物流公司劳动合同范本

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1、物流公司劳动合同范本　　甲方：物流有限公司　　法定代表人：　　乙方：　　根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。　　第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自年月日始至年月日止，其中试用期为个月，自年月日始至年月日止。根据具体情况可以提前结束试用期。　　第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。　　第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，

2、短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。　　第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天（特殊情况加班可倒休、调休），乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。　　第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济

3、补偿等所得再依法终止本合同。　　第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。　　第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。　　第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。　　1、试用期间被证明不符合录用条件的；　　2、严重违反甲方规定制度的；　　3

4、、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的；　　4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的；　　5、被依法追究刑事责任的；　　6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。　　第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。　　第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。　　第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。　　第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合

5、同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。　　1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的；　　2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同；　　3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。　　第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分　　1、《汽车运转承包协议》　　2、《员工岗位职责》　　3、《员工奖罚条例》　　第十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。　　第十六条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。　　第十七条本合同一式叁份，甲方双方各执一份。　　甲

6、方：物流有限公司（盖章）乙方：（签字）　　法定代表人或委托代理人（签字）　　签订日期：签约地点：