档案局档案执法检查工作总结

《档案局档案执法检查工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、档案局档案执法检查工作总结编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“档案局,执法检查,工作总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进部门工作总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。为认真贯彻执行《档案法》和《贵州省档案条例》，经县领导同意在全县开展档案行政执法大检查，这次检查采取自查自纠、整改和重点抽查相结合。从8月16日开始至9月6日结束，分为自查自纠、实地检查和全面总结三个阶段进行。从档案是否集中保管；是否按时立卷归档；是否有损坏丢失；是否有个人将文件

2、资料据为已有；档案室是否具备八防措施；档案是否按时移交进馆及国家档案局第8号令执行情况等七个方面进行检查。整个过程认真、严谨有序地进行，并取得较好的成效。一、加强领导，认真准备为了做好这次执法检查工作，县档案局主动向县分管领导、县法制办作了详细汇报，成立了三个“档案执法检查工作小组”，明确工作分工和职责，对执法检查的全过程作了周密的安排，确保执法检查工作顺利开展。二、精心组织，周密安排8月6日，县委办、政府办以印党办发[2013]2号文件，决定从8月16日起至9月6日，由县法制办和档案局组织4个检查组，对我县17个乡镇X

3、X县直各机关单位进行档案执法检查。我局与县法制办共同研究，确定了本次档案执法检查的范围，执法检查的内容，并制定了切实可行的检查方法和步骤。三、突出重点，严格检查在自查阶段，各单位按照印党办发[2013]2号文件的要求，根据规定的检查内容进行全面自查，自查中发现问题要及时予以整改，并将自查情况书面报县档案局。检查中，对存在问题较严重的单位提出了限期整改意见。四、贯彻实施《档案法》和《贵州省档案条例》取得显著成绩（一）档案意识进一步提高，档案法制建设得到加强。在检查中没有发现违反《档案法》事件。《档案法》和《贵州省档案条例》

4、的宣传、贯彻、实施力度得到加大。档案意识增强逐步走上依法治档的发展轨道。（二）领导重视、制度健全。各乡镇、县直各单位都明确了档案工作分管领导，落实了专（兼）职档案人员。一些单位还建立了档案工作管理网络，完善了档案管理机制，制定档案管理制度。强化对档案工作的管理，并对有成绩、有贡献的档案员进行表彰。这次档案行政执法检查工作得到检查单位领导的重视，大部分受检单位分管领导参加了本单位的检查工作，并亲自作汇报。档案管理的“八防”措施基本落实，档案基础业务稳步推进。（三）认真自查，效果明显。各乡镇、县直各单位按照通知要求，从七方面

5、认真进行自查,及时报送自查报告，对自查出的问题主动向领导反映，并投入一定经费及时给予解决。不能马上解决的制定整改措施，使自查工作落到实处。通过各单位上报的自查报告情况看，大部分单位都能做到认真对待，按要求及时开展对本单位档案管理工作检查，查出档案工作存在的问题并制订整改措施，使自查工作落到实处。（四）档案的保管保护条件得到改善。被检查单位在原有的基础上努力改善档案的保管保护条件，各乡镇XX县直机关单位档案室增加了档案柜、杀虫剂、电脑等硬件设施，并制定了档案室建设规划。各乡镇XX县直各单位档案室有了极大地改善，独立档案室不

6、断增多，有的单位对不符合要求的档案室进行了调整改造。许多单位建新办公楼时，已将档案室纳入规划，档案柜和设施不断完善，基本符合档案存放的要求。（五）档案工作者认真履行职责，基础业务工作得到落实。我县档案工作者绝大多数档案员均属兼职，并且身兼数职，工作繁忙，但他们都热爱本职工作，为我县档案工作打下扎实基础。这次检查中，绝大部分单位在接到检查通知后，都能按照认真负责的态度，按照文件要求，切实开展自查自纠工作。认真检查了档案的收集、整理、保管、进馆工作。各乡镇、各单位都能做到认真准备，积极配合检查组的检查，认真汇报本单位档案自查

7、情况，并对检查组提出的意见、问题虚心接受，积极整改，使整个执法检查工作顺利完成。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“档案局,执法检查,工作总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进部门工作总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。五、存在主要问题（一）有的单位档案室破损残旧，库容量小，不能满足存放档案和拓展服务功能的需要。（二）档案经费投入不足，部分档案的保管保护条件未达到“八防”要求。仍有一部分机关单位尚未建立综合档案室，档案资料没有实行统一管理和集

8、中保管，存在很大的安全隐患。（三）档案人员队伍不稳定，服务大局意识有待提高。有一些单位领导认为档案工作岗位是一个不起眼，不被重视的岗位，存在“错位”现象。档案人员往往是身兼数职，档案工作难以到位，甚至有的人员配备及调整与工作要求不相适应。队伍很不稳定，业务水平难以提高。有的单位档案员主动服务意识不强，工作效率、服务效