对于农民工权益的法律保护

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1、对于农民工权益的法律保护对于农民工权益的法律保护导读:  一些企业为追求经济效益最大化,牺牲劳动者权益的现象时有发生,如拖欠职工工资和医疗费、忽视劳动安全保障等等。因此,我们需要通过法律途径保护劳动者的各项权益。  3.1要加强立法,强化执法首先通过立法来弥补当前法律的空白区域,防止不法分子利用法律上的漏洞来侵害劳动者的合法权益。通过立法来提高12摘要:随着改革开放的不断深入,我国经济快速发展,成为世界发展的引擎。在大量的社会财富的创造中我们最不能忽略的是我们的劳动者,特别是在工业初期给与支持,在改革开放中积极参与的农民工。由于各种理由,农民工处在相对弱势的

2、地位,如何通过法律来保护农民工的合法权益,是我们面对的一个难题。该文就我国农民工法律权益目前状况、保护理由及产生的理由进行了阐述和分析,同时对如何解决农民工权益和弱势地位理由进行了探讨。 农民工权益的法律保护由..收集整理提供,如需论文可联系我们. 关键词:劳动酬劳;社会保障;法律保护;新生代农民工  A1007-7731(2013)10-11-02  农民工是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。国家统计局公布的2012年统计公报显示,2012年全国农民工总量为26261万人,比上年增长3.9%。其中,外出农民工16336万人,增长3.0%;本地农

3、民工9925万人,增长5.4%。  1我国农民工法律权益目前状况  由于我国法治建设起步较晚,国情复杂,劳动者的保障虽然大有改善但法律保护还不够健全,执行情况也不容乐观。主要有以下几个方面:  1.1农民工的酬劳占GDP比重偏低研究表明,劳动收入占比下降一个最大的理由,是我们经济结构发生了变化,农业占GDP的比重下降,工业和第三产业比重上升。我国自实行按劳分配以来,劳动所创造的价值即国民收入从来都是分割为国家、企业和职工所得,劳动者从来也没有凭着价值创造者的资格把全部国民收入变成他们个人的所得;而且《劳动法》规定的按劳分配也只提到“工资分配”,而不是全部国民

4、收入的分配。否定意见凭着上述之理论和实践根据长期在我国经济学界占据主导地位。近年来,我国政府、企业收入占国民收入的比重不断上升,居民收入的比重不断下降,社会收入分配差距也有扩大的趋势[1]。近十年来,城市化和工业化快速推进,我国社会财富“蛋糕”明显做大,但如何“切蛋糕”的理由随之凸显。输入差距不断扩大的理由,包括劳动收入比重下降,城乡收入差距拉大等,社会各阶层收入悬殊的警示逐渐凸显[2]。  通过收入法、资金流量表核算2种策略,都可以得出这一结论。依据收入法计算:1993—2007年,政府收入占GDP的比重由11.68%增至14.81%,增幅为3.13个百分

5、点,企业的资本收益由38.83%增至45.45%,增加6.62个百分点;而居民的劳动酬劳占GDP的比重由49.49%降低至39.74%,降幅9.75个百分点[3]。  通过以上数据我们可以看出,在社会财富的分配中,政府和企业的比重在不断的上升,而劳动者的财富分配比重却在下降。  1.2农民工的工作环境不容乐观劳动者的环境分为2种:一种是劳动者工作生活的大环境;一种是劳动者进行劳动生产的环境。在大环境下,由于人员素质,创业环境等因素对劳动者的创业影响很大,因此大多数的劳动者创业不高。不同类别劳动者之间待遇等差异日趋严重,基层与管理者权益差异过大。农民工主要分布

6、于建筑业、采矿业、第三产业和其他产业链低端或劳动力密集型产业。而农民工生产环境更令人担忧是由于受利益的驱使和法律以及道德的缺失,一些企业置劳动者的健康与生命而不顾,让劳动者在恶劣的环境下工作。也一再强调不能要带血的GDP,但我国的任免考核制度依然与GDP相挂钩,因此这种现象屡禁不止。  1.3劳动者的各种社会保障不健全由于历史的、社会的、经济的及职工个人的理由,我国城镇生活困难职工在一段时间里有增无减。而且还必须看到相当一部分劳动者在市场经济就业中长期处于弱势地位,他们的就业、家庭生活、子女就学、疾病医疗等全面发生危机,仅仅靠单位福利和年节筹集慰问费用并不能

7、保证他们的正常存活发展。由于地域户籍限制、编制不同,我国劳动者的社会保障差距很大,完善我国劳动者的社会保障依然是一个漫长而艰辛的过程。  1.4新生代农民工理由突出流动人口的平均年龄只有28岁,“80后”新生代农民工已占劳动年龄流动人口的近50%。维护农民工权益理由,包括很多方面,主要是80后、90后新生代农民工对维护自己的权益有新的诉求。新生代农民工文化程度较高、是有思想、有活力的年轻人。如果不能让他们更好的适应社会,就不利于经济的发展,更不利于社会的和谐稳定。  2农民工法律权益保护理由产生的理由  2.1历史理由我国是一个人口大国,而农民又占有较大的比

8、重。一方面随着农业现代化的发展,农业机械的广泛应用,

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