关于实现务工者精神文化权益

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1、关于实现务工者精神文化权益关于实现务工者精神文化权益导读：实现务工者精神文化权益　X络。一是加大对基层公益性文化设　　施建设的投入。完善服务X络，为广大　　职工提供多层次、多类型、多品种的文　　化产品和服务。二是加大对基层一线务　　工人员办事机构的建设力度。在人、　　钱、物上对基层适当倾斜，增强派出　　机构的活力，提高其服务职工的能力　　和水平。三是以企业聚集的工业园区　　为工作重党的十八大报告指出，要深化文化　　体制改革，解放和发展文化生产力，为　　人民提供广阔文化舞台，社会文化生活　　更加丰富多彩、人民基本文化权益得到　　更好保障、人民思想道德素质和科学文

2、　　化素质全面提高、中华文化国际影响力　　不断增强的新局面。作为社会主义物质　　文明、精神文明的创造者，外来务工人　　员理所当然也应该成为物质文明、精神　　文明成果的共享者。　　完善体制　　要完善相关的法律法规和体制建　　设。一是充分认识精神文化权益是法律　　赋予职工的权利，应理直气壮地加以维　　护。二是要制定维护职工精神文化权益　　方面的政策法规，加强和相关部门的合　　作，源头维权。三是把外来务工人员精　　神文化权益建设纳入城镇居民权益保障　　整体规划，保证外来务工者在城镇建设　　建共享。　　主动适应劳动队伍群体的重大结　　构性变化。新生代的外来务工人员已经

3、　　成为广东职工队伍的主体，他们在思想　　观念、利益诉求、价值追求等方面与传　　统农民工差别显著，追求体面劳动、精　　神满足和生活尊严已经成为他们的价值　　取向和集体意识。他们有更强烈的自我　　实现感和更低的耐挫力，有更强的流动　　性和更少的自我约束，甚至容易剑走偏　　锋。因此，要积极适应外来务工人员工　　作领域和对象的新变化，探索和完善新　　形势下外来务工人员工作的方式策略，　　研究新行新试的工作机制和监管办法。　　推动企业发展，树立企业形象。　　一要坚持依靠共建共享共赢办企业的理　　念，保障务工者、企业资方及其他利益　　相关者的合法利益，推动企业健康发　　

4、展。开展构建和谐企业、诚信企业等活　　动，倡导企业履行社会责任，参与文明　　创建、公益志愿活动，加快转型升级，　　提升发展力、竞争力。二要倡导企业关　　爱职工、职工爱国爱企，共同构建和谐　　劳动关系；倡导企业优化生产环境、安　　全生产措施，落实生活配套条件、文化　　文体场所。提升企业形象，提升务工人　　员的满意度。　　资源下沉　　要健全属地管理的精神文明建设　　X络。一是加大对基层公益性文化设　　施建设的投入。完善服务X络，为广大　　职工提供多层次、多类型、多品种的文　　化产品和服务。二是加大对基层一线务　　工人员办事机构的建设力度。在人、　　钱、物上对基层适

5、当倾斜，增强派出　　机构的活力，提高其服务职工的能力　　和水平。三是以企业聚集的工业园区　　为工作重点，健全属地管理的精神文　　明建设X络。倾听职工心声，帮助他　　们解除困惑，努力整合“农民工文化　　广场”“职工书屋”等各种资源，实　　现园区资源共享。　　要把握X络舆情引导和X络服务　　新动向。一是适应时代要求和新变化，　　加强X络平台搭建，尽快建立专为外来　　务工人员服务的X站、微博、群等信　　息平台，建立一个容信息公开发布、咨　　询、X上办事大厅、X上讨论论坛为一　　体的X络平台。务工者只要登录，就能　关于实现务工者精神文化权益导读：实现务工者精神文化权益

6、　与人力资源、劳动保护、社会保障、文　　化提升、医疗卫生、公共服务的相关X　　页X站构成链接，解决日常理由，接受　　公共服务。二是加强X络舆情关注，收　　集整理有关外来务工人员工作生活、反　　映外来务工者思想精神动态、表达其　　文化诉求的信息，为领导决策、政府服　　务、舆论引导提供借鉴参考；结合工作　　重点、重要活动、重大举措，提出平衡　　和引导舆情走向的意见和倡议，灌输社　　会正能量。　　加强人文关怀　　尊重劳动、尊重创造。要营造尊重劳　　动、尊重创造、尊重一线基层务工人员的　　良好社会氛围。增强其对属地城市、对工　　业园区、对企业机构的归属感和凝聚力。　　

7、支持帮助企业开展各项文体活动，营造共　　建共享、健康阳光的劳动氛围和企业文　　化。确立以职工为本的企业管理理念，资　　方与职工之间、职工与职工步把　　外部约束内化为自觉行为。关注其心理健康