欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23235605
大小:106.00 KB
页数:29页
时间:2018-11-05
《体育局签订责任书仪式》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、体育局签订责任书仪式责任书签订仪式黑龙江八一农垦大学安全责任书签订仪式3月28日晚备受瞩目的安全责任书签订仪式在文理馆111教室如火如荼地展开。本次仪式由理学院主办,理学院2012级信息与计算科学1班全体同学参与本次签订仪式。会议由班主任李艳凤老师主持。众所周知,安全是我们每个人都需要知道的知识。同样关乎着每个人生命安全,我们应该对我们自己负责,同样也对他人负责。安全无大小,从你我做起。这次签订仪式目的主要使我们同学深刻认识到安全的重要性,同样也理解自己的责任是什么。签订仪式主要内容是由李老师为同学们
2、宣读安全责任书上的一系列的安全条款。李老师从几个方面做出了对安全责任的解释。让同学们深刻理解到自己责任的重大。在李老师宣读完安全条款后,同学们对条款内容表示同意,也自愿在安全责任书上签字。在最后,李老师强调说,责任书是我们之间的一种书面协议,更重要是我们每个人都必须遵守责任书上的安全条款,为自己的安全负责。理学院2012年3月28日篇二:在目标责任书签订仪式上的讲话在目标责任书签订仪式上的讲话同志们:刚才,尚经理宣读了2011年度工作责任目标,公司与各单位签定了目标责任书,段经理解释了2011年经营管
3、理意见,安排了当前的工作,为确保完成全年的工作目标,使公司干部职工进一步统一思想认识,理清工作思路,明确责任目标,下面,我讲四个方面的问题。一、要正确理解签定目标责任书的意义今天我们组织大家来签定目标责任书,目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识,在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制;二是通过这种形式层层分解全年工作目标,传递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。从现在
4、开始,公司将对各单位进行严格的目标责任考核,同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施,做到奖罚分明。通过签下的目标责任,希望大家与公司的大思路保持一致,将目标责任与本单位员工进行沟通,要让每一位员工都充分意识到责任的重要性,要让大家知道完成目标是每个人的事,我们要同心同德,将2011年工作目标完成好。二、要认清形势,明确任务,增强工作紧迫感今年的目标从大的方面来讲,从有意义的工作量,有效益的工作量上讲主要有两项,即购销售目标及折旧目标。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚,上次会上崔局长已讲的很清楚今
5、年的托市政策能否启动,怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考,认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点,把握重点,切实增强工作责任感和紧迫感,自我加压,调整思路,积极研究对策措施,掌握工作主动权。要强化工作力度,重视沟通和协调,在提高质量、加快进度上下功夫、见成效,坚定不移地实现年度目标任务。三、要明确责任,强化措施,狠抓落实工作目标一经确定,必须严格执行。各单位领导回去后,一是要明确责任,层层签订目标责任状。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性,要认真分析研究目
6、标责任书的各项内容,要分解细化,落实到人,制定可行计划,确保完成各项指标内容。要注意搞好思想发动,不断强化责任意识,在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。二是要强化措施手段,确保目标任务的落实。要实行责任追究制,及时掌握各单位、各部门的目标执行情况和工作进展情况,对于工作中出现的问题,要组织专人认真加以研究,及时解决。强调奖惩兑现,对于完成任务不力的,要考虑停发绩效工资,对于因工作失职影响任务完成的,要严格追究领导责任,确实不能胜任本职工作的,要及时进行调整。三是要履行职责
7、,创造性地开展工作。这次目标责任书的制定,注重了责任、权利、义务的统一,注重了突出重点工作和把握全面工作的统一,希望大家在完成目标责任规定任务的同时,能够创造性地开展工作,在工作中力求有所创新,营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。四是要联系实际,确保成效。要结合本单位的实际,突出工作重点,加强督促检查,完善目标考核办法,促进目标任务的完成。五是要上下同力,建立对口联系工作目标制度。公司各部室之间要积极加强协调和沟通,围绕今年的总体工作目标,在及时了解和反馈情况的同时,对基层相关工作
8、目标加强指导帮助,加强督促检查,加强协调服务,做到目标同向,工作同步。四、要严格要求,切实加强思想作风建设崔局长多次会议强调作风纪律问题,我认为很有针对性,这对于公司的生产经营服务工作都有着很强的指导意义。加强思想作风建设,打造一支素质过硬的干部职工队伍,这也是我们做好全年工作的必然要求。一要有强烈的忧患意识。孟子云:“生于忧患,死于安乐。”如果一个企业没有忧患意识,肓目乐观,因循守旧,不思进取,时间一长,就会被习惯性思维所控制,丧失锐气和发展后劲。因此
此文档下载收益归作者所有