欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23246195
大小:23.88 KB
页数:16页
时间:2018-11-05
《物流公司劳动合同参考范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取物流公司劳动合同参考范本导读:就友为大家分享的“物流公司劳动合同参考范本”资料,内容精辟独到,非常感谢网友的分享,希望这篇资料对您有所帮助。 物流公司的员工在新入职的时候,都是需要签订好劳动合同的。下面一起来看看小编分享给大家的物流劳动合同范本,希望你喜欢! 物流劳动合同范本 甲方:物流有限公司 法定代表人: 乙方: 根据新《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方充分认真的平等协商,自愿签订本合同,以资双方共同遵守本合同所有条款。 第一条本合同为无固定期
2、限合同,生效日期自年月日始至年月日止,其中试用期为个月,自年 月日始至年月日止。根据具体情况可以提前结束试用期。 第二条乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作,工作地点为,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。 第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨,半挂汽车货运,短驳驾驶,并自觉遵守交通法规,接受有关部门的监督与管理。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,
3、在全国统考前提前录取 第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制,乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休),乙方同意自行延长工作时间,并经以甲方同意,甲方按规定计付乙方加班工资。 第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月12号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资人民币800元,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。 第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方
4、承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。 第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范,保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,安全驾驶,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。 第八条乙方有下列情形之一,甲方可以单方解除本合同,终止履约。 1、试用期间被证明不符合录用条件的;小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试
5、,在全国统考前提前录取 2、严重违反甲方规定制度的; 3、严重失误,营私舞弊,一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的; 4、严重违反职业道德,经提出后拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的; 6、出现重大事故,证照被没收或吊销的。 第九条乙方给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。 第十条乙方工作满一年时,可依法享受个人应休的节假日。 第十一条乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。 第十二条有下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均
6、基本工资的一个月工资,作经济补偿。 1、经与乙方协商一致,由甲方解除本合同的; 2、乙方不能胜任工作,由甲方解除合同; 3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。 第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件,为本合同不可缺少部分 1、《汽车运转承包协议》小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取 2、《员工岗位职责》 3、《员工奖罚条例》 第十五条本合同未尽事宜,甲乙双方可以另
7、行协商,签订补充协议。 第十六条如双方发生争议并协商无成,可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。 第十七条本合同一式叁份,甲方双方各执一份。 甲方:物流有限公司(盖章): 法定代表人或委托代理人(签字): 乙方:(签字): 签订日期: 签约地点: 物流劳动合同范本 甲方:x物流有限公司地址:法定代表人: 乙方:姓名性别出生年月身份证号码:籍贯:学历:住址及联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律规定,
此文档下载收益归作者所有