创先争优”活动实施方案》

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1、关于深入开展“创先争优”活动实施方案为进一步加强和创新我局党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，按照县委组织部、县委宣传部及机关党工委“关于在全县基层党组织和广大党员干部中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动”通知的要求，结合我局工作实际，制定活动实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“创新与项目建设年”为主线，紧紧围绕“新型工业化基地、旅游度假胜地、城乡一体化样板”三大定位，深入开展“创先争优”活动。充分发挥商务系统基层党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人

2、心、促进和谐的重要作用，不断加强基层党组织建设，为推进我县商务事业科学发展、跨越式发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。二、活动形式及推进措施根据县委总体部署，结合工作实际，确定以“创先争优讲奉献，提升能力促服务”为此次活动主题。“创先争优”活动是一项涉及广泛、内容丰富的系统工程，必须重点抓好七项子活动，即“上党课、强党性”活动、“爱岗位、讲奉献”活动、“转作风、促服务”活动、“亮身份、树形象”活动、“树典型、抓示范”活动、“抓行风、促廉政”活动和“提素质、创业绩”活动。一是结合“三日一网”制度认真组织开展多种形式的党性教育活动。继续以《深入学习实践科学发展观活动领导干

3、部学习文件选编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》“三本书”为主要辅导教材，组织开展学习。在学习过程中要采取领导带学、通读普学、要点精学、宣讲导学、活动融学等多种形式进行；开展“主题课堂”活动。局领导结合自身工作实际撰写授课提纲至少向全局人员或全体党员做两次党性教育报告；请老领导、老同志“回家讲”，请优秀党员干部“交流讲”，用身边事教育身边人，进一步提高党性教育的针对性和实效性；开展大讨论活动，教育和引导全局干部职工树立职责意识，珍惜岗位荣誉，自觉做到比学习、比工作、比奉献；开展党性分析活动。在学习讨论的基础上，以党小组召开党性分析评议会，每名党员

4、干部要撰写一篇党性分析报告，查摆个人在思想和工作中存在的问题，剖析原因，并提出改进措施。二是有效组织好“党员活动日”活动。局党支部在“七一”开展重温入党誓言、回顾党的成就、争唱红色歌曲、开展党的理论知识竞赛和参观爱国主义教育基地等活动，对党员进行全面党风党性教育。三是认真开展党性分析评议活动。局党支部要每个月组织一次生活会、党员民主评议会等认真开展党性分析活动。通过撰写党性分析材料、开展批评与自我批评，帮助每一位党员干部查找党性方面存在的问题。四是认真开展岗位奉献活动。大力弘扬岗位奉献精神是“创先争优”的具体体现，更是树立党的良好形象，提高党的执政能力的迫切要求。我局将深入开

5、展“岗位奉献”活动，继续坚持“白加黑”、“五加二”的工作精神确保圆满完成招商引资指标、市场秩序繁荣稳定、现代服务业提升与发展及县委县政府临时交办的各项工作任务。五是结合“领导干部结对扶贫”活动，继续加大对所帮扶村、结对户的帮扶解困力度，在“春节”、“五一”、“国庆”等节日，组织党员干部深入联系村、户解决其实际问题，为他们多做好事实事，让党员干部在帮民富、解民忧、惠民生的实践中得到党性锻炼。六是有序组织党员参加社会志愿者活动。我局将充分利用节假日时间继续组织党员积极参与惠及社会的各种志愿者公益活动，开展义务植树、街道清扫、法律宣传、科技普及慰问帮扶困难群众等志愿服务活动，进一步

6、树立党员在群众中的良好形象。七是切实转变工作作风。局机关要紧紧围绕讲党性、重品行、做表率活动，建立健全岗位责任制、服务承诺制、限期办结制等制度，定期组织党员开展“三查三看”（即查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、严重影响机关形象和声誉等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责等问题；查能力素质，看是否存在不符合、不适应、工作岗位要求等问题）活动，全面改进机关作风，不断提高机关效能。八是认真开展“亮身份、树形象”活动，在全体党员干部中提倡持证上岗、明确工作标识、公布监督电话等方式自觉接受群众监督。要通过党员自评、群众测评，支部审评等方法，对表现突出，成绩显著，

7、效果明显的党员授予模范岗、示范窗户，优秀党员、技能标兵等荣誉称号，在全体干部职工中树典型、抓示范，为我局积极营造良好的“创先争优”环境。九是坚持把反腐倡廉教育作为廉政建设和行风建设的一项重要工作来抓。首先是强化日常教育。采取集中学习与个人自学相结合的方式，把反腐倡廉教育纳入年度干部政治学习和党组学习计划之中。组织班子成员及科室干部认真学习《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪