新时期加强研究生团组织建设的有效途径探索

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1、新时期加强研究生团组织建设的有效途径探索　　摘要：随着研究生适龄团员人数逐年增加，研究生团建工作已成为高校思想政治教育工作的重要组成部分。针对当前研究生团组织建设中存在的主要问题，结合实际工作体会，提出了加强研究生团组织建设的有效途径：以党建带团建、队伍建设、创新活动内容和方式。　　关键词：研究生；团建；党建；队伍建设；创新　　作者简介：王敏（1979-），女，湖北老河口人，南京农业大学研究生工作部，助理研究员；张桂荣（1970-），男，江苏阜宁人，南京农业大学研究生工作部，助理研究员。（江苏 南京 

2、210095）　　中图分类号：G643.1     文献标识码：A     文章编号：1007-0079（2014）14-0216-02　　一、研究生团组织建设现状7　　近年来，随着我国高校研究生逐年扩招，在校研究生数量急剧增加，根据教育部2013年9月4日公开统计数据，2013年全国在校学历教育研究生人数171.98万人。研究生团员人数也随之增加。以南京农业大学为例，截止到2013年底，研究生在校人数78

3、00多人，占全校学生总数的31.4%。其中，28岁以下研究生团员比例为82.5%。《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》（教思政[2010]11号）指出：共青团组织、研究生会、研究生社团等团学组织和研究生班级是发挥研究生思想政治教育主体作用的具体组织形式。加强研究生团建工作已经成为高校青年思想政治教育工作的重要组成部分。与之相对应的是，许多高校在开展团工作时忽视了研究生具有的年纪较长、三观（世界观、人生观、价值观）较成熟、生源较复杂、学制较灵活、居住较分散等特点，简单套用本科生团建工作模式，使研究生团建工

4、作难以取得实效。[1]　　目前研究生团组织建设存在的主要问题：一是组织体系不健全，许多高校团委未将研究生团组织建设纳入全校团建工作进行统筹考虑，院系分团委的工作也主要针对本科生开展，研究生基层团支部建设处于涣散状态；二是队伍建设跟不上，院系研究生团建工作负责人不明确，研究院团员骨干力量不足，使研究生团组织缺乏凝聚力和战斗力；三是研究生团员作用发挥不足，大多数研究生团员意识淡漠，不主动缴纳团费，不参加团的各项活动，甚至不少研究生团员以为自己早已不是团员，不知道退团的年龄是28岁；四是当前研究生团组织活动的内容和方式创新不够，活

5、动数量少，内容缺乏新意，简单照搬本科生活动模式，无法适应研究生团员的需求，缺乏吸引力，削弱了研究生参加团组织活动的积极性。[2]根据研究生的特点，创新工作方式和方法，加强组织建设，扩大团工作的覆盖面，使研究生团工作组织化、规范化、科学化，已成为新时期研究探索加强共青团工作的重要课题。　　二、加强和改进研究生团组织建设的途径　　1.坚持以党建带团建，夯实研究生团组织建设基础7　　组织建设是共青团能够根植广大青年的基础，也是团组织发挥力量所在。充分发挥高校研究生党员人数较多、党组织建设较完备的优势，以党建带团建，构建“校―院―班

6、级”三级研究生团组织建设模式，是当前健全和完备研究生团组织建设的有效途径。以江苏省为例，根据江苏省教育厅厅长沈健在2012年5月15日“江苏省大学生党员素质工程推进情况新闻通气会”上的讲话，截止到2011年底，江苏省普通高校大学生党员数为19.79万人，其中研究生党员数占研究生总数的56.71％、研究生党支部2573个。不少高校积极探索研究生党建新模式，根据实际情况，研究生党支部直接建在研究生班级、实验室或课题组，已经初步建立起体系较为完备、组织较为健全的研究生党建模式，具备了以研究生党建带研究生团建的组织领导条件。　　以党

7、建带团建，首先是“建”。学校层面，校团委要在校党委领导下将研究生团的工作纳入全校团建工作统筹考虑；学院层面，院系分团委要在学院党委（党总支）领导下开展研究生团的工作，有条件的院系应设立研究生团总支统筹协调本学院研究生团的工作；基层组织方面，充分利用研究生党支部建在班级、课题组和实验室的优势，组建研究生团支部，实现“党、团、班”共建，协调配置各种资源，有效开展各种有利于研究生身心健康的团学活动。其次是“带”7，充分发挥党组织的政治指导作用和党员的先锋模范作用，积极学习借鉴党组织建设的经验，使基层团组织和广大团员行有指挥、学有楷

8、模。研究生党组织要把加强研究生团员思想政治教育作为重要工作内容加以规划和安排，要积极吸纳优秀研究生团员骨干参加研究生党支部的各项活动，在发展研究生入党积极分子和党员时应重视研究生团支部的推荐意见，把研究生参加团的活动的情况作为重要考评内容。共青团是党的忠实助手和后备军，要加强研究生党组织对