欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23299071
大小:69.50 KB
页数:8页
时间:2018-11-06
《附件:创先争优活动实施方案doc.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、附件:创先争优活动实施方案根据市国资委《关于在市国资系统企业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,经公司党委研究,结合生产经营实际,提出活动实施方案。一、指导思想、活动主题和目标要求指导思想:深入开展创先争优活动,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和全面落实科学发展观,紧紧围绕“把握机遇调结构,确保新品见效益,全面提升成缆科学发展水平”的工作思路,坚持技术创新和产业升级,全力开创发展新格局,促进企业经济形势的整体好转,为中国普天集团实现产业
2、跨越式发展,做实、做优、做大的宗旨,为促进成都市经济社会又好又快发展,实现建设世界现代田园城市目标做出贡献。活动主题:作示范树形象、创特色固堡垒、调结构见效益、讲和谐促发展。目标要求:创先争优活动要以公司党委开展的以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容。争创“四强”党组织的基本要求是:“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”。争做“四优”共产党员的基本要求是:“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”。二、活动要求创先争优活动要紧紧围绕生产经营中心工作,按照“四强四优”活动的目
3、标要求,明确责任,加强组织领导,采取有力措施,保证活动取得实效。1、明确目的、提高认识、认真组织开展争创“四强四优”活动,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以改革创新精神推进企业党建工作,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,增强企业党建组织的创造力、凝聚力和战斗力的重要举措和重要载体,对进一步提高企业基层党建工作科学化水平、促进企业科学发展具有十分重要的意义。各支部要切实提高思想认识,迅速组织全体党员认真学习文件精神,自觉投入和积极参与到活动中,做到组织全覆盖、党员全覆盖。2、创新形式、注重实效各支
4、部要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的始终,注重开展富有实效的活动。要结合公司今年的工作思路和各职能部门的职责,明确具体目标和措施,把争创“四强四优”活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来,与深化“四好”领导班子创建和提升领导干部“四项能力”活动结合起来,与开展“特色党支部”、“党员示范岗”活动结合起来,要坚持实事求是,紧贴公司生产经营的中心工作,真正使争创“四强四优”活动为公司所需要、党员所拥护和职工所认可。3、落实职责、确保成效支部书记要切实履行党建工作的职责,加强组织领导和工作协调。党员领导干部
5、要在思想和行动上率先垂范,带头参与到活动中来。为更好地了解情况、推动活动的开展,公司成立活动领导小组,活动办公室设在党群工作部。组长:郭爱清副组长:熊挺成员:代康徐彪胡明德曾理陈扬三、实施步骤创先争优活动重点围绕迎接建党九十周年和向党的十八大献礼两个重大节点展开,分四个步骤进行。(具体实施步骤见下页)创先争优活动实施步骤步骤活动内容时间节点负责部门工作要求重点环节第一阶段:广泛发动安排部署(2010年5月4日---6月10日)1.动员部署2010年5月4日党群工作部1)党委研究制定以“四强四优”为主要内容的“创优争先
6、”活动通知。2)5月5日召开支部书记会议进行重点动员部署。公开承诺,接受监督。党群工作部利用《成缆集团报》和协同办公系统,向全体党员和广大职工公布活动实施方案,重点明确活动主题、阶段目标,为活动深入推进营造良好的舆论氛围。各支部充分利用月盘点会议、厂务公开栏等方式公布支部具体的活动主题、工作计划及措施等,自觉接受职工的监督。2010年5月4日---2010年6月4日各支部按照公司党委要求,各支部召开支部大会进行层层动员。2.制定方案2010年6月4日党群工作部党委研究制定公司活动具体实施方案2010年5月4日---2
7、010年6月4日各支部结合生产经营实际,各支部明确具体的活动主题、工作计划和工作措施。每个党员结合工作岗位,明确自身努力方向。3.组织学习2010年4月底---2010年6月底党群工作部组织党委中心组学习:胡锦涛总书记在科学发展观总结会上讲话;学习中组部、国资委发出的创先争优活动通知;传达市国资委召开创先争优活动动员大会精神。2010年4月底---2010年6月底各支部组织党员学习:胡锦涛总书记在科学发展观总结会上讲话;公司开展以“四强四优”为主要内容的“创优争先”活动实施方案。步骤活动内容时间节点负责部门工作要求重
8、点环节第二阶段:全面争创,扎实推进(2010年6月10日---2011年6月底)1、党性教育活动2010年7月底党群工作部组织一次党性培训教育,中层以上的党员领导干部撰写党性分析报告。领导点评(2010年底---2011年初)党委委员结合分管的工作,对支部开展活动情况进行点评。双向汇报(2011年6月底)党群工作部将公司开展活动情况向上级党组织
此文档下载收益归作者所有