企业推动科学发展

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1、企业推动科学发展一，加强组织领导，精心部署安排湖北省委创先争优活动领导小组高度重视国有企业创先争优活动，成立了由省委组织部和省国资委党委共同组成的全省国有企业创先争优活动指导小组，具体负责领导和指导全省国有企业创先争优活动；印发了《关于在全省国有企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，提出了全省国有企业创先争优活动的总体要求，目标任务，活动方式及步骤安排.6月25日，省委组织部，省国资委党委召开全省国有企业深入开展创先争优活动动员部署会议暨纪念建党89周年表彰会议，对全省国有企业深入开展创先争优活动进行动员部署.各市，州和企业迅速行动，传达学习会议精神，成立创先争优活

2、动领导小组，组建工作专班，制定活动实施方案，分别在"七一"前后召开会议，动员部署创先争优活动.全省国有企业创先争优活动指导小组和部分企业在动员部署会议后，又召开推进会，座谈会，进一步推进活动深入开展.二，争创主题明确，活动载体丰富湖北省委创先争优活动领导小组提出，以"推动科学发展，提升竞争实力"为全省国有企业创先争优活动主题.各企业围绕这个主题，紧密联系实际，找准影响和制约企业科学发展的突出问题，找准解决问题的关键点，并延续深化学习实践活动主题，确定创先争优活动主题；根据党员的岗位特点，设计丰富多彩的活动载体，把"五个好"，"五带头"，"四好四强四优"，"五个基本"，"七个体系"

3、的基本要求具体化，使工作有抓手，活动有平台，党员好参加.大冶有色金属公司以"强化基层组织，树立先锋形象，促进科学发展"为活动主题，以创建"标准化党组织"和"党员先锋岗"为载体，将"四强"，"四优"的标准进一步细化，大力开展以"五化，五领先"为主要内容的创先争优活动，即党组织达到组织健全化，制度规范化，活动常态化，业绩优良化，队伍先进化的基本要求，党员达到思想素质领先，岗位技能领先，创新创效领先，攻坚克难领先，服务职工领先的基本要求湖北能源集团股份有限公司以"立责于心，推动集团科学发展，履责于行，提升公司竞争实力"为活动主题，组织和动员基层党组织和广大党员带头践行集团公司"立责于心

4、，责于行"的责任文化，推进集团公司经营管理上台阶，科学发展上水平.三环集团公司以"加快转变企业发展方式，加快建造湖北工业航母"为活动主题，在党组织和党员中扎实开展"六比六创"活动，比学习，创一流素质；比工作，创一流品质；比作风，创一流形象；比团结，创一流团队；比服务，创一流水平;比贡献，创一流业绩.，突出实践特色，注重活动实效各企业紧密联系实际，注重活动实效，围绕企业改革发展和生产经营中心任务创建先进党组织，围绕立足本职岗位提升素质，建功立业争做优秀共产党员，为推动企业科学发展提供强大动力.上半年，全省国有及国有控股工业企业完成工业增加值同比增长%，实现销售收入同比增长％，实现利

5、润同比增长%.各企业把创先争优活动作为学习实践活动的继续和延伸，作为巩固和扩大学习实践活动的重要举措，把兑现承诺，解决实际问题作为活动重要内容.东风汽车公司党委确定的40个课题，111个整改项目已经完成92%，其余项目可按计划进度在年底前完成.武汉铁路局对列入中长期整改的9项体制机制问题，16件具体问题，制定了51条整改措施，建立整改落实责任制，整改进度反馈机制和完成时限承诺责任制，进行跟踪整改，局党委完善了网络售票和售票信息网上公示系统，出台了16条便民利民措施，方便旅客出行.31户省属国有企业整改落实任务已完成八成左右.立足本职岗位，围绕重点任务开展创先争优.中国长江三峡集团

6、公司在防汛抗洪期间明确提出，各级党组织要将防洪度汛，确保大坝安全运行作为创先争优活动的主战场和阶段活动重点，作为检验组织先进，党员优秀的最基本要求和最崇高职责.湖北能源集团股份有限公司把现代管理标准导入企业党建工作，建立党建质量管理体系，在集团开展党建贯标工作，使党建工作更加系统化，流程化，规范化，提升了党建工作科学化水平.湖北工建集团公司在海外项目党支部中开展"争创精品，立功海外"等活动，鼓舞了党员职工士气，提高了项目的科学管理水平，解决了海外项目人员难管的难题，利比亚项目今年又有4名职工向党组织递交了入党申请书.中南电力设计院在危地马拉电站等国外工程勘测设计现场，开展"党旗飘

7、扬在海外勘测工地"主题实践活动，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证了工程的顺利进行.四，弘扬先进典型，营造活动氛围湖北省国资委党委表彰企业先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者，并与《党员生活》杂志社合办"创先争优风采录"增刊，宣传弘扬先进典型事迹;在《国企党建》杂志及省国资委网站上开辟《国有企业创先争优活动专栏》，加大活动推进和典型宣传力度，营造学习先进,崇尚先进，争当先进的良好活动氛围，努力形成"组织创先进，党员争优秀，企业上水平，职工提素质"的生动局面.武