财务部安全生产责任书

《财务部安全生产责任书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取财务部安全生产责任书　　　　年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。　　检查一切机电设备包括压力容器、电焊设备、车辆，必须配齐安全预防的保护装置和安全设施，并经常检查，执行维修、保养制度，确保安全运转。　　为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康

2、。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。　　一、全年目标　　本责任书签订后，如因工作不落实或落实不到位，造成城市客运服务发生重特大交通事故或者人员伤亡、财产损失的，将依据国家及本责任书有关规定，追究责任单位行政一把手、直接管理人员及当事人的责任。　　1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关

3、规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　各类生产经营单位必须具备法定的安全生产条件，这是实现安全生产的基本条件。《安全生产法》第十六条规定：“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。”对法定安全生产基本条件的界定，应当把握以下3点：　　2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。　　39.建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作。充分发挥班、组长在生产过程中的安全监督和管理作用。　　3、微小工作

4、责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。　　【公司各部门安全生产责任书范本一】　　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。　　4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。　　二、责任措施　　1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应

5、届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。　　3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。　　4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。　　5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。　　6

6、、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。　　7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。　　8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。　　9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。　　10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。　　各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。　　三、考核　　1、考核期为20xx年

7、1月1日至20xx年12月31日。　　2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生，考生被录取后，不得再报考其他高校，新生入学后也不得转入其他专业。今年，共有19所高校部分外国语专业可单独招生，这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试，在全国统考前提前录取　　3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。　　正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意

8、挪动，需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。　　4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。　　四、奖罚　　1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。　　2、未完成本年度