316督导评估汇报材料

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1、316督导评估汇报材料316工程素质教育第二轮督导评估汇报材料实施素质教育316工程督导评估汇报材料根据区教育督导室第二轮316工程督导评估的通知精神,我校依照《陕西省学校发展水平督导评估316工程学校指标体系》认真对学校工作进行了全面自评,制订了《迎接第二轮“316工程”区级督导评估工作方案》,将督导评估指标分解到各部门和教职工,达到每条指标落实到人,每个教职工都有相应的指标责任。现将我校实施素质教育情况向各位领导汇报如下:一、办学方向学校始终坚持社会主义办学方向,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大

2、精神,坚持文化育人的管理模式。把团结稳定、发展创新作为学校工作的重中之重,建立和不断完善学校各项制度,积极创造条件,充分发挥学校的人文与环境优势,营造浓厚的文化氛围,努力促进教师观念与教学行为的根本转变,使学校管理朝着科学化、规范化、系统化不断迈进。坚持以培养学生创新精神和实践能力为重点,让学生在教育教学活动中“学会参与,学会探索,学会做人,学会做事。为学生的终身发展奠定基础,实现学生“德、智、体美、劳”等全面发展的教育目标。依据《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》、《基础教育课程改革纲要》精神,学校全面贯彻党的教育方针,认真执

3、行教育法律、法规和政策,坚持依法治校,依法治教,以人为本,深化素质教育,制定了学校素质教育实施方案,面向全体学生,注重培养学生独立思考能力、创新精神和实践能力,促进学生全面发展。建立正确的教师、学生评价机制,扭转单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法,不歧视学困生,促进学生健康、活泼成长;对学生考试成绩不公布、不排队;不设重点班。按照国家政策招生,保证适龄儿童免试入学,保证适龄儿童完成学业,保证低保户子女按时入学。建立控辍保学责任制,辍学率控制为零。适龄儿童100%入学,巩固率100%,没有辍学和留级现象。努力实现全方位素质教育导向和学校素

4、质教育可持续发展二、教师队伍建设1、概况2、领导班子平均年龄40岁,班子成员廉洁奉公,作风民主,勇于创新,协调能力强,能掌握现代教育理论,能运用现代管理模式和手段进行管理,成效显著。坚持“科学管理,和谐发展,提高质量,办出特色”的办学目标,把教学始终作为学校的中心工作来抓,坚持实行目标管理,建立和不断完善学校各项制度。各项工作严格按照活动前分析、计划、布置;活动后检查、督导、总结进行。在管理上求实、求严。3、规范办学中学有着一支志存高远、品德高尚、教学精湛、敬业奉献的教师队伍,推动学校素质教育教学向纵深发展。青年教师参加区各类教学比赛多次获奖,学校坚

5、持开展评选“优秀教研组、“学科带头人”、“特殊贡献奖,以激励全体教师争当师德的表率、教学的能手,“人人求发展,人人求进步”已成蔚然成风,“热爱学校,为人师表,教书育人,业务过硬,团结协作,严谨创新,身体健康,文明大方”的良好形象逐步形成。学校紧紧围绕“发展一专业”的思路,开展各类教师培训活动,以竞赛课、展示课的形式,为教师搭建专业成长平台。在教师中倡导新理念、新思维,新模式。要求教师认真制订教学计划,潜心钻研教材,精心备课,倡导多样化的课堂教学方式,鼓励有效利用现代化教育技术,不断提高课堂效率。教师们通过选课、报课、研究课、制作课件、组内试讲、公开教

6、学、写教案教学案例等一系列活动提高了教学水平。我校围绕提高教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。认真组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》,《教师法》《教育法》《义务教育法》,坚持依执教,加强管理。通过这几年的师德建设工作,学校教师已经形成了良好的师德师风,通过家长问卷、走访家长、学生进行调查,教师的教育教学行为更加规范,教职工遵纪守法、爱岗敬业,无体罚学生和违法犯罪问题。学校不断完善德育工作机制,有学校德育工作领导小组,形成德育X络,树立“和谐发展,争创第一”的思想,在学生中深入开展各项活动,坚持通过晨会

7、、班会、和广播强化对学生的安全教育、法制教育和国防教育。积极组织全体师生参加公益活动。坚持抓好兴趣小组活动。培养学生健康的个性特长,提高学生动手实践能力和创造性思维能力。坚持充分利用板报、专栏、广播站等向学生进行宣传教育。坚持以《中学生日常行为规法》为主要内容的养成教育,使学生养成良好的行为习惯。积极构建家庭、社会、学校三位一体教育X络。坚持每学期一次的家长会,每年单独接待家长来访100余人次。建立家、校、X、社会四结合的德育体系。校徽校训特色鲜明;文化氛围浓厚;文化场所育人功能鲜明。学校规范招生,严格收费标准;不提前到校,严格执行7小时在校时间;每

8、学期除期中期末两次考试,不组织任何形式的考试或检测;不利用节假日集体上课;正在逐步减少家庭作业总量,本学期目

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