制造企业员个d于工手则

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1、xxxxxxx有限公司XXXXXXX员工手册EMPLOYEEMANUALELW/ZRA001-2010批准：编制：发布时间：目录目录...........................................1公司简介.......................................2公司经营理念...................................3员工守则.......................................4员工礼仪.................

2、......................5聘用规定.......................................8考勤及请假.....................................11带薪年休假.....................................13加班与调休.....................................15员工的行为规范和处罚条例.......................17绩效考核管理...................

3、................20门禁管理.......................................23工装管理.......................................25更衣室管理.....................................26保密...........................................27手册附言.......................................29承诺书..............

4、...........................301公司简介xxxx公司是一家于2007年10月在的中港合资企业，隶属于（2006年7月于深圳证券交易所上市），占地面积14381平方米，注册资本220万美金，投资总额2500万美金。公司现拥有员工300多人，其中本科以上学历的技术人才55人，占公司员工比例的16%。公司主要从事先进片状精密电子元器件及其部品的加工制造，拥有大型冲压、成型及组装设备300多台，所有产品均出口日本及欧美市场，公司现有客户有Tycoelectronics，FCI，Hosiden等。公

5、司于2008年7月份取得了ISO9001：2000版质量管理体系认证，又于8月份取得了ISO14001环境体系认证；2009年8月份公司的组装线正式启动；2010年5月份公司的电镀线、成型机正式启动。展望未来，公司将抓住机遇，加大自主产品创新，加快国际化进程，实现规模经济和跨越式发展，成为具有国际竞争力、国际知名度的中国电子旗舰企业。2公司经营理念客户理念客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工理念员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩

6、的具体体现质量理念持续保持稳定的质量来满足客户，产品质量是公司发展的生命线产品理念不断挑战新科技的产品管理理念首先公司提倡人性化管理。使管理更贴近人性，合理、有效地提升公司员工的工作潜能和工作效率。其次倡导“鲶鱼效应”。即不断的引进富有朝气、思维敏捷的年轻生力军补充企业的新鲜血液；不断的引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念增强企业在市场大潮中的生存和适应能力。最后公司大力支持员工发扬道德勇气，对违反公司规定的行为和现象敢于揭发，敢于制止，人人争做公司的主人翁。3员工守则遵纪守法忠于职守克己奉公维护公司声誉保护公司利

7、益服从领导关心下属团结互助爱护公物节约开支杜绝浪费努力学习提高水平精通业务积极进取勇于开拓创新贡献4、员工礼仪4.1仪容仪表4.1.1服饰着装a、上班、值班期间必须穿工作服，要求服装整洁，不翻卷袖口，纽扣扣齐；b、上班、值班期间必须按要求佩带工作证；c、禁止非工作原因佩带墨镜或有色眼镜；d、耳饰仅限一对，禁止佩带坠式耳饰；e、禁止在大拇指上戴戒指；f、手帕必须随身携带；g、禁止光脚穿工鞋必须搭配棉袜；h、禁止在工作场所穿裙装及膝盖以上短裤，一线员工必须着长裤；i、一线员工不得将手镯、手链、胸针、项链裸露在工衣外部。4

8、.1.2须发a、头发要常洗，保持干净、整齐；b、女员工提倡留短发，前发不遮眼，后发不超肩部；c、男员工后发根不超过衣领，不盖耳，不蓄须；d、不梳、留、染怪异的发型，不许剃光头。4.1.3个人卫生a、保持双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油；b、经常洗澡防汗臭，勤换工服，工服因工作弄湿、弄脏后及时换洗；c、工作期间尽量不吃有异味的食