人事专员转正申请工作总结

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立人事专员转正申请工作总结　　篇一：人事专员转正申请工作总结　　转正申请　　我于XX年9月13日加入公司人力资源部。在这3个月里，我认真学习了公司的管理　　制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指　　导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自　　己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是我的工作总结以及工作计划。　　一、招聘工作　　1

2、、现场招聘　　目前，现场招聘依托于人才市场、劳动力市场以及自主应聘三个渠道。我在前期同事的　　指导帮助下以及后来亲自去现场实践的过程中学到了很多。现场应聘人员多集中在一线岗位　　技术工人以及应届生，人员较多较杂，给我们招聘工作带来了一定压力。如何在众多应聘者　　中筛选出真正适合岗位的人员，做到“宁缺毋滥”，是日后亟需学习和锻炼的技能。　　2、网络招聘随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为

3、一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　我在试用期的招聘工作主要还是以网络招聘为主。一方面在筛选简历时遇到疑问可以及　　时与同事沟通解惑减少失误，另一方面在阅读众多简历的过程中潜移默化地学习到相关专业　　知识。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，掌握面试注意事项、问题维度，　　让自己尽快成长，胜任工作。相对于一线岗位，高学历高技能以及办公室管理人员比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。　　目前公司开通了智联招聘，前程无忧，xx人才网，xx劳动力网站，钢铁英才网，钢管人才网　　及中国建筑人才网等。根据这些网站

4、不同的特点发布不同的招聘信息，招聘网站上每天都会　　收到大量的应聘简历。这就需要我们根据缺岗情况积极与用人部门沟通，根据招聘岗位的职　　责和任职资格，初步筛选出比较符合要求的简历，并记录下求职者的信息，然后再面试甄选，及时补岗，满　　足各部门的用人需求。　　3、校园招聘　　10月份按时汇总了各项目、各部门的应届需求表，与同事一起整理了15届校园招聘计随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为

5、一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　划，参与宣传材料以及实施方案的优化，掌握了校招前期准备的基本流程。11月份前往山东　　xx大学参与校园双选会，吸引了一批应届生前来面试，储备了较多的优质简历。这次实践经　　验让我感触很深，招聘的效果体现在你的功课做得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的形　　象、企业文化的传播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，所以招聘工作专业、专注、　　专一，也是我今后工作努力的目标。　　二、部门常规性工作：　　1、日常工作：每周/月公司招聘情况报表；各项目、各部门用员申请汇总归档，用员需

6、　　求等基础数据统计工作；新员工相片采集，餐卡办理等事宜。　　2、领导安排的临时性工作，协助其他同事完成一些基础的工作。　　三、需要改进和提高方面：　　1、提高自身的执行力，招聘工作不可避免的存在一定的难度，在取得成绩的同时，我也　　意识到自己的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个　　时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要

7、部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　2、加强系统化、结构化意识。多多学习机械设备行业的岗位知识，提升储备简历的质量，　　完善招聘流程，把每一个环节做细做精，充分发挥自身优势，提高业务水平。　　3、增强与各项目、各部门领导及员工的沟通，完善对接工作，提升自己的服务质量。　　4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问　　题的能力，使之更加专业化。　　四、工作计划　　1、一线岗位招聘：　　结合xx基地各部门、各项目组的发展壮大，明年的招聘形势会更严峻。充分做年前的准　

8、　备工作，为明年一线招聘工作争取时间。其中包括：横幅、看板、海报等宣传资料。2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期，此阶段将完成大部分年度招聘　　工作，因此这一阶段非常