案:C解析:A软软垫厚度为1-2MM,B压紧法兰直径不得小于被安装砂轮直径的1/3,D砂轮禁止侧面磨削、不准共同操作。6．剪板机用于各种板材的裁剪，下列关于剪板机操作与防护的要求中，正确的是（）。A．不同材质的板料不得叠料剪切，相同材质不同厚度的板料可以叠料剪切B．剪板机的皮带、齿轮必须有防护罩，飞轮则不应装防护罩C．操作者的手指离剪刀口至少保持100mm的距离D．

6、根据被裁剪板料的厚度调整剪刀口的问隙答案：D解析：选项A，正确的说法是，不准同时剪切两种不同规格、不同材质的板料,不得叠料剪切;选项B，正确的说法是，剪板机的皮带、飞轮、齿轮以及轴等运动部位必须安装防护罩;选项C,正确的说法是，操作者的手指离剪刀口至少保持200MM的距离。7．木工机械刀轴转速高、噪声大，容易发生事故，下列危险有害因素中，属于木工机械加工过程危险有害因素的是（）。A．高处坠落B．热辐射C．粉尘D．电离辐射答案：C解析：木工机械危险有害因素包括:机械伤害、火灾和爆炸、木材的生物、化学危害、

7、木粉尘危害、噪声和振动危害。8．在木材加工的诸多危险因素中，木料反弹的危险性大，发生概率高，下列木材加工安全防护的措施中，不适于防止木料反弹的是（）。A．采用安全送料装置B．装设锯盘制动控制器C．设置防反弹安全屏护装置D．设置分离刀答案：B解析：针对木材加工作业中的木料反弹危险，应采用安全送料装置或设置分离刀、防反弹安全屏护装置，以保障人身安全。9．锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力，使其产生塑性变形以获得具有一定机械性能、一定形状和尺寸的锻件的加工方法。锻造生产中存在多种危险有害因素。下列关于锻

8、造生产危险有害因素的说法中，错误的是（）。A．噪声、振动、热辐射带来职业危害，但无中毒危险B．红热的锻件遇可燃物可能引燃成灾C．红热的锻件及飞溅的氧化皮可造成人员烫伤D．锻锤撞击、锻件或工具被打飞、模具或冲头打崩可导致人员受伤答案：B解析：操作者一旦接触到红热的坯料、锻件及飞溅氧化皮等，必定被烫伤。10．人机系统可分为机械化、半机械化的人机系统和全自动化控制的人机系统两类。在机械化、半机械化的人机系统中，人始终起着核心和主导作用，机器起着安全保证作用。下列关于机械化、半机械化的人机系统的说法中，正确的是

9、（）。A．系统的安全性主要取决于人处于低负荷时应急反应变差B．系统的安全性取决于机器的冗余系统是否失灵C．机器的正常运转依赖于该闭环系统机器自身的控制D．系统的安全性主要取决于该系统人机功能分配的合理性答案：D解析：人机系统的安全性主要取诀于人机功能分配的合理性、机器的本质安全性及人为失误状况。选项C,属于全自动化控制的人机系统.11．某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时问从8：00到16：00，工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏