欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23322142
大小:418.50 KB
页数:102页
时间:2018-11-07
《印刷厂管理制度汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、曲靖先锋印刷有限责任公司管理制度汇编编号:XFYS-GLZD-2015-1版本:A/1受控状态:分发号:编制:安环部审核:先锋印刷有限责任公司董事会批准:2015年6月1日颁布2015年6月1日实施目录001劳动合同管理制度4第一:目的4第二:范围4第三:合同签署权限4第四:签订时间4第五:签订劳动合同的期限5第六:劳动合同签订必须履行下列规定:5002劳动纪律管理制度7准则7考勤处理办法8003工会管理制度10一、工会专(兼)职干部管理守则10二、会议制度10三、工作制度10四、学习制度11五、工会财务
2、管理制度11六、工会财产管理使用制度11004财务管理制度12第一章公司现金管理制度12第二章票据管理制度14第三章公司印鉴管理制度15005技术、设备档案、图纸资料管理制度16006会议制度17007奖励、惩罚规定18一、总则18二、奖励18三、惩罚19008办公设施管理办法31009计算机使用与维护管理规定32010关于空调的使用方法和维护保养规定34一、使用操作方法34二、维护保养规定35011承印合同管理制度37012合格供方评价准则41013认证产品变更管理办法42014过程确认方法43015环
3、境保护和工业卫生管理法45016环境标志使用管理规定47017仓库管理制度48018安全防火管理制度51019标识管理规定54020不合格品控制规定56021车间管理规定58022成品交付送货管理制度69023顾客财产管理制度70024检验、测量和实验设备自校规程71025设备管理制度73026生产安全管理制度81027相关方的环境要求84028印刷品承印管理规定89029用电管理制度94030纸张、原材料管理制度95031原辅材料消耗定额控制管理办法100032叉车作业指导书101曲靖先锋印刷有限责任公
4、司文件编号XFYS—GLZD—001—2014001劳动合同管理制度版次A修改号0页码第4页共2页劳动合同管理制度第一:目的为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》并结合公司的实际情况,制定本管理办法。第二:范围公司实行全员劳动合同制,员工均需与公司签订劳动合同,以明确双方的权利和义务,建立起合法的劳动关系。第三:合同签署权限由董事会负责直接任命人员签订劳动合同。公司法定代表人授权公司总经理代表公司与所有员工签订劳动合同。劳动合同采用书面形式。第四:签订时间在新进员
5、工办理完入职手续后的7个工作日内,公司与其签订《试用协件》,试用期为3个月或者公司生产忙季二个月内,根据试用期间工作表现试用期可提前结束。在试用期结束批准转为正式员工后,双方签订正式《劳动合同》正式签订劳动合同关系的合同时必须提供个人的有效证件和证明即个人身份证(简历复印件);证明没有重复劳动合同关系。能证明本人与其它用人单位已解除劳动关系;若确实无法提供,至少应提交本人与其它单位不存在劳动关系的个人声明,公司方可与其签订试用协议或劳动合同。新招聘的员工有专业技能,来公司上班可直接进入岗位操作无需培训的人
6、员,又与原单位解除了劳动合同,可直接转入本公司办理相关手续。新招聘的员工属专业管理人才,可直接进入岗位,没有重复劳动关系的,可签订劳动合同。第五:签订劳动合同的期限对于一般的员工,签订1年期合同,对于技术及高级技术管理岗位员工,可签订2年合同期。续订劳动合同时与原合同期限相同。第六:劳动合同签订必须履行下列规定:条件:①品德好,爱公司爱车间如家,热爱自己的工作岗位,勤恳工作认真负责。严格执行公司的各项规章制度。②必须有具备领机技术水平,具有独立的操作能力,机械维修能力。③必须具备有协调能力,有独立指导本机
7、组人员的组织生产能力。④完成任务好,服从分配,有千方百计带领机组人员完成公司交给的各项生产任务的能力。⑤产品质量好,视质量为生命,质量意识高,有带领机组人员生产的高质量产品。⑥按规定自愿交的个人部分的保险费,由公司从工资中代扣代交,无工资代扣代交,自动脱离保险。承诺被保险人员解决生活后顾之忧,必须坚持技术为公司所用,如中途离开公司约20天(车间提供考勤依据)社会保险自动脱保。严重违反公司规章制度造成严重的社会后果和经济损失,不接受教育和处理的,社会保险自动脱保。在大忙中无故不上班,完不成任务,造成社会不良
8、后果和严重经济损失,不接受教育和处理的,自动脱保。在生产过程中不负责任,给产品造成严重或致命的质量问题,造成严重的社会影响后果和公司巨大的经济损失,不接受教育和处理的除追究经济责任外,社会保险自动脱保。因工作不负责任或故意破坏设备致使很大经济损失,不接受教育和处理的,除追究经济责任外,社会保险自动脱保。被行政拘留,逮捕的员工在被限制人身自由期间暂时终止劳动合同的履行,不承担劳动合同规定的相应义务,停发一切工资待遇。判刑的解除劳
此文档下载收益归作者所有