新时期高校政工人员的素质要求研究

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1、新时期高校政工人员的素质要求研究【摘　要】在高校的教职工中，政工人员发挥着十分重要的作用，对于学校的改革也有着显著的影响。从某个程度上来说，政工人员的素质与高校学生的健康成长、高校的稳定性发展以及持续性建设有着紧密的联系。鉴于此，高校要重视政工人员素质的提高，促进高校的稳定和持久发展。【关键词】新时期高校政工人员素质要求研究思想政治工作是高校工作中的重要内容之一，作为思想工作的主要负责人，高校政工人员在新形势下必须要具备坚定的政治素质、良好的道德素质和过硬的能力素质，对高校的学习制度进行完善，对学习方法进行创新，从而提高政治工作的水平和工作效率。一、坚定的政治素质政治素质是高校政工人员的工作根

2、本，也是政工人员完成党的工作必须要具备的条件之一。政治素养表现在多个方面，比如政治水平、政治观点、政治纪律、政治立场以及政治方向等[1]。政工人员在工作中始终要坚持自己的立场，政治观要坚定、自觉。在工作中要有高度的责任心，坚决贯彻三个代表核心理念，认真学习相关的知识，在政治上做好三个根基。对国家法律法规和党的方针政策要做到了然于胸，严格遵守党的生活纪律、工作纪律、组织纪律和政治纪律。高校是一个为国家培养人才的地方，高校的政工人员必须要保证学校的办学朝着社会主义的方向进行，对时代的发展需求做到正确把握，善于利用马克思主义基本原理认识人类社会发展规律、社会主义建设规律和党的执政规律，坚持四项基本原

3、则，鉴定共产党主义信念。在政治上时刻保持鉴定和清醒。除此之外，政工人员还要讲正气、讲政治、讲学习，不断提高拒腐防变能力、政治鉴别力和敏锐力。在工作中始终围绕全面建设小康社会、建设社会主义的共同目标和共同理想，自觉去锻炼和提高自身的党性修养，牢牢树立马克思主义价值观、人生观和世界观，给周围的高校师生树立一个良好的榜样，用自己的政治思想素质去激烈和引导这些师生，从而提高高校整体的办学水平[2]。二、良好的道德素质无论是政工人员还是高校的其他师生，道德素质是每个人都必须要具备的一种基本素质。道德素质在一定程度上反映了一个人的价值观、人生观和世界观。提高政工人员的道德素质，不仅可以提高政工人员的综合素

4、质，给周围的师生树立一个良好的榜样，还能提高高校思想政治工作的工作效率和工作质量。高校的政工人员面对的都是一些高素质的人员，这个群体具有一定的复杂性，这也要求高校政工人员在处理问题是要有实际性和多面性，要具备团结友善的人格形象、谦让容忍的豁达胸怀、光敏磊落的道德品质和高尚的精神境界。党组织要对高校政工人员的思想变化进行严密注意，同时还要根据实际情况展开道德素质教育，提高政工人员的战斗力和凝聚力。除此之外，还要加强思想道德教育，让高校政工人员对三个代表重要思想、邓小平理论、毛泽东思想以及马列主义等发展观念做到充分的了解和掌握，与时俱进。三、过硬的能力素质思想政治工作是一项非常复杂的工作，具有较强

5、的系统性和实践性，对政工人员的能力要求比较高。第一，捕捉和处理信息的能力。随着经济和社会的发展，我国也进入到一个知识爆炸时代，人们获取信息的途径越来越广，方式越来越多。通过网络渠道，社会上的各种信息大量涌进高校，其中包含一些不良的思想信息。因此，高校的政工人员要有敏锐的捕捉能力，能够快速从庞大的数据库中筛选出自己需要的信息资源，并对这些与思想政治工作有关的信息资源进行整合、优化和开发，及时清理和剔除一些不良的信息。与此同时，高校的政工人员要利用网络强大的穿透力和影响力，对无产阶级的文化道德、价值观念以及政治思想等良好的精神进行传播，增强思想政治工作的感染力、吸引力和辐射力，从而增强其时效性，提

6、高思想政治工作水平。第二，敏锐的观察和分析能力。高校政工人员面对工作主体是人，主要是做人的工作，而且面对的人员还是一群高素质人群，这就要求政工人员必须要具备敏锐的观察能力和分析能力，能够在做人的思想工作中察言观色，对其基本特征、行为状况以及客体思想进行观察和分析，从而分析其行为以及思想表现的原因，在此基础上对其本质进行正确的推断，并结合实际判断其未来发展的趋势，只有充分掌握了这些，政工人员才能提出科学合理的处理意见，做好思想政治工作，保证工作的实效性。第三，开拓创新能力。创新是一个民族的灵魂，创新是进步的先决条件，一个国家要想获得稳定、持久的发展，必须要不断进行创新。高校的政工人员同样也是如此

7、，要具有创新的勇气和观念，对于陈旧的工作模式和思想观念要敢于去突破，时刻更新自己的教育方法、教育内容和教育观念，对于不能顺应时代发展需求的管理体制、管理制度和教育制度要及时改革，从而有效提高受教者的思想政治素质。四、结语综上所述，高校政工人员若要在新时期下发挥出政工的力量，必须要有坚定的政治素质、良好的道德素质和过硬的能力素质，其中能力素质包括捕捉和处理信息的能力、敏锐的观察和分析能力以及开拓创新