制造业工厂员工手册

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1、XX公司员工手册-13-董事长致词总经理致词-13-目录第一章总则第二章企业概况第三章企业文化第四章员工守则第五章员工权利与义务第六章奖惩第七章员工入职与离场指引第八章工作时间、假期管理及考勤第九章酬金第十章福利第十一章培训考核与发展第十二章安全第十三章附则-13-第一章总则第一条本手册根据公司章程、员工守则、人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司有一个清楚的认识，包括您对我们的期望

2、和我们对您的期望。第二条由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。第二章企业概况第三条公司成立于0000年，是专业生产铝质金属天花板的生产型企业，公司秉承“和衷共济，诚信立业”的核心理念，以品质铸就品牌，以管理推动品牌，口碑传播品牌为宗旨，在天花板市场上率先应用了“空间演义”系统概念，一步一个脚印，从小到大，从弱到强，发展成为全国知名天花板专业生产企业

3、之一。公司的主导产品为天花板，使用的原材料为铝板。产品品牌：“A”和“B”产品分类：包括暗架天花、平面组合天花、深井组合天花、直边明架天花、跌级明架天花、C型条扣天花、S型条扣天花、H型条扣天花、勾搭式天花、方管天花、格栅天花、挂片天花、异型天花等。主要生产工艺：开料→冲孔→切角→成型（→喷涂）→包装第三章企业文化第四条企业的精神文化：企业价值观：创新发展，追求卓越；企业精神：开拓、创新、求实、奉献；企业宗旨：以品质铸就品牌，以管理推动品牌，以口碑传播品牌；企业核心理念：“和衷共济，诚信立业”；

4、“空间演绎，人居至上，以人为本”；企业目标：打造“世界一流技术、一流质量”的天花工业谷；团队意识：同心同德，团结拼搏，精诚合作，携手共进；企业愿景：让公司的金属天花板装饰全球；第五条企业的物质文化：每两个月出版一期宣传栏；每季出版一期内部刊物；每个月为生日员工办一次派对；每年开展二次文体、娱乐、旅游等大型活动；每年举行一次（或多次）献爱心慈善募捐活动；每年举办一次公司厂庆活动；-13-每年年终都要进行优秀员工评选活动，并对入选员工进行表彰鼓励。每逢春节和中秋节，公司都会给员工发一份神秘贺礼。第四

5、章员工守则第六条热爱公司，服务社会：员工入职本公司，成为公司的一员，首先要做到的就是热爱公司，认同企业文化，为公司的发展贡献力量。其次，公司是社会化的企业，具有当今社会的时代特征，企业、产品、员工都必须融入这个社会，从中汲取能量，获得丰厚的回报。换言之，我们公司就是要以优质的产品服务于社会，员工也在公司提供的这个舞台上实现服务社会，回报社会的宏愿。第七条守法尊章，服从管理：员工必须以国家政策、法律、法规为准则，自觉遵守公司的各项规章制度，忠于职守，廉洁奉公。所有员工必须服从上级领导的管理。严格遵

6、守上、下班时间规定，不无故迟到、早退或旷工，请假须按程序办理手续。第八条努力学习，用心做事：员工应具有良好的职业道德，学习和掌握本职工作所需的文化技术、业务知识和技能，以饱满的热情，积极的心态，保质保量准时高效完成工作任务。用心做事，指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事。用心做事，就是比过去做得更好，比别人做得更好。第九条精诚团结，友好合作：努力培养企业与员工、上级和下级、员工与员工之间和谐、融洽、坦诚、团结的人际关系，营造同事间互信、互敬、互帮、互爱、共同进步的友好合作风气，创造公开

7、透明、平等交流、畅顺沟通的工作环境。第十条爱护公物，勤俭节约：发扬中华民族的优良传统，爱护公物，保养好机台设备、工具及仪器仪表，养成勤俭节约习惯，离开工作岗位时，要停机、关水、关灯、关风扇、下班关窗锁门等，不得把有用的公物当垃圾或废品处理。第十一条文明礼仪，讲究卫生：员工上班应保持良好精神状态，穿着公司的工作服（寒冷冬天除外，管理人员周六、周日可着便装），戴好厂卡，做到衣着整洁、大方、得体，见面互打招呼，语言文明有礼。对外交往有礼有节，不卑不亢。不随意丢弃垃圾、废物，不随地吐痰；下班时应搞好卫生

8、，将垃圾清理出去；生产现场物品堆放整齐，不堵塞通道。第十一条严守秘密，安全第一：严格保密你持有的公司涉密财物和公司内部的经营状况、财务数据等；非本人职权范围内的公司机密不打听、不猜测、不传播。发现泄密现象应立即向上级报告。员工必须参加安全培训，学习掌握安全知识，上岗穿戴好劳保用品，检查岗位安全情况，正确使用安全防护装备、用品、工具、设施，按安全操作规程生产。要保持消防器材的良好状态，做到防火、防毒、防盗、防其他灾害事故。不在禁烟区内吸烟。第五章员工义务与权利第十二条员工的义务：（见员工守则）第十