个人简历中描述学历及荣誉的技巧

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1、个人简历中描述学历及荣誉的技巧　　要完成一份简历，你需要列出以下一些内容：　　教育，专业培训，社会活动，作品，奖励，电脑技能和个人兴趣爱好。　　那该怎样描述这些栏目呢?下面我们来详细解答。　　创建一个正确的教育状况　　选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。　　求职提示　　在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置：你的教育状况与你新的工

2、作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。　　兴趣爱好　　你可以在这一部分列出一些有关旅游、运动、宗教、政治和其他的个人活动的内容。这一部分是可有可无的，如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。　　英文简历注意事项：文法及标点符号　　说明：以下内容适合英文个人简历，其中某些地方中文个人简历也有借鉴之处　　*陈述学经历时，因为已经是历史了，所以要用过去式的动辞(initiated,imp

3、lemented)　　*所有的句子要以句号(period)做结尾，然后一个空格键(space)，而不是两个空格键。　　*整篇履历表的逗号使用要有一致性。例如:Apples,orangesandbananas.或是Apples,oranges,andbananas.以上两种写法都是正确的，但是一旦选定其中一种表示法之后，整篇履历表，都要用一致的表示法。　　*数字1~9要用英文字(one,tillion,有人觉得要写$1mm。但是，一旦你决定了某种表示法后，就要通篇一致，不要上一段写U$$2MM，下一段写$10mm。　　能使你受益的志愿者工作　　你义务做的工作更

4、能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。　　奖励　　在简历里的奖励部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列。　　走出误区　　不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这

5、是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。　　夸耀一下你的电脑技能　　如果你掌握的电脑技能是你下一个工作所需要的话，在专门的电脑技能部分强调突出这些技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作。　　简历要有实质内容　　一位外企人事经理表示：我每天用半小时浏览50份或的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何

6、一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如主要贡献、富于活力的方案和显着提高之类的描述均非客观事实，它们只是简历的观点，多少会被打些折扣。另外，对积极地、主动地和卓有成效地等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓着。同简单表示提高了生产能力的应聘者相比，一个在7个月内将工厂产量提高156%的人无疑会令你印象更加深刻。另外，管理350名技术设计人中同领导工程小组相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。　　数字最有说服力　　

7、如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：　　A：实行新的人事政策，提高了员工的士气。　　B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。　　显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货;通过工程创新降低了产品责任风险;提前将产品推向市场。还有，把接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧，改写为接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，

8、并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%。于是