加强农信社会计基础工作之我见

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1、加强农信社会计基础工作之我见近年来，由于农村信用社会计基础工作受管理体制的影响，致使会计基础工作被削弱，影响了业务发展，甚至引发了不少的案件。笔者就如何加强农信社会计基础工作谈谈自己的看法。一、当前农村信用社会计基础工作存在的主要问题㈠认识不到位。目前一些信用社认为，会计基础工作已经在几年前就达标升级了，现在只要做到总分核对和报表不出差错就行了。对凭证要素、记账规则、账薄设计、登记薄登记、固定财产管理等不按操作规程办事，随意性较大。㈡重视不够。一是会计人员得不到重用，会计工作干得再好，也还是一个会计，提拔干部没有份，晋

2、升晋级没有份。以前，信用社员工以能当上会计为荣，而现在很多人都不愿意当会计，即使在会计岗位上也是“身在曹营心在汉”。有人戏说，在信用社工作，业务能力强的当一辈子会计，干不好会计的去当主任。二是会计人员参与决策的少，会计人员只能按领导的吩咐去做，是一种“机械式”的记账员。如果不按领导的意图去做，就会戴上“不听安排，不配合工作的”帽子。三是各级领导为了在任期内提高“政绩”，只注重业务发展，对会计基础工作过问得少。㈢执行制度不到位。为了加强管理，县联社制订了很多的制度和考核办法，但文件下发后，就放在一旁无人过问。信用社不组织

3、员工学习，在实际操作中我行我素。例如收回贷款利息计算不一，随意性大，给农村信用社的信誉和社会形象造成了不良的影响。㈣奖惩不到位。一是对会计人员有贡献的和在业务技术比赛中取得优异成绩的奖励难以兑现，起不到先进作用。二是在各类检查中发现问题时，个别人找领导说情，得过且过，致使处理不到位。㈤会计管理工作不到位。会计人员的配备是人教部门的事，会计主管部门没有建议权，因此，在工作安排上，难以落实。二、形成的原因一是会计人员素质偏低。目前信用社由于向社会招聘的少，一些大中院校毕业生进不了，造成高素质的会计人才奇缺。现有的农村信用社

4、在岗会计人员年龄偏大，文化偏低，素质较差，多数会计人员没有系统地进行会计基础理论、基本知识和基本技能的培训，新业务新知识新技能缺乏，造成会计人员整体素质低下。二是农村信用社会计系统管理机制较弱。现行的会计制度滞后，没有把会计系统管理工作纳入统一管理，没有系统的行业会计监督管理制度，是造成现行会计内控管理制度比较薄弱的主要原因，潜伏着较大的会计风险。三是会计服务功能严重弱化。农村信用社受到地理交通和通讯等方面的制约，除发挥储蓄服务功能信贷功能外会计服务功能发挥受到严重制约。仍然是手工操作，工作效率难以提高。三加强会计基础

5、工作的建议㈠要高度重视。农村信用信用社会计工作是一项基础工作，是事关农村信用社各项工作的大局。要从防案控案的高度来认识，要把会计基础工作当作议事日程来做。要重视会计人员，提高会计人员的经济待遇和政治待遇，把业务能力强、原则性强的会计人员提拔到领导岗位上来。要重视会计检查辅导职位级联社应设立专职会计检查辅导岗位，基层信用社设立会计检查辅导员，定期或不定期的稽核检查和辅导基层会计工作㈡要抓好培训。农村信用社各级管理部门，应分期分批组织进行农村信用社会计基本理论、基本知识和基本技能的培训，通过培训经常开展业务技术比赛，形成学

6、业务比技术的良好氛同时，抓好会计人员的文化教育和自学工作，把在职教育与会计人员的自觉学习结合起来，努力造就一支高素质的农村信用社会计队伍。㈢要健全制度。要形成统一规范化的农村信用社会计管理制度操作规程等内控制度，建立一套适合农村信用社特点的并可操作的会计核算和管理制度。建立自上而下的会计监督管理制度，保证各项会计管理制度的落实，提高农村信用社会计基础工作规范化程度，做到有章可循，违章必究。㈣要增强服务功能。要根据自身会计工作特点，充分发挥结算工具的作用。要解决清算机制滞后的问题，把建立农村信用社结算系统作为一项长期的发

7、展战略，有计划分步骤地实施，提升农村信用社会计服务档次和水平。要逐步完善会计基础制度，防范和化解会计风险，确保客户资金安全。要是严格落实会计结算制度，按照安全快捷准确原则，做好客户资金结算工作。㈤要加强监督。加大对发现问题的处理力度。对已经发生问题或有问题苗头的单位或会计人员，要加大稽核检查的深度和广度，查实后按责任大小追究到人。对一般性的问题，要一手抓纠正，一手抓帮助，实行边检查边讲解边提高的办法，提高基层会计人员理解和执行制度的主动性和积极性。对重大问题要一查到底，决不姑息迁就。作者单位：湖南省祁阳县农村信用联社联

8、系电话:0746-3250392通讯员文章责任编辑湘江春蕾敬告：原创作品，转载本文章请与本作者或本网站联