“个人与-团队治理”预习复习资料2012春-案例

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2、第一单元：自我规划2十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起2两年前，轶文当时是一名酒店经理，整天在岗位上忙忙碌碌，2张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在2吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他3第二单元：时间管理3欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着：与副厂长讨论几个员3赵冲从来没有做工作记录的习惯。工作上的事情总是一件做3赵经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理，某天刚上班4倪昊是某矿业公司的一位维修钳工，手艺高，责任心强，人缘好4第三单元：沟通基础4网络部李经理找到人力资源部的宇总，要求

3、对网络部陈浩工资调整幅4本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中，5某市火车票售票处，一位女售票员正在工作着，窗外排着长长的购票队伍5苏天是人力资源部经理，最近他准备举办一个培训班，需要从各5第四单元：工作沟通6徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在他工作期间，遇到6最近，龙葵公司的章总碰到了一个难题，车间主任联合签名6最近的工作让晓宇非常郁闷。事情起源于他们部门下半年的任务6在某商店，一位顾客在某服装摊位前驻足，并对一种款式的风衣7第五单元：融入组织7H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展，厂长李明是个思路敏捷、7青云公司的创始人杭总勤奋、

4、严厉,具有强烈的进取心。公司创建之7朱总是某农机公司的总裁。该公司2006年销售额为5000万元，8隆盛集团公司成立于20世纪90年代末，由数家地方外贸企业合并而成8第六单元：团队建设82009年10月，钱玲因业绩突出被任命为其所在集团一分公司的区域8楼路硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个9兴盛公司原来是一家从事产品加工的小企业，公司建立之初，9立志公司是一家刚刚成立的新公司。这个公司的营销部肖经理9第七单元：团队学习102001年，GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司10作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特

5、色。其中10资料一：几个月之前，云帆受公司委派，参加过一次培训，学习如10康佳集团非常重视新员工的入职培训，把它作为集团培训体系中的重点。11第八单元：实现目标11丁总的家政公司为了实现未来5-10年的远景规划，明确了具体的使命11某机床厂按照目标管理的原则，把目标管理分为三个阶段进行，11浩天家具公司是高先生20世纪70年代创建的，开始时主要经营卧12包经理把运营部各分店的经理召集在一起，向大家介绍了今年公司对12第九单元：团队激励12有这样一群人，他们年轻的时候迁居美国，住在波士顿的一所公寓里12盛世公司会议室里，高总、人力资源部蔡经理和新进公

6、司的技术13沈时毕业后被一家中日合资公司招为推销员。刚上班的头两年13美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的名著《人性的弱点》13第十单元：团队领导14有两位年富力强又踏实勤奋的园长，其中的一位可谓“夙兴夜寐14老范是一位工程师，他在技术方面有丰富的经验。在技术科，14梦寒研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长。14赵总想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力。14

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8、第一单元：自我规划十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起，除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的，竞争也不激烈。尽管收入不高，但同事们

9、都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房，可以不再住集体宿舍，不再吃集体食堂的饭了。根据以上案例，回答以下各题。1、致明的经历，说明（ ）。A、人生的不同阶段有不同的目标B、人的目标应该是固定的C、人们的目标不受生活环境的影响D、当拥有了满意的生活后，人就不用再建立目标了2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划，做法不正确的是（ ）。A、选择职业生涯路线B、按照热门行业确定自己的志向C、设定职业生涯目标D、制订行动计划与措施3、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（ ）。A、短期目标B、长期目标C、中期目标D

10、、总目标4、对于目标的不同层次之间的关系，说法不正确的是（ ）。A、只有完成了近期的目标，才有利于在此基础上继续前进B、远期目标必须是非常精确的，近期目标不需要精确C、从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从一般到特殊的过程D、短期目标是衡量进步的里程碑5、致明喜欢富有挑战性、有压力的工作，这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生涯规划基本步骤中的（ ）部分。A、确定自己的志向B、评估职业生涯机会C、进行自我评估D、进行职业的选择答案：1、A；2、B；3、D；4、B；5、C；案例二：   两年前，轶文当时是一名酒店经理，整天在岗位上忙忙碌碌，

11、把酒店的业务打理得井井有条。可是忽然有一天，轶文就变成了一个多余的人。由于集团业务重组，酒店业务被撤消，他被解雇了。刚失去