郑旭庭+自动化学院自动化专业

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1、问题一:我是谁?1.职业性格测试………………………………………………………………………2`2.自我解剖……………………………………………………………………………3表一.家庭成员及朋友对我的看法…………………………………………………………4表二,自我优势性格特征分析表…………………………………………………………4表三.自我弱势性格特征分析表…………………………………………………………5问题二:我想干什么?…………………………………………………………………5问题三:我会做什么?…………………………………………………

2、………………5表五,自我生活,工作经历分析表…………………………………………………………5问题四:环境支持或允许我做什么?…………………………………………………8问题五:对于产品经理这一职位,我将如何追逐我的职业梦想?…………………121)产品经理工作职责…………………………………………………………………122)产品经理所需具备的品质……………………………………………………………123)产品经理职业发展路线图……………………………………………………………13问题六:我该如何行动?…………………………………………

3、…………………141)个人素养……………………………………………………………………………142)管理知识……………………………………………………………………………163)核心能力……………………………………………………………………………17最终路线敲定………………………………………………………………………18“行动”----目标细化……………………………………………………………………191)分期目标①:[职业预备期]目标:优秀大学生………………………………………192)分期目标②:[职业初期]目标:产品经理助理

4、………………………………………223)分期目标③:[职业中期]目标:产品经理……………………………………………234)分期目标④:[职业充电期]目标:在美留学和工作………………………………………235)分期目标⑤:[职业高峰期]目标:产品总监……………………………………………23风险预测与应对………………………………………………………………24总结与感慨………………………………………………………………………25第25页1.职业性格测试:以下我根据天际网的职业性格测评来对自己做全面的认知:l办事能力强，果断，迅速

5、行动起来执行决定；l讲实际、重现实、公事公办，对抽象理论不感兴趣；希望学习可以即刻使用的知识；l责任心强、诚心诚意、忠于职守。喜欢组织和参与活动；喜欢安排计划、行动、程序和人，然后着手把事情办成，通常能做优秀的领导人；l喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。在生活中恪守一套清楚的内在标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。重视能力、高效率和最终结果。行为风格:主要特征:l采取客观方法解决问题，如果形势需要，会强硬。主要运用思考去安排具体的生活和工作，几乎不能容忍混乱，低效

6、率和不完善的措施。　　往往是：　　-有逻辑性和分析能力，有客观的判断能力　　-不优柔，明白，果断l着眼于目前那些你重视的实在东西。灵活地运用过去的相关经验来解决问题。喜欢做见效快，看得见、摸得着的工作。　　可能是：　　-究实际、现实、公事公办　　-有系统、实用主义l是优秀的管理人员，因为熟知系统和后勤。善于列出必要的步骤去完成任务，预见到潜在的问题，指派任务，调度各种资源。不会漏掉任何要点，不会忽略任何细节，会按时完成任务。一旦发现哪里出了问题，会做出安排并着手去纠正，否则宁愿用已被证实无误的方法和系统。你的目

7、标对准任务、行动和最终的成绩。l喜欢安排计划、行动、程式，然后着手把事情办成。在生活中恪守一套清楚的标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。重视能力、高效率和最终的结果。给他人印象:l他人认为你可以不费力地制定系统、程式和计划，喜欢依赖你去担当责任，依靠你办事。他人可能还会觉得难于对你表示抗拒，你对事情应该怎样是十分肯定的。在交际中清晰、直截了当，所以很少费力去琢磨你想的是什么。l很合群，喜欢与各种人交往，尤其在涉及工作、游戏、传统和家庭等活动时更是如此。l认真对待与外界关系中自己的角色，

8、并尽职尽则地做好份内的事情。　　别人一般认为你：　　-正直、可靠　　-决断、直言、自信第25页发展中需要注意的方面:l需要注意充分发展自己对现实的感觉能力和逻辑思考能力：　　如果没有发展自己对现实的感觉能力，可能还未获取足够的信息就匆忙做出决策。那么，你的决策反映的会是自己不成熟的判断或是偏见。　　如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能因找不到可靠的途径评估信息而做出前后不一致的，或过于