如何保证行政计划的实施与监督

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立如何保证行政计划的实施与监督　　篇一：行政监督管理制度及实施办法　　行政监督管理实施办法　　一、目的　　为落实《行政管理条例》及《部门制作条例法》，做到用条例规范员工行为，用执力度降低生产成本，诣在提高公司管理水平和依条例治厂水平，特制定本办法。　　二、适用范围　　本办法适用于友邦厂车间工作人员。　　三、权责　　车间工作人员：严格遵守《行政管理条例》及《部门制作条例法》；　　车间管

2、理者：及时教育违规员工，对于直接下级的违规负有连带责任；配合行政监督　　小组，支持干事的车间巡查工作；　　人力资源部：对行政监督小组进行监管；　　职代会/人民调解委员会：对发生争议的违规处理进行调解。　　四、行政监督管理实施流程　　1、成立行政监督小组　　①成员组成：各个生产部门自行推荐一名文员，做行政监督员，代表本部行使行政随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成

3、为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　监督员的权利，承担行政监督员的职责。　　②领导班子：组长由人力资源部主管担任，副组长由全体行政监督员选举产生，干　　事由行政监督员担任。　　③职责划分：组长：全权对行政监督小组负责。每月主持召开一次小组会议；审核　　巡查结果；定期组织修订本办法等。　　副组长：负责小组的日常工作。安排干事车间巡查表，汇总统计巡查　　记录信息；统计各个干事巡查成绩；对组长负责等。　　干事：服从行政监督小组的巡查安排。不定期对车间进行巡查，巡查　　后向行政监督小组，提

4、交一份《车间巡查不良问题记录表》。　　④奖励办法：各干事巡查车间时，每发现一个问题点（问题点可累计）计一分，每　　月月底由副组长给各个干事统计分数，前2名每人奖励现金100元。　　五、监管规定　　为了保证行政监督管理办法实施，能公平公正、实事求是的得到落实，特建立行政监督管理监管规定：　　1、随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的

5、深化、大量国际统一标准规则的建立各个干事提交的《车间巡查不良问题记录表》，经行政监督小组汇总统计后，送呈　　各部门予以张贴公布，并交人力资源部备案、存档。　　2、违规当事人如对违规扣分有异议时，须在公布之日起三个工作日内向部门或职代会　　提出申诉，部门或职代会将再次进行核查。对于申诉不成立的，将维持原处罚；反之进行更改，人力资源部将取消备案资料。　　3、行政监督小组接受全体友邦员工监督、举报。各个干事在巡查车间时，如有故意隐　　瞒或伪造问题点等其他不负责行为，经人举报或被小组成员发现，核查属实后，每人每次罚款100

6、元现金，累计三次违纪开除行政监督小组。　　4、本办法每三个月修订一次，如对行政监督管理工作有建议或意见，可在修订期内提　　报给行政监督小组组长，作为下阶段修订的参考，修订期内按既定办法执行。　　六、附加说明　　1、行政监督小组只负责车间巡查工作，发现问题即行记录问题点，对车间任何工作人　　员都无管理权限，无需承担管理责任。　　2、行政监督小组属于各部联合组织，人力资源部负责对行政监督小组进行监管，各个随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立

7、之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　小组成员的管理责任归各部门自己承担，人力资源部不承担任何管理责任。3、本办法最终解释以公司为准。　　七、相关附件　　1、《行政管理条例》　　2、《部制作条例法》　　3、《车间巡查问题点及不良扣分对应表》　　4、《车间巡查不良问题记录表》　　5、《车间巡查违规人员扣分汇总表》　　职代会审核签名：　　董事总经理核准：核准日期：　　篇二：行政执法监督检查计划　　一、行政执法监督

8、检查的内容和时间安排　　重点检查：各单位来信、来访、交办事项登记及办结情况登记、案件受理，立案办结结果情况登记、日常巡查记录等执法工作台帐；执法案件统计报送制度；行政执法责任制和考核评议制度；学习培训制度；执法车辆使用管理制度等各项制度建设及执行情况。　　重点检查：各单位贯彻执行《**省城市管理行政执法人员行为规范》、《中华人民共和国行政强制法》和遵守各项禁