年度目标责任书

《年度目标责任书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取年度目标责任书　　　　**年度目标责任书　　为了加快公司发展，提升管理水平，明确相关目标责任，公司**年决定对管理层实施目标管理、分类评价、绩效考核制度，并结合**有限公司(以下**总公司)下发的年度绩效考核目标和绩效考核制度制订本责任书。　　目标管理：以上一年**总公司下发的年度绩效考核目标为依据，结合部门目标职能确定。　　(一)责任人：输气运行部经理　　(二)直接下级：输气运行部所属员工　　(三)

2、主要任务：全面负责输气运行部的安全管理工作;组织对设备的安全检查、检修、保养，并落实到每个岗位;加强安全生产、技术管理和设备管理;抓好经常性的安全教育培训，不断提高安全意识;总结管理方法，做到安全、高效、优质、低耗;负责技术资料、设备、记录管理;严格执行公司相关管理制度;　　认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,完善内部监督制约机制,加强对所属人员的严格管理、严格监督,积极推行党务政务公开、廉洁承诺制度，服务基层，方便群众，自觉接受社会舆论和群众的监督。　　(四)小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高

3、中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取主要目的：按照公司下发的安全管理目标和经营方针，特制定本责任书。　　(五)年度主要目标　　(1)财务指标　　根据公司下达的指标努力完成输气量及加气收款，正确使用维护计量装置和运行数据统计管理，减少输差，合理操作设备，合理控制压力，减小放空损失。　　(二)公司财务部定期或不定期的监控、审计、检查物业管理处财务管理、资金运作、成

4、本支出及其他财务工作。检查标准、办法依据行业法规、公司财务管理规定及本目标责任书。　　(2)管理指标　　(一)包卫生：即无垃圾污物，无果皮纸屑，无乱贴乱画，保持地面平整，排水通畅。不得从事有碍村容环境和破坏环境卫生的行为。　　1、定期完成设备安全附件的校验，并建立台账;　　将排查整治火灾隐患、开展消防安全宣传纳入“网格工作室”工作范畴，制定并明确“网格工作室”消防安全职责任务。　　2、严格执行门岗制度，对外来人员车辆的管理，加气充装前后的安全检查，严格执行操作规程;　　3、每周一次安全例会，并组织员工开展安全教育，操作

5、技能培训，年度不少于6次，从而提高业务技能水平;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　4、每月全员搞一次消防演练，熟悉应急演练流程，熟悉消防设备、设施的应用和处理突发事故的能力，并作好记录;　　5、每周开展设备定期检查和每天不定时巡查，加强安全巡查力度，责任落实到人;　　肖超英强调，要做到四个“落到实处”，推

6、动全市“两学一做”学习教育深入开展、取得实效。一是把经常性教育落到实处。做到人人参与全覆盖、所有党员在组织、开展活动经常化。二是把推动基层党建创新落到实处。进一步丰富家庭党校、党员双报到、“雷锋存折”等活动载体的内容和形式，搭建新平台，创新好载体，吸引党员参与;领导率先垂范，善于总结宣传。三是把县区党委换届工作落到实处。在抓好“两学一做”学习教育的同时，认真做好党委换届工作，选好配强班子。四是把推进中心工作落到实处。统筹抓好党的建设、大项目推进、文明创建、棚户区改造和公共安全工作，做到“两学一做”学习教育和中心工作“两

7、手抓、两手硬，两不误、两促进”。　　6、加强设备管理，搞好维护保养，管道，设备的除锈防腐工作;　　7、落实安全生产综合考核制度，加强制度管理，使部门工作更加标准化，制度化及规范化。　　(六)备注：重大安全事故为否决项小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　(七)考评兑现：依据**公司绩效考核制度进行考评　　分类

8、评价：绩效评价分为财务评价和管理评价2个部分。考核周期：以四川华泰尔总公司绩效考核制度确定的周期为准。　　目标调整：执行过程中目标或权重需要调整时，可在半年绩效评价沟通时调整。　　此责任书一式二份，责任期限为一年，签字生效。　　总经理签字：       市场部经理签字： 　　二0**年元月一日至二0**年十二月三十一日。绩效目标任