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时间:2018-11-04
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1、落实科学发展观努力推进我矿健康稳步发展——在全矿二00九年度职工大会上的讲话书记、矿长:李忠友同志们:金鼠辞岁,福牛拱门,伴随着新春的喜庆气息,今天我们又齐聚一起,在这里召开二00九年第一次全矿职工大会,会议的主要任务有:一是全面总结二00八年度所做工作取得的成绩,分析存在的问题,安排布置二00九年主要工作经济目标及要抓的工作重点;二是表彰奖励先进及签定二00九年度目标考核奖励责任书,动员全矿干部职工进一步统一思想、树立信心、迎难而上,努力做好二00九年度各项工作,全力推进我矿健康稳步发展。一、二00八年工作简要回顾二00八年,在县委、政府的关心支持、局党委、行政的正确领导、
2、局其下属各职能部门的帮助指导下,紧紧围绕年初确定的目标及要抓的工作重点,通过全矿干部职工的不懈努力,呈现了健康稳步发展的良好态势,取得了较可喜的成绩,实现了:一)主要经济指标完成较好二00八年由于年初受冰冻灾害及四季度采矿许可证到期而在办理过程中不可预见的因素的影响,使其年计划原煤11.8万吨仅完成了原煤8.7万吨,完成占年计划的73.7%,但按年度生产的时间(1月份至9月份)算达计划的98.8%,其中采一队实际完成22750吨,完成计划的94.7%;采二队实际完成27250吨,超计划的0.009%;采三队实际完成24600吨,超计划的1.17%,;采六队实际完成13250万
3、吨,完成计划的80.3%。年计划产值6608万元,销售收入5847万元,缴纳税费1017万元,有利润1731万元,由于欠产,仅实现产值6102万元,销售收入5400万元,分别下欠计划的8%和7.8%,年缴税费787万元,实现利润241万元,分别比计划减少了230万元和1490万元,与2007年相比,产值、销售收入、缴纳税费分别增收了2170万元和1164万元,增缴税费214万元,日增工资44.35元。其:采一队2007年日平均工资59.41元,2008年日平均工资105.20元,增45.79元。采二队2007年日平均工资60.75元,2008年日平均工资117元,增56.25
4、元。采三队2007年日平均工资58.13元,2008年日平均工资119.8元,增61.67元。采六队2007年日平均工资52.44元,2008年日平均工资84.8元,增32.36元。矿中等2007年日平均工资54.41元,2008年日平均工资105.2元,增50.79元。年终结算有利润241万元。二)安全状况稳步好转二00八年是煤矿安全生产一系列政策措施的“落实年”,是全面开展隐患排查治理、推进“三项建设”和“三条生产线”建设的“关键年”。一年来,我矿在认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规及省、市、县领导对安全生产工作的重要指示下,围绕县局制定的“123361”安全工
5、作总体思路。一是确立了我矿年度的安全工作目标,明确了工作的指导思想、工作重点,修定并完善了确保目标实现的一系列安全管理制度、各种安全技术措施、各种岗位职责、安全生产责任制、隐患排查整治等安全生产管理的长效机制,自上而下的健全了安全生产责任制,层层签定了考核责任书,实行了安全风险抵押及安全与责任工资挂钩制度,缴纳了63万元风险抵押金,做到了个人保班组、班组保井口、井口保全矿的安全责任体系。二是加大了现场监管力度,做到了瓦检员、小班长盯点盯面,队长、安全员以及井口的巡徊检查,矿级干部的巡徊监察。一年中(1月至9月)局管干部按规定下井带班631天,人均126.2天,巡回监查共788
6、天,人均157.6天。三是认真组织开展了“二00八年度百日安活动”、“雨季三防”、“六月安全生产月”、“一通三防专项整治”等一系列活动。制定下发了大舍煤矿《关于认真抓好二00八年煤矿安全工作实施方案》、《关于建立煤矿安全隐患排查治理长效机制及实施方案》、《关于成立矿井安全质量标准化建设领导小组的通知》、《关于进一步加强煤矿防尘管理的通知》、《关于瓦斯综合治理的方案》等文件,建立健全了隐患排查治理长效机制,做到了隐患排查整治“定人、定时、定措施”,实行了隐患整改通知并回执。一年来共组织自检自查及日常检查916人次,查出各类隐患833条,其中现场整改的559条,限期整改和经常性的
7、274条,现场整改率达67%。撤出险情作业人员16人次,查出“三违”人员(秦建孝、李仕红、窦友林、徐佣生、张海林、张小友、徐外生、向老四、刘吕四次)共9人次,各类经济罚款6.5万元。年终考核奖励了井口、各职能部门、队、班组130余万元。四是按照《云南省煤矿生产矿井安全评价标准》,结合我们自身的实际,成立了专门机构,投入了近500余万元对通风、提升、运输和供电系统的整治,较完善配套了安全设施,继续巩固了安全评价达A类矿井的成果,大大改善了物的不安全因素。五是全面开展培训教育工作,提高职工素质,一年来培训了
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