简谈风险预控理论在神华准能公司中的运用

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1、简谈风险预控理论在神华准能公司中的运用导读:危险源和风险方面的论文怎么写。此篇风险预控理论在神华准能公司中的运用优秀范文供大学生们写作这类毕业论文参考阅读,希望文章中某论文提纲的格式会对你的论文写作能有帮助。(神华准格能源有限责任公司安全监察局,内蒙古准格010300)摘要:安全管理作为一项系统性工程,涉及面较大,管理素较多,有人的不安全行为、物的不安全状态、管理素、个体差异(人员受教育程度、身体状况等)、环境素等.面对此复杂的系统工程,文章从风险预控的理论方面进行了系统阐述、从建设运行过程中的关键步骤加强危险源辨识等方面

2、进行了重点说明,提出了较为适用、合理、有效的方案.关键词:风险预控危险源安全管理PDCA中图分类号:F270文献标识码:A:10092374(2014)25016603随着我国煤炭生产和消费总量的不断提高,以往企业主要以经验、制度管理为主的安全管理模式,经不能适应新的需求,这迫切需要一套思想理念先进、技术要求领先、应用行有效的管理手段,风险预控理论体系是这种大的背景下应运而生了.风险预控理论体系是一种过程管理,通过对导致安全事故发生的有隐患辨识,根据隐患产生风险大,对隐患进行分类和确定相应预控措施和信息监测方法,依据隐患信

3、息的评价确定隐患产生风险动态预警和预控方法,最后确立隐患治理措施,杜绝事故发生.风险预控管理体系的基本内涵是设计、建设、生产、改扩建等安全生命周期中,特别是日常生产管理中对煤矿生产系统中的事故隐患进行预先辨识和评价分析,继而采取有效措施,消除事故隐患,控制安全风险,一定经济技术条件下,通过使人员、设备、环境和管理的最佳匹配,达到一定的安全保障水平.准能公司从2007年以黑岱沟露天煤矿、设备维修中心为试点单位开危险源和风险论文提纲的格式级和发生事故的能性,确定危害的严重性或优先控制顺序,为确定风险是否需要处理、合理有效的处理

4、方式和需投入成本等提供依据,实现安全风险分析与评估.危险源辨识方法的选用上,大部分单位采取工作任务分析法,但是工作任务法对系统性危险源的辨识有遗漏,对相关联的危险源相互间何影响的辨识存缺失.基于这种情况,部分单位经开始使用其他方法辨识、补充原有的危险源数据库.设备维修中心采用工作场分析法分析潜危险源,通过划分区、工作场,确定辨识单元,再查找人、机、环三个方面的危险源:人的方面,梳理该场涉及的工作任务进行辨识,机和环两方面存的危险源,只要辨识出来直接采取措施进行消除、转移、隔离、防护.这样,即使职工某一个区域停留,没有具体的

5、工作任务,也要从人、机、环三个方面辨识危险源,采取相应的安全措施,这种方法为培养职工养成危险源动态辨识的行为习惯打下了基础.有的单位提出了能量意外释放树辨识方法,从危险源基本概念出发,基于事故树辨识方法,通过能量载体和造成能量意外释放的能事件查找危险源,便于职工理解,实际应用中收到了很的效果.1。4预控方案根据以上安全风险分析和评结果,按照企业承受的风险程度,建立不等级的预控方案,明确自方案的具体措施和实施流程,确保安全预控管理措施到位,达到安全风险处理与控制的目的.风险预控管理遵循PDCA(计划Plan、实施Do、检查C

6、heck和改进Act)基本模式,运用PDCA持续改进管理方法,循序渐进地完善生产系统安全,实现企业安全生产的动态管理.公司原来采取的风险矩阵法评估,是根据事故发生的能性及其能造成的损失的乘积来衡量风险的大.能性的衡量上,最高频率是一年内能发生10次或以上,但职工的日常工作中有些情况能一个月发生10次以上,有的能是一周,甚至一天发生10次以上,越是这些发生频率高的事件对我们安全生产的影响越大,是我们安全管控的重点.现经有三个单位开始使用三维评估法进行风险评估,D=LEC法,增加了对职工暴露于危险环境中频繁程度素的考虑,对事故

7、发生的能性也进行了更加细致的划分.另外,评估结果受职工工作经验和专业知识水平制约,评估值定量还不是很准确,不过从升降级调整后的危险源来看,还都维持着原有的管理标准和管理措施,以目前对危险源管控的影响不是很大.2013年,通过危险源辨识工作,单位总计新增危险源1052条,删除90条,升降级及标准措施修改941条.职工的风险预控意识进一步增强,风险防控的意识经形成.每班进行危险源辨识,每次作业前进行危险源辨识,经成为职工工作前的必经程序,安全管理方式得到进一步优化.1。5危险源监测与预警生产过程中要对危险源进行监测,以确定是否

8、管住了、管到位了,有没有失控变成隐患,这也是动态排查隐患的过程.对于监测中发现危险源失控变成隐患的情况,及时分级预警,促进现场迅速落实整改和控制措施,预防事故发生.实现危险源的超前有效管控,切断危险源到隐患的果链,真正使安全管控的关口从隐患排查为主的事中管理前移到危险源管控为主的事前管理.2010年公司

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