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时间:2018-11-06
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1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立如何保证行政计划的实施与监督 篇一:行政监督管理制度及实施办法 行政监督管理实施办法 一、目的 为落实《行政管理条例》及《部门制作条例法》,做到用条例规范员工行为,用执力度降低生产成本,诣在提高公司管理水平和依条例治厂水平,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于友邦厂车间工作人员。 三、权责 车间工作人员:严格遵守《行政管理条例》及《部门制作条例法》; 车间管
2、理者:及时教育违规员工,对于直接下级的违规负有连带责任;配合行政监督 小组,支持干事的车间巡查工作; 人力资源部:对行政监督小组进行监管; 职代会/人民调解委员会:对发生争议的违规处理进行调解。 四、行政监督管理实施流程 1、成立行政监督小组 ①成员组成:各个生产部门自行推荐一名文员,做行政监督员,代表本部行使行政随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成
3、为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 监督员的权利,承担行政监督员的职责。 ②领导班子:组长由人力资源部主管担任,副组长由全体行政监督员选举产生,干 事由行政监督员担任。 ③职责划分:组长:全权对行政监督小组负责。每月主持召开一次小组会议;审核 巡查结果;定期组织修订本办法等。 副组长:负责小组的日常工作。安排干事车间巡查表,汇总统计巡查 记录信息;统计各个干事巡查成绩;对组长负责等。 干事:服从行政监督小组的巡查安排。不定期对车间进行巡查,巡查 后向行政监督小组,提
4、交一份《车间巡查不良问题记录表》。 ④奖励办法:各干事巡查车间时,每发现一个问题点(问题点可累计)计一分,每 月月底由副组长给各个干事统计分数,前2名每人奖励现金100元。 五、监管规定 为了保证行政监督管理办法实施,能公平公正、实事求是的得到落实,特建立行政监督管理监管规定: 1、随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的
5、深化、大量国际统一标准规则的建立各个干事提交的《车间巡查不良问题记录表》,经行政监督小组汇总统计后,送呈 各部门予以张贴公布,并交人力资源部备案、存档。 2、违规当事人如对违规扣分有异议时,须在公布之日起三个工作日内向部门或职代会 提出申诉,部门或职代会将再次进行核查。对于申诉不成立的,将维持原处罚;反之进行更改,人力资源部将取消备案资料。 3、行政监督小组接受全体友邦员工监督、举报。各个干事在巡查车间时,如有故意隐 瞒或伪造问题点等其他不负责行为,经人举报或被小组成员发现,核查属实后,每人每次罚款100
6、元现金,累计三次违纪开除行政监督小组。 4、本办法每三个月修订一次,如对行政监督管理工作有建议或意见,可在修订期内提 报给行政监督小组组长,作为下阶段修订的参考,修订期内按既定办法执行。 六、附加说明 1、行政监督小组只负责车间巡查工作,发现问题即行记录问题点,对车间任何工作人 员都无管理权限,无需承担管理责任。 2、行政监督小组属于各部联合组织,人力资源部负责对行政监督小组进行监管,各个随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立
7、之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立 小组成员的管理责任归各部门自己承担,人力资源部不承担任何管理责任。3、本办法最终解释以公司为准。 七、相关附件 1、《行政管理条例》 2、《部制作条例法》 3、《车间巡查问题点及不良扣分对应表》 4、《车间巡查不良问题记录表》 5、《车间巡查违规人员扣分汇总表》 职代会审核签名: 董事总经理核准:核准日期: 篇二:行政执法监督检查计划 一、行政执法监督
8、检查的内容和时间安排 重点检查:各单位来信、来访、交办事项登记及办结情况登记、案件受理,立案办结结果情况登记、日常巡查记录等执法工作台帐;执法案件统计报送制度;行政执法责任制和考核评议制度;学习培训制度;执法车辆使用管理制度等各项制度建设及执行情况。 重点检查:各单位贯彻执行《**省城市管理行政执法人员行为规范》、《中华人民共和国行政强制法》和遵守各项禁
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